Női gyárigazgató vezeti a csapatot, hogy a Sanofi VN-t regionális központtá tegye
Báo Thanh niên•07/12/2023
Fanny eredetileg laboratóriumi tudósként számos különböző pozícióban dolgozott, a minőségmenedzsmenttől kezdve a gyógyszer-engedélyezésen át a termelésirányításig... mielőtt felsővezetői pozíciókat töltött volna be Franciaországban, Szingapúrban és most Vietnámban. Rövid, stílusos hajával, fürge modorával és állandó mosolyával nehéz elképzelni azt a nagy felelősséget, amely Fanny asszonyra hárul. Ő a Sanofi Gyár első női igazgatója, amely a vietnami FDI gyógyszeripari szektor vezető gyártóüzeme. A 75 millió USD-s kezdeti nagy beruházással a Sanofi itt rendelkezik Délkelet-Ázsia egyetlen termékminőség-javító központjával, és több mint 12 különböző piac termelési központjaként is működik.
Fanny legfontosabb felelőssége több mint 400 alkalmazott munkahelyi biztonságának garantálása. Nemcsak Fannyt, hanem a Sanofi gyár összes alkalmazottját áthatja az „Egészség a kezedben” célkitűzés, amelyből minden alkalmazott megérti a munkabiztonság biztosításának és minden cselekedetért való felelősségvállalásnak a szellemét, miközben saját maguk, a betegek és a fogyasztók biztonságáról, fizikai és mentális egészségéről való gondoskodás mindenki számára elérhető.
A gyárban 9 akcióbizottságot hoztak létre, amelyek különböző területekre összpontosítanak, mint például a társadalmi felelősségvállalás, a készségfejlesztés, a digitális átalakulás, az alkalmazottak fizikai és mentális egészsége... ezeket maguk az alkalmazottak határozták meg konkrét és gyakorlatias cselekvési tervekkel. Rendszeresen szerveznek érdekes tevékenységeket, amelyek elősegítik az alkalmazottak tudásának és tapasztalatainak bővítését, például olvasónapokat, az országok kulturális szépségének angol nyelvű megosztását célzó tevékenységeket, készségfejlesztő workshopokat..., hogy a gyárban dolgozó alkalmazottak kapcsolatba léphessenek egymással. Fanny közvetlenül csatlakozik az igazgatótanácshoz, hogy hetente két reggeli kávészeánszt töltsön a gyár alkalmazottaival, és közvetlenül meghallgassa az alkalmazottak hozzájárulásait a munkakörnyezet javításához.
Fanny vezetésével a Sanofi gyár a Sanofi fenntartható fejlődési céljainak és társadalmi felelősségvállalásának megvalósításában is kulcsszerepet játszik Vietnámban és az AMEA régióban (Ázsia, Közel-Kelet és Afrika). A 2025-re kitűzött karbonsemlegesség célkitűzésével számos energiatakarékossági ötletet valósítottak meg, csökkentették a műanyaghulladékot, újrahasznosították a hulladékot, takarékoskodtak a vízzel stb., számos lenyűgöző eredménnyel. A gyár 2023-ban két fontos célt is teljesített: a háztartási hulladék eltemetésének megszüntetését és a teljes megújuló energiára való átállást, amivel évente közel 8000 tonna CO2-kibocsátást sikerült csökkenteni. Ez a hely felelős a "Rizs - egy új zöld energiaforrás" zöldenergia-projekt megvalósításáért is, amely a projekt. Egy fenntartható és nagyméretű rizshéj biomassza energiaforrás kifejlesztése várhatóan segíteni fog a Sanofinak évi 2,3 ezer tonna CO2-kibocsátásának csökkentésében, 40%-kal csökkenteni a gőzköltségeket, és mindenekelőtt 100%-ban rizshéj biomassza energiát felhasználni a termelésben, előmozdítva a körforgásos gazdaságot .
A munkarend mellett a társadalmi felelősségvállalási tevékenységek is fontos célok, amelyeket Fanny kitűz maga és a gyár munkatársai elé. Számos közösségi tevékenységet indítottak, hogy sok alkalmazottat bevonjanak és társaságot szerezzenek, mint például véradás, szemétgyűjtés a környezet védelme érdekében, távoli területeken található menhelyek és jótékonysági házak meglátogatása és ajándékozása... A Sanofi gyár alkalmazottai rendszeresen vezető szerepet vállalnak a vállalat által indított fizikai tevékenységekben is, mint például a kerékpározás, a maratoni futás, a gyaloglás... Fanny számára a vietnami élethez való hozzászokás mellett a hosszú távú kettes kerékpározás a hobbi az egészség megőrzése érdekében, férjével legutóbbi eredménye az volt, hogy több mint 1200 km-t tettek meg kerékpárral 76 óra alatt.
Hozzászólás (0)