Új szabályok a lemondott vagy nyugdíjba vonult tisztviselők fegyelmi jogkörére vonatkozóan

(Dan Tri) - Fegyelmi intézkedésként a pozíció megszüntetése esetén a választásra, a választási eredmények jóváhagyására, a legmagasabb pozícióba való kinevezésre vagy megbízásra illetékes hatóság fegyelmi határozatot hoz.

Ez a szabályozás szerepel a kormány által nemrégiben kiadott 251. számú rendeletben, amely a káderek és köztisztviselők elleni fegyelmi eljárásokról szóló 172. számú rendelet számos cikkének módosítását és kiegészítését célozza.

A felülvizsgált és kiegészített tartalom ezúttal a munkahelyüket felmondó vagy nyugdíjba vonult személyek elleni fegyelmi intézkedések kezelésének hatáskörére, rendjére és eljárásaira vonatkozik.

A fegyelmi eljárások lefolytatásának hatásköréről a munkahelyüket felmondó vagy nyugdíjba vonult személyekkel szemben

A 251. számú rendelet a következőket írja elő:

1. Fegyelmi eljárás megvonása esetén a választásra, jóváhagyásra, a választási eredmények jóváhagyásáról való döntésre, a legmagasabb tisztség vagy cím betöltésére való kinevezésre vagy megbízásra illetékes hatóság fegyelmi határozatot hoz (kivéve a 3. és 4. szakaszban meghatározott eseteket).

Ebben az esetben az illetékes hatóság dönt az egyéb releváns pozíciók és címek kezeléséről.

Illusztrációs fotó.

2. Fegyelmi intézkedésként hozott, megrovásként vagy figyelmeztetésként hozott ítélet esetén az illetékes hatóság választ, jóváhagy, dönt a választási eredmények jóváhagyásáról, kinevezi vagy megbízza a tisztségeket vagy címeket, és határozatot hoz a fegyelmi eljárásról (kivéve az alábbi 3. és 4. szakaszban meghatározott eseteket).

3. Az állami közigazgatási szervekben a miniszterelnök által jóváhagyott és az Országgyűlésnek jóváhagyásra benyújtott pozíciókat és címeket betöltő személyek esetében a miniszterelnök fegyelmi határozatot hoz.

4. Az Országgyűlés által megválasztott tisztségviselők és címviselők esetében az Országgyűlés Állandó Bizottsága fegyelmi határozatokat hoz.

A munkahelyükről felmondó vagy nyugdíjba vonult személyek elleni fegyelmi intézkedések rendjéről és eljárásairól

A rendelet egyértelműen kimondja, hogy azon káderek esetében, akik felmondtak állásukból vagy nyugdíjba vonultak, és szabálysértéseket követtek el, és az illetékes hatóságok fegyelmi határozatot kaptak ellenük, az illetékes hatóságok fegyelmi határozatai alapján a kádermunkával foglalkozó tanácsadó szerv javaslatot tesz a fegyelmi intézkedés formájára, a fegyelmi intézkedés időpontjára és a fegyelmi végrehajtás időpontjára.

Az Országgyűlés Állandó Bizottságának fegyelmi hatáskörébe tartozó esetekben a Küldöttségi Ügyek Bizottságának Állandó Bizottsága javaslatot tesz a fegyelmi intézkedés formájára, a fegyelmi intézkedés időpontjára és a fegyelmi végrehajtás időpontjára, és jelentést tesz az Országgyűlés Állandó Bizottságának megfontolásra és döntésre.

A miniszterelnök fegyelmi hatáskörébe tartozó esetekben a kormányrendelet egyértelműen kimondja, hogy a lemondás vagy nyugdíjazás időpontja előtt a kádereket irányító és alkalmazó illetékes hatóság javaslatot tesz a fegyelmi intézkedés formájára, a fegyelmi intézkedések időpontjára és a fegyelmi végrehajtás időpontjára.

Ezt a tartalmat ezután jelentik a miniszterelnöknek, akit megküldenek a Belügyminisztériumnak értékelésre és jelentésre a miniszterelnöknek megfontolásra és döntéshozatalra.

Ha az illetékes hatóság nem hozott fegyelmi határozatot a szolgálati ideje alatt jogsértést elkövető, felmondott vagy nyugdíjba vonult személlyel szemben, a fent előírt fegyelmi eljárások lefolytatására illetékes hatóság dönt a fegyelmi intézkedésekről, és felelős a határozatáért.

A kormányrendelet értelmében az illetékes hatóság fegyelmi határozatot hoz.

Ezek az új szabályok a lemondott vagy nyugdíjba vonult tisztviselők fegyelmi eljárásaira és hatáskörére vonatkozóan szeptember 23-án lépnek hatályba.

Forrás: https://dantri.com.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-ky-luat-can-bo-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924155611370.htm