Szigorúan kezelje az erőforrásokat, hatékonyan válasszon

A nyilvánosság, az átláthatóság, az egyértelműség, a pontosság, az eljárások szigorú betartása és a „3 kinevezés”, a „4 nyilvános”, a „3 megbeszélés”, a „4 tudás”, a „3 együtt” elvek megfelelő végrehajtása... értékes tapasztalatok és a gyakorlatból leszűrt tanulságok a tartomány települései és egységei számára a katonai toborzási munka minőségének folyamatos javítása érdekében.

Vu Van Tung ezredes, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Katonai Parancsnokság parancsnoka ellenőrizte a polgárok kiválasztását és behívását katonai szolgálatra 2026-ban Van Loc községben.

November elején pezsegtek a hangulat a települések katonai szolgálati vizsgapontjain. Van Loc község központjában, a hirdetőtáblákon nyilvánosan kifüggesztették a vizsgán, az ideiglenes mentesítésben és az ideiglenes halasztásban részt vevők listáját. 2026-ban Van Loc községnek a tartomány legmagasabb szintű célját tűzték ki a polgárok kiválasztására és hadseregbe való behívására. A "Bárkit is felvesznek, azt biztosan kiválasztják" mottóval Van Loc község 680 fiatalembert vizsgáztatott meg, akik közül közel 40 fiatalember jelentkezett önkéntesnek; 102 fiatalember főiskolai és egyetemi diplomával; 35 fiatalember káder- és párttagok gyermeke.

Le Ngoc Hung elvtárs, a Van Loc Község Népi Bizottságának elnöke elmondta: „A katonai szolgálati vizsga lebonyolításához minden osztály, fióktelep és szervezet a munkára összpontosít. Különösen a propagandamunkában találkoznak a fiatalok, és különösen a fiatalok családjaival a katonai szolgálatról szóló törvény népszerűsítése érdekében, hogy a fiatalok és családjaik megértsék a szabályozásokat, és világosan megértsék a jogaikra és kötelezettségeikre vonatkozó irányelveket.”

Van Du községben a jó propagandamunkának köszönhetően a közösség minden korosztályú fiatalja öntudatosságot, felelősségtudatot és lelkesedést mutatott a katonai szolgálat iránt. Közülük ezúttal 12 fiatal jelentkezett önként a hadseregbe, 6 fiatal jelentkezett önként a katonai szolgálatra, és 6 fiatal jelentkezett önként a rendőrségre a megvizsgált 234 fiatal közül, akik közül 2 frissen végzett az egyetemen.

A „megfelelő ember toborzása” mottójához ragaszkodva a Pártbizottság, a kormány és Van Du község katonai szervei valóban pártatlan szellemben fokozták politikai felelősségüket a katonai toborzásban, a minőséget helyezve előtérbe; rendszeresen felmérve a településen katonai szolgálatra alkalmas állampolgárok forrását, nem hiányolva vagy lemaradva; proaktívan szervezve a katonai toborzásban részt vevő káderek és köztisztviselők képzését; irányítva az előzetes kiválasztást, az orvosi vizsgálatot és a szigorú felülvizsgálatot, biztosítva a valódi demokráciát, a méltányosságot, a nyilvánosságot és az átláthatóságot, teljes mértékben elkerülve a negativitást. Ugyanakkor széles körben terjesztik a Katonai Szolgálatról Szóló Törvényt, a katonai szolgálat jelentését sokféle, gazdag, könnyen érthető formában, a fiatalok és az egyes települések tényleges helyzetéhez közel; előnyben részesítve a katonákat.

Vu Van Tung ezredes, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Katonai Parancsnokság parancsnoka, a Tartományi Katonai Szolgálati Tanács állandó alelnöke elmondta: „A katonai toborzási feladat végrehajtása során utasítjuk a helyi katonai szolgálati tanácsokat, hogy összpontosítsanak a távoli, elszigetelt és különösen nehéz területeken élő polgárok minőségének javítására, biztosítva a cél felé haladó „kerekített” katonai toborzás végrehajtását, megkövetelve a minőség javítását egy állandó haderő, egy mozgósított tartalékos erő felépítése érdekében, és hozzájárulva a helyi káderállomány forrásának megteremtéséhez”.

A jó propagandamunkának köszönhetően 2025. november 7-ig az egész tartományban 1233 fiatal jelentkezett önkéntesként katonai szolgálatra 2026-ban. 2026 a katonai szolgálati vizsga bevezetésének második éve a 16/2016/TTLT-BYT-BQP számú körlevelet felváltó 105/2023/TT-BQP számú körlevél szerint. A Nemzetvédelmi Minisztérium 105. számú körlevele szerint a katonai szolgálati egészségügyi vizsgálat paraklinikai vizsgálatként kerül megszervezésre, amely magában foglalja: röntgent, hasi ultrahangot, elektrokardiogramot, hepatitis B vírustesztet. A korábbiakkal ellentétben ez csak fizikális vizsgálatot, klinikai vizsgálatot, HIV- és drogtesztet tartalmazott. A települések felelőssége a katonai szolgálatra való toborzás „lezárásában” 2026-ban szinkronikusabban és világosabban mutatkozott meg. Mivel a politikai és kulturális kritériumok mellett az egészségügyi kritériumok egyértelműen előírják a csapatokat küldő település felelősségét.

A „megfelelő személy toborzása” érdekében a helyi katonai szolgálati tanácsok az orvosi vizsgálat után megbeszéléseket tartanak, megismerik a körülményeket, felmérik az egyes fiatalok gondolatait, érzéseit, törekvéseit, iskolai végzettségét, szakértelmét, politikai hozzáállását és etikáját. Ugyanakkor jól végrehajtják a „3 megbeszélést” (polgárokkal való találkozás, családokkal való találkozás, településekkel való találkozás - a fontos és bizalmas feladatokat ellátó egységekre vonatkozik); a „2 megbeszélést” (polgárokkal való találkozás, családokkal való találkozás - a fennmaradó egységekre vonatkozik); a „4 ismeretséget” (egészségügy ismerete, kultúra ismerete, háttér ismerete, erkölcsi tulajdonságok ismerete); együttműködnek a rendőrséggel és az egészségügyi személyzettel a „3 közös” (a katonai szolgálati tanáccsal, az egészségügyi vizsgálati tanáccsal, valamint az átadási és elfogadási ünnepséggel) jól végrehajtása érdekében. Végül a hatóságok áttekintik, összehasonlítják és gondosan ellenőrzik minden fiatal és minden család összes feljegyzését, hátterét, körülményeit és kívánságait, amelyek alapján tanácsot adnak a pártbizottságnak, a kormánynak és a kerületek és községek Katonai Szolgálati Tanácsának a „3 választás” (kormányválasztás; falusi, tanyasi, szervezeti és népi választás; családi választás) megszervezésére.

2025-ben Thanh Hoa tartomány szigorú katonai átadást szervezett, megfelelő mennyiségű és minőségű katonaátadást szervezve, összesen 4139 fiatal férfi átadásával; a leszerelt katonák 100%-a kapott szakképzési kártyát az egységeitől, és teljes mértékben garantálták számukra a szolgálati rendszereket és szabványokat; a települések mindig figyelmet fordítottak arra, és megteremtették a feltételeket ahhoz, hogy a katonai szolgálatukat teljesítő katonák a leszerelés után mihamarabb stabilizálhassák életüket és fejlesszék családi gazdaságukat. A fenti eredmények a „teljes körű végrehajtást” mutatták még azoknál a katonáknál is, akik befejezték katonai szolgálatukat és visszatértek lakóhelyükre, nem csak a településeken katonai szolgálatra készülő állampolgárok kiválasztását.

Cikk és fotók: Hoang Lan

Forrás: https://baothanhhoa.vn/quan-ly-chat-nguon-tuyen-chon-thuc-chat-268575.htm