Quang Ngai támogatja az adminisztratív egységek átszervezése miatt elbocsátott személyzetet

Kinhtedothi – A közigazgatási egységek átszervezése után felhalmozódott kommunális szintű kádereket, köztisztviselőket és részmunkaidősöket a munkaévek száma és a kötelező társadalombiztosítással ledolgozott évek száma alapján támogatják.

November 8-án reggel Quang Ngai tartomány Népi Tanácsa (XIII. ciklus, 2021-2026) megtartotta 28. ülésszakát (rendkívüli ülésszak), hogy áttekintse, megvitassa és döntsön számos fontos kérdésről, amelyek hozzájárulnak a társadalmi- gazdasági fejlődés, a nemzetvédelem és a biztonság céljaihoz a településen.

A találkozón Quang Ngai tartomány Népi Tanácsának küldöttei egyhangúlag elfogadtak egy határozatot, amely támogatási politikákat ír elő a Quang Ngai tartomány közigazgatási egységeinek 2023 és 2025 közötti átszervezése miatt elbocsátott községi szintű káderek, köztisztviselők és nem szakképzett munkavállalók számára.

Quang Ngai Tartományi Népi Tanács küldöttei megállapodtak a határozat elfogadásában.

Ennek megfelelően a kormány által előírt, a személyzet létszámleépítésére és a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó politikák és rendszerek mellett ezek a személyek további támogatásban részesülnek, amikor elhagyják a munkájukat.

Konkrétan a létszámleépítés miatt elbocsátott köztisztviselők esetében, ha az illetékes hatóság megállapodási határozatának keltétől számított 12 hónapon belül elhagyják a munkahelyüket, egyszeri, 9 millió VND/1 kötelező társadalombiztosítási (SI) járulékos munkaév támogatásban részesülnek a beosztás, a káder pozíció, a köztisztviselő, a közalkalmazott; a települési szintű káder pozíció, a köztisztviselő beosztásának beosztása betöltésére.

Abban az esetben, ha egy községi szintű káder vagy köztisztviselő korábban részmunkaidőben dolgozott községi szinten, a munkaidőt egyszeri alkalommal 5,1 millió VND/év községi szintű részmunkaidős foglalkoztatás mértékével támogatják.

Ha a munkavállaló az illetékes hatóság egyezségről szóló határozatának időpontjától számított 12-24 hónap elteltével hagyja el a munkahelyét, a támogatási szint 50%-ának megfelelő egyszeri támogatásban részesül; ha a munkavállaló az illetékes hatóság egyezségről szóló határozatának időpontjától számított 24-36 hónap elteltével hagyja el a munkahelyét, a támogatási szint 30%-ának megfelelő egyszeri támogatásban részesül; ha a munkavállaló az illetékes hatóság egyezségről szóló határozatának időpontjától számított 36 hónap elteltével, de az egyezségkötési ütemterv végéig hagyja el a munkahelyét, a támogatási szint 15%-ának megfelelő egyszeri támogatásban részesül.

Ha a részmunkaidőben, községi szinten foglalkoztatott elbocsátott munkavállalók az illetékes hatóság által hozott megállapodási határozat dátumától számított 12 hónapon belül felmondanak, egyszeri 5,1 millió VND/év támogatásban részesülnek részmunkaidős községi szintű munkavállalóként.

Amennyiben egy községi szintű, nem szakképzett munkavállaló korábban köztisztviselőként, beosztottként vagy közalkalmazottként dolgozott, a munkaidejét egyszeri alkalommal 9 millió VND/munkaév összegben támogatják, kötelező társadalombiztosítási járulékfizetéssel.

Köztudott, hogy 2024. október 12-én a Belügyminisztérium benyújtotta a kormánynak Quang Ngai tartomány 2023-2025-ös időszakra vonatkozó közigazgatási szintű egységeinek elrendezését. Ennek megfelelően Quang Ngai tartomány 7 közigazgatási egységet (köztük 1 várost és 6 községet) kell létrehozni.

Az átszervezés után Quang Ngai 3 községi szintű közigazgatási egységet csökkentett. A statisztikák szerint a 203 községi szintű tisztviselő, köztisztviselő és nem szakképzett munkavállaló közül 148 főt a szabályoknak megfelelően átszerveztek, 55 főt pedig elbocsátottak.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html