Február 26-án a Quang Ninh Tartományi Pártbizottság kiadta a 2545-CV/TU számú hivatalos közleményt a dinamikus, innovatív, kreatív káderek bátorításáról és védelméről, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek áttörni és mernek felelősséget vállalni a közjóért.
Ennek megfelelően, mivel a Vörös-folyó deltavidékének egyik növekedési hajtóereje jelentős mértékben hozzájárul az ország általános növekedési céljához, a Tartományi Pártbizottság megállapodott abban a politikában, hogy a tartomány 2025-ös gazdasági növekedési célját 14%-ra vagy annál magasabbra módosítsa (ami 2%-os növekedést jelent a régi célhoz képest), megteremtve az alapot a kétszámjegyű növekedési ütem fenntartásához az új ciklusban (2025-2030), és határozottan belépve az egész országgal egy új korszakba, a nemzeti növekedés korszakába; egy nagyon magas cél, amely elszántságot és drasztikus megoldásokat igényel az összes erőforrás felszabadítása és megtisztítása érdekében, a fejlődési lehetőségek és erősségek maximális kihasználásával, valamint a szervezeti apparátusnak a központi kormányzat követelményeinek megfelelő megszervezése és korszerűsítése mellett.
Erre a kérésre válaszul a Tartományi Párt Állandó Bizottsága minden szintet, ágazatot és a vezetők és menedzserek csapatát minden szinten a következőkre kéri, hogy: Növeljék a pártbizottságok, ügynökségek, egységek, települések, káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók, különösen a vezetők tudatosságát és felelősségének megerősítését az egész tartományban a párton belüli magas szintű egység és a társadalmi konszenzus megteremtése érdekében a dinamikus, kreatív káderek ösztönzésének és védelmének politikájában, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek áttörni a közjóért; erőteljesen ösztönözzék és ébresszék fel a felelősségérzetet, a hozzájárulásra való törekvést, az újító szellemet, és teljes szívvel szolgálják a kádercsapat tagjait.
A kijelölt feladatok és feladatok ellátása során, a valóság sürgős követelményei és követelményei alapján, ösztönözni kell a kádereket innovatív és kreatív gondolkodásra, áttörést jelentő módszerek alkalmazására, a mechanizmusokban és politikákban található szűk keresztmetszetek és csomók megszüntetésére és megoldására, a nem szabályozott, vagy szabályozott, de a valóságnak nem megfelelő kérdésekre való összpontosításra, illetve a bonyolult, konkrét kérdések kezelésére az erőforrások megtisztításának szellemében, nem önző vagy negatív célokból, gyakorlati értékeket és hatékonyságot teremtve, erőteljes változásokat teremtve, és pozitívan hozzájárulva a közös fejlődéshez.
Rendszeresen vizsgálja felül és javasoljon megoldásokat a mechanizmusok és politikák hiányosságaira; ezzel egyidejűleg irányítsa az új tartalmak végrehajtását és időben történő konkretizálását a pártszabályozásokban és az állami törvényekben, hogy biztosítsa a mechanizmusokban és politikákban található szűk keresztmetszetek és hiányosságok időben és végleges eltávolítását és megoldását.
A felügyeletük alá tartozó ügynökségek és egységek munkarendjének, kiosztási eljárásainak és feladat-végrehajtási szervezetének további felülvizsgálata, felülvizsgálata és kiegészítése, a tényleges helyzet, alkalmasság, kapacitás és erősségek szoros nyomon követése érdekében. A közigazgatási reform megerősítése, a szükségtelen adminisztratív eljárások felülvizsgálata és csökkentése, a közszolgálat, a magatartási kódex és a közszolgálati etika reformja, valamint a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak munkaköreinek felülvizsgálata, rotációja és cseréje a szabályzatoknak és a feladatkövetelményeknek megfelelően.
Ugyanakkor haladéktalanul dicsérje meg és jutalmazza azokat a kollektívákat és egyéneket, akik áttörést jelentő és hatékony munkamódszereket alkalmaznak; szüntesse meg és oldja meg a mechanizmusokban és politikákban rejlő szűk keresztmetszeteket és csomókat; ösztönözze és védje a dinamikus és kreatív kádereket a közjó érdekében a Politikai Bizottság 2021. szeptember 22-i 14-KL/TW számú határozata szerint. Prioritásként kezelje az innovatív gondolkodású, áttörést jelentő és kreatív munkamódszerekkel rendelkező, gondolkodni és cselekedni merő, konkrét, nagy hatékonyságú termékeket előállító káderek elrendezését, alkalmazását, tervezését, képzését, támogatását, rotációját, áthelyezését és kinevezését az „emberek kiválasztásától” elve alapján ; fordítson figyelmet a káderek és a párttagok tanulására, képességeik fejlesztésére, képességeik és erősségeik fejlesztésére, valamint az innovációk és a kreativitás bátor javaslataira, ösztönözze és teremtse meg a kedvező környezetet. Tekintse át, tisztázza a felelősségi köröket, és bízzon más feladatokat azokra a káderekre, akik kikerülik, elkerülik, félik a felelősséget, stagnálnak és passzívak az új felmerülő problémákkal szemben.
Az elvtársak, a Tartományi Állandó Bizottság és a Tartományi Párt Végrehajtó Bizottságának tagjai, kijelölt területük, településük, egységük és feladatuk szerint, erősítsék meg a helyi helyzet megértését, irányítsák, ellenőrizzék, felügyeljék és sürgessék a párt irányelveinek és politikájának, valamint az állami törvényeknek a végrehajtását; fordítsanak figyelmet a nehézségek, akadályok, javaslatok és ajánlások megragadására és elhárítására a helyi rétegektől; mozdítsák elő a példamutatás szerepét és felelősségét, a szolidaritás központjának lenni, az elkötelezettség, az innovatív gondolkodás példáját, a gondolkodás merészségét, a beszéd merészségét, a cselekvés merészségét a szűk keresztmetszetek és csomók elhárítása és a kijelölt feladatok sikeres elvégzése érdekében, terjesztést teremtve az ügynökségek és egységek között. A Tartományi Pártbizottság Ellenőrző Bizottsága figyelemmel kíséri a végrehajtást; megerősíti a Központi Szabályzatok és a Tartományi Párt Állandó Bizottságának a dinamikus és kreatív káderek közjó érdekében történő ösztönzésére és védelmére vonatkozó irányelveinek végrehajtásának rendszeres felügyeletét; haladéktalanul ellenőrizzék, mérlegeljék és kezeljék a jogsértő pártszervezetek és párttagok felelősségét.
Forrás
Hozzászólás (0)