Az alkalmazottaknak tudniuk kell azokról az esetekről, amikor nem vehetők igénybe munkanélküli segélyek

[hirdetés_1]

A 2013. évi foglalkoztatási törvény 49. cikke értelmében a munkanélküli segélyt fizető munkavállalók jogosultak ellátásokra, ha megfelelnek a következő feltételeknek:

Először: A munkaszerződés vagy a munkaszerződés megszüntetése, kivéve a következő eseteket: A munkavállaló egyoldalúan jogellenesen szünteti meg a munkaszerződést vagy a munkaszerződést; Havi nyugdíjban vagy rokkantsági ellátásban részesül.

Másodszor: Legalább 12 hónapig munkanélküli segélyt kellett fizetnie.

A határozott vagy határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatott alkalmazottak szerződésének megszűnését megelőző 24 hónapon belül. A 3-12 hónapos időtartamú szezonális vagy meghatározott munkára vonatkozó szerződéssel foglalkoztatott alkalmazottak szerződésének megszűnését megelőző 36 hónapon belül.

Harmadszor: A munkaszerződés megszűnésétől számított 3 hónapon belül be kell nyújtani a segélykérelmet a foglalkoztatási központhoz.

Negyedik: A kérelem benyújtásának dátumától számított 15 napon belül nem talált munkát, kivéve a következő eseteket: katonai vagy rendőri szolgálat teljesítése; 12 hónapos vagy annál hosszabb tanulmányok folytatása; javítóintézetbe, oktatási intézménybe vagy kötelező drogrehabilitációs intézménybe küldésről szóló határozat betartása; fogva tartás vagy börtönbüntetés; külföldre távozás letelepedés céljából; szerződéses külföldi munkavégzés; halál.

A fenti szabályozások alapján 9 olyan eset van, amikor a munkavállalók nem jogosultak munkanélküli ellátásra, annak ellenére, hogy megfelelő ideig részt vettek munkanélküli biztosításban. Ezek az esetek a következők:

- A munkavállalók egyoldalúan, jogellenesen szüntetik meg a munkaszerződéseiket.

- A munkavállalók havi nyugdíjat és rokkantsági ellátást kapnak.

- Katonai vagy rendőri szolgálatot teljesítő alkalmazottak.

- 12 hónapos vagy hosszabb tanulmányi időszakra készülő alkalmazottak

- Olyan munkavállalók, akik javítóintézetbe, kötelező oktatási intézménybe vagy drogrehabilitációs intézménybe küldött büntetésüket töltik.

- Fogva tartott munkavállalók; börtönbüntetésüket töltik

- Külföldön letelepedő vagy szerződéses alapon külföldön dolgozó munkavállalók

- A munkás meghalt.

- A munkavállalók a munkaszerződés megszűnésétől számított 3 hónapon belül nem nyújtják be a munkanélküli segély iránti kérelmet.

Minh Hoa (t/h)

[hirdetés_2]
Forrás