A községi tisztviselők lakhatási helyzetének stabilizálása az egyesülés után

A kormány azon irányelvének végrehajtásával, amely a közigazgatási egységek egyesülése után a községi szintű káderek és köztisztviselők elhelyezésének prioritásként való kezelését, valamint a stabil élet és munka biztosítását tűzte ki célul, a tartomány községei és kerületei jelenleg megfelelő, rugalmas és időszerű tervekkel és politikákkal rendelkeznek, amelyek a legjobb feltételeket teremtik meg ahhoz, hogy a káderek biztonságban érezzék magukat munkájuk során.

Proaktívan elemezd és ragadd meg a helyzetet

Amikor a kétszintű helyi önkormányzat működésbe lép, elkerülhetetlen, hogy a káderek és köztisztviselők száma, akiket mozgósítanak és új községekbe helyeznek át, hogy lakóhelyüktől távol dolgozzanak, és szállásnehézségekkel szembesülnek. A helyi tényleges helyzet alapján a pártbizottságok és a községek, valamint a kerületek hatóságai proaktívan felmérték a létesítményeket, és terveket készítettek a káderek elhelyezésének támogatására.

Az egyesülés után a Dong Tam község kormánya a régi Dong Tien községben kapott helyet; a párt és a tömegszervezetek a régi Dong Tam község központjában működtek; a katonai és milícia erők pedig a régi Thuong Binh község központjában. A községnek különösen 12 kormánytisztviselője volt, akik messze laktak, napközben nem tudtak utazni, és lakhatásra szorultak. A kormány működési területén, a régi Dong Tien községben azonban jelenleg nem voltak bérelhető házak. A tisztviselők elszállásolására a község 2 irodát használt a tisztviselők elszállásolására.

Quang Nguyen község proaktívan intézi a tisztviselők elszállásolását, ügyelve a tisztaságra és a szépségre.

Dang Tien Cuong úr, a Dong Tam Község Gazdasági Osztályának vezetője elmondta: „Amikor megérkeztem a községbe dolgozni, tájékoztattak a várható szállásról és a község által az igényeimnek megfelelő létesítményekről. Nagyon biztonságban éreztem magam, hogy azonnal elkezdhetek dolgozni.”

Khuon Lung községben több mint 20 káder él távol az otthonuktól.

40-50 km-es vagy annál nagyobb körzetben a legtöbb embernek szüksége van lakásbérlésre. Ezt az igényt felismerve a község proaktívan áttekintette a környékbeli házak listáját, hogy bemutassa a személyzetnek. A felülvizsgálati folyamat során a község különösen arra ösztönözte a bérbeadókat, hogy újítsák fel a szobákat, biztosítva a személyzet számára a legjobb bérlési feltételeket, és ne emeljék a bérleti díjat, segítve őket abban, hogy gyorsan stabilizálják szállásukat.

Chang Van Long úr, a Khuon Lung Község Gazdasági Osztályának helyettes vezetője, mint a házbérlésre szoruló tisztviselők egyike, elmondta, hogy az ügynökség támogatásával gyorsan és elfogadható áron bérelt házat, a stabil lakhatás pedig segített neki kényelmesen érezni magát, és gyorsan beilleszkedni az új munkakörnyezetbe.

A Hong Thai községben az egyesülés után 25 kádert helyeztek át munkába. Annak érdekében, hogy az új káderek gyorsan stabilizálhassák életüket és elkezdhessenek dolgozni, a község proaktívan felvette a kapcsolatot a Da Vi Általános és Középiskola Bentlakásos Iskolájának tanári házainak, funkcionális osztályainak és igazgatói házának kölcsönkérésére, valamint intézkedett a szakmai osztályok és a pártbizottság támogató osztályának munkavégzéséről és lakhatásáról.

Ma Quy Don elvtárs, a Hong Thai község pártbizottságának titkára elmondta: „A község az egyesülés után proaktívan intézkedett a káderek elhelyezéséről, amint megszületett az egyesülési döntés, így amikor az áthelyezett káderek megérkeztek dolgozni, gyorsan stabilizálták az életüket, kényelmesen érezték magukat, és a munkájukra tudtak koncentrálni.”

Az emberek összefognak, hogy segítsenek

Quang Nguyễn község az egyesülés során nem részesült közigazgatási átszervezésben. Az új kormányzat megalakulásakor a község 27 tisztviselővel és köztisztviselővel rendelkezett, akik mindannyian 30 km-re vagy annál távolabb laktak otthonuktól, és a közösségi lakóövezet nem tudott elegendő szállást biztosítani az új személyzet számára. Ennek megfelelően a község fokozta a propagandát, és arra ösztönözte a községközpont közelében lévő házakkal rendelkező háztartásokat, hogy ne használják azokat, kedvező feltételeket teremtve a község számára a személyzet kezdeti szállásának megszervezéséhez.
Amint Hoang Van Hong úr családja, Quang Ha falu, Quang Nguyen község, proaktívan felvette a kapcsolatot, és kölcsönadta a községnek egy kétszobás, kétszárnyú, minden felszereltséggel rendelkező cölöpházat, amely az étkezési és pihenési igényeket szolgálta, hogy a község megszervezhesse a káderek szállását. Hong úr elmosolyodott, amikor elmondta, hogy miért adta kölcsön a házat a községnek: „Helyes dolog, hogy összefogva segítünk a községnek stabilizálni a káderek szállását. A családom háza jelenleg használatlan, ezért kölcsönadtam a községnek, hogy a káderek az első 2 hónapban ingyen lakhassanak. Miután mindenki megszokja az új munkát és a környéket, ha költözniük kell, megtehetik. Ha bérelni szeretnének egy szobát, azt is kiadom bérbe.”
Hong úr családjának segítségével a község 10 káder számára biztosított szállást; néhány kádert a község közös lakóparkjában helyeztek el a régi káderekkel együtt. Azoknak, akiknek külön szobára volt szükségük, a község helyi kádereket küldött segítségül szobakereséshez. Hoang Van Dung elvtárs, Quang Nguyen község Népi Bizottságának elnöke elmondta: „A szállás megszervezésében és megszervezésében való kezdeményezésnek köszönhetően jelenleg az új, a községbe munkába érkező káderek mind stabil szállással rendelkeznek, és készen állnak a rájuk bízott feladatok jó elvégzésére.”
Sürgősen oda kell figyelni a község kádercsapatának és köztisztviselőinek elszállásolási problémáinak megoldására. A távoli településeken élő kádercsapatok eddig alapvetően stabilizálták a szállásukat, biztonságban érzik magukat a munkájukban, és lépést tudnak tartani az új időszak munkaigényeivel.

Cikk és fotók: Hong Nhung

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/on-dinh-noi-o-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-5f30919/