A Munkahős egység hagyományának népszerűsítése

A Vietnami-Svéd Uong Bi Kórház Ápolási Osztálya, amely 25 évvel ezelőtt kapta meg a Munka Hőse címet, továbbra is a szolidaritás erejét hirdeti, és folyamatosan törekszik a rá bízott feladatok kiváló elvégzésére. 2025 szeptemberében az elnök az osztályt az Első Osztályú Munkaérmmel tüntette ki, megerősítve ezzel a Quang Ninh egészségügyi ágazatának vezető zászlójaként betöltött pozícióját.

Vietnamban kezelt betegek – Svédország Kórház Uong Bi. Fotó: Nguyen Hoa

A vietnami-svéd Uong Bi Kórház ápolási rendszere nagyon korán kialakult, abban az időszakban, amikor egyetlen vietnami kórházban sem volt olyan ápolási szervezeti rendszer, amely irányította volna a betegellátást. Konkrétan az Ápolási Tanács modelljét vezették be, amint a kórház megkezdte működését (az egészségügyi miniszter 1981. január 24-i 57/QD-BYT számú határozata). 1983-ban svéd szakértők segítségével létrehozták a kórház Ápolási Tanácsát az Orvosi Ügyek Minisztériuma alatt, amelynek feladata a betegellátás szervezése, működtetése és felügyelete a kórházban.

1985-re az Egészségügyi Minisztérium engedélyezte a kórháznak, hogy az Igazgatótanács irányítása alatt ápolási osztályt hozzon létre, amely országszerte két egység egyike volt, és amelynek célja a gondozási munka vertikális rendszer szerinti irányításának kísérleti modellje volt, az ápolási osztály vezetőjétől a tömbfőnővéreken át az osztályvezető ápolókig és az ápolókig. 1990 óta a modellt országszerte megismételték. A vietnámi-svéd Uong Bi Kórház ápolási osztálya is folyamatosan fejlődött minden tekintetben, a szakmai munkától, a képzésen, a tudományos kutatáson át a technikai innovációs kezdeményezések megvalósításáig...

A vietnámi-svéd Uong Bi Kórház Ápolási Osztálya úttörő szerepet játszik az „Átfogó Csapatgondozási Modell” kreatív, a helyi gyakorlathoz igazodó alkalmazásában. A modell az átfogó betegellátás szemszögéből közelített, hozzájárulva a kezelési napok lerövidítéséhez, a költségek csökkentéséhez, valamint a betegek és hozzátartozóik elégedettségének fokozásához (az éves felmérések eredményei azt mutatják, hogy a betegek és hozzátartozóik több mint 90%-a elégedett). Az elmúlt 10 évben az osztály támogatta a modell átadását 22 kórházba és egészségügyi központba az északi régióban; ugyanakkor 90 delegációt fogadott, több ezer tisztviselővel, köztük kórházvezetőkkel, osztályvezetőkkel és főnővérekkel az ország minden tartományából és városából, hogy látogatást tegyenek és tanuljanak.

Súlyos betegeket ápolnak a vietnámi-svéd Uong Bi Kórházban dolgozó ápolók. Fotó: Pham Giang (Közreműködő)

A vietnámi-svéd Uong Bi Kórház Ápolási Osztályának egyik legfontosabb célja a menedzsment megerősítése és az átfogó betegellátás minőségének javítása. Az elmúlt években az osztály folyamatosan 10 ellátásminőségi mutatót épített ki, figyelemmel kísérte és elemezte a trendeket..., hogy alapul szolgáljon a tervek kidolgozásához és a beavatkozási intézkedések javaslatához a szakmai munka minőségének javítása érdekében. Az osztály minden évben több mint 20 ellenőrzést és felügyeletet végzett a meglévő problémák felderítése és az időben történő korrekciós intézkedések javaslata érdekében. Az osztály minden hónapban ellenőrzéseket és értékeléseket szervezett az eljárások és szabályzatok végrehajtására vonatkozóan a frissítés és szerkesztés céljából. Különösen a higiéniai eljárások végrehajtásának ellenőrzésére, felügyeletére és ösztönzésére, a kórházi fertőzések megelőzésére, az 5S bevezetésére, a környezet megtisztítására összpontosít, hogy hozzájáruljon a "zöld, tiszta, szép" kórház fenntartásához... Emellett fontos figyelmet fordítani a személyzet képzésére; Az emberi erőforrásokat és az orvosi berendezéseket optimális, gazdaságos és biztonságos módon kell használni.

A betegellátás minőségének javítása érdekében a Vietnami - Svédországi Uong Bi Kórház Ápolási Osztályának munkatársai   aktívan megvalósított kutatási témákat, vagy részt vett a betegellátás és -szolgáltatás területén végzett kutatásokban, innovációkat és technikai fejlesztéseket alkalmazva. A 2012-től napjainkig tartó statisztikák szerint az egység munkatársai összesen 22 téma és kezdeményezés megvalósításában vettek részt. Tipikus példák:   „A sürgősségi osztályon alkalmazott orvosi rendelések rögzítésére és az ellátás monitorozására szolgáló nyomtatvány fejlesztése”, „A betegek ágyból hordágyra és vissza történő szállítását támogató eszközök fejlesztése”, „A beteggel szállítandó mobil oxigénpalack-tartó fejlesztése”, „Az allergiás betegek figyelmeztetési szintjének emelése”...

2012-től napjainkig az Ápolási Tanszék minden alkalommal elnyerte a Kiváló Munkaközösség címet, négyszer kapta meg az Egészségügyi Minisztérium Elismerő Oklevelét, 2011-ben másodosztályú, 2025-ben pedig elsőosztályú Munkaérmet kapott.

Az ápolás az egészségügyi ellátórendszer egyik szakmája. Az ápolók azok, akik az orvosokkal együtt diagnosztizálják, kezelik és gondoskodnak a betegek fizikai és mentális egészségéről.  

A 16. Tartományi Pártkongresszus 2025-2030-as időszakra vonatkozó határozata a következő célokat tűzte ki: 68 kórházi ágy/10 000 fő (beleértve 65 állami ágy/10 000 fő és 3 magánágy/10 000 fő); 19 orvos/10 000 fő; 8 egyetemi gyógyszerész/10 000 fő; 33 ápoló/10 000 fő; az egészségbiztosításban részt vevő lakosság arányának elérése.

Hoang Giang

Forrás: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html