Az Országgyűlés jóváhagyta az alapfizetés, a nyugdíj és a szociális juttatások emelését 2024. július 1-jétől.

Az alapfizetés 2024. július 1-jétől havi 1,8 millió VND-ról havi 2,34 millió VND-ra (30%-os emelés) történő emelésének tartalmát konkrétan kimondja a 7. ülésszak határozata, amelyet a Nemzetgyűlés ma reggel, június 29-én záró ülésén szavazott meg és hagyott jóvá.

A határozat kimondta, hogy a Politikai Bizottság 2024. június 21-i 83-KL/TW számú határozata és a kormány 2024. június 21-i 329/BC-CP számú jelentése alapján a Nemzetgyűlés beleegyezett a bérreform tartalmának végrehajtásába; a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások, a kiérdemelt szolgálatot teljesítők kedvezményes juttatásai és a szociális ellátások 2024. július 1-jétől történő kiigazításába.

Konkrétan, a 27-NQ/TW számú határozattal összhangban a vállalati szektorban a bérreform két elemének teljes körű végrehajtása, beleértve: a regionális minimálbér kiigazítását a Munka Törvénykönyve rendelkezéseinek megfelelően (átlagosan 6%-os emelés 2024. július 1-jétől); az állami tulajdonú vállalatok bérrendszerének szabályozását (2025. január 1-jétől).

Az Országgyűlés hangsúlyozta a 27-NQ/TW számú határozat szerinti bérreform végrehajtását a közszférában egy ütemterv szerint, lépésről lépésre, óvatosan, határozottan, biztosítva a megvalósíthatóságot és hozzájárulva a fizetést keresők életkörülményeinek javításához.

Innentől kezdve az Országgyűlés megbízta a Kormányt a világos és végrehajtható tartalmak végrehajtásával, beleértve: a béremelési rendszer tökéletesítését; a bónuszrendszer kiegészítését; a bérrendszer végrehajtásának finanszírozási forrásának szabályozását; valamint a bér- és jövedelemgazdálkodási mechanizmus tökéletesítését.

„Az alapfizetést havi 1,8 millió VND-ról havi 2,34 millió VND-ra kell emelni (30%-os emelés) 2024. július 1-jétől” – áll a Nemzetgyűlés határozatában egyértelműen.

Azon ügynökségek és egységek esetében, amelyek központi szinten alkalmaznak speciális pénzügyi és bevételi mechanizmusokat, a Kormány, az illetékes minisztériumok és ágazatok továbbra is felülvizsgálják a teljes jogi keretet, hogy azt 2024. december 31. előtt benyújtsák az illetékes hatóságoknak megfontolásra és döntésre a megfelelően végrehajtott ügynökségek és egységek speciális pénzügyi és bevételi mechanizmusainak módosításáról vagy megszüntetéséről; a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak 2024. júniusi illetménye és kiegészítő jövedelme közötti különbözetet a 2024. július 1-jétől érvényes illetményben tartva fenn a speciális pénzügyi és bevételi mechanizmusok módosítása vagy megszüntetése után.

A módosítás nélküli és eltörléses időszak alatt a következők érvényesek: 2024. július 1-jétől a havi fizetést és a kiegészítő jövedelmet a havi 2,34 millió VND alapfizetés alapján számítják ki egy speciális mechanizmus szerint, amely biztosítja, hogy az ne haladja meg a 2024 júniusában kapott fizetést és kiegészítő jövedelmet (nem számítva a fizetési skála és a besorolás fizetési együtthatójának a besorolás vagy fokozat felminősítésekor történő kiigazítása miatti fizetést és kiegészítő jövedelmet).

A fenti elv szerinti számítás esetén, ha a 2024. július 1-jétől a különleges mechanizmus szerint emelkedő fizetés és jövedelem alacsonyabb, mint az általános szabályok szerinti fizetés, akkor az általános szabályok szerinti bérrendszert kell alkalmazni.

2024. július 1-jétől a jelenlegi nyugdíj- és társadalombiztosítási ellátások 15%-kal emelkednek (2024. június).

Azok esetében, akik 1995 előtt kaptak nyugdíjat, ha a kiigazítás után a juttatás szintje havi 3,2 millió VND alatt van, akkor azt havi 300 000 VND-val emelik. Ha a juttatás szintje havi 3,2 millió VND-ről havi 3,5 millió VND alá csökken, akkor azt havi 3,5 millió VND-ra módosítják.

A rászorulóknak járó kedvezményes juttatást a standard juttatási szintnek megfelelően 2 055 000 VND/hó összegről 2 789 000 VND/hó összegre kell módosítani (35,7%-os növekedés), fenntartva a rászorulóknak járó kedvezményes juttatási szintek és a standard juttatási szint közötti jelenlegi korrelációt; a szociális juttatást a standard szociális segélyszintnek megfelelően 360 000 VND/hó összegről 500 000 VND/hó összegre kell módosítani (38,9%-os növekedés).

A Kormány a végrehajtásról a XV. Nemzetgyűlés 9. ülésszakán számol be az Nemzetgyűlésnek.

A Nemzetgyűlés megbízta a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságát azzal is, hogy megvizsgálja a teljes munkaidős Nemzetgyűlési képviselők, a teljes munkaidős Népi Tanács képviselői, a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak, a Nemzetgyűlés Hivatalának egyéb dolgozói és a törvényben előírt egyéb, a hatáskörébe tartozó alanyok fizetésére és politikájára vonatkozó szabályozásokat.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html