Új szabályok a nyugdíjas tisztviselők és köztisztviselők elleni fegyelmi eljárásokról

Ennek megfelelően a 251. számú rendelet módosítja a munkahelyüket felmondó vagy nyugdíjba vonuló személyek fegyelmi hatáskörére vonatkozó szabályokat.

Különösen a beosztás vagy cím megfosztásával, megrovással vagy figyelmeztetéssel járó fegyelmi intézkedések esetén a fegyelmi eljárásról az a hatóság dönt, amelyik jogosult a választásra, jóváhagyásra, a választási eredmények jóváhagyásáról dönteni, a legmagasabb beosztást kinevezni vagy kijelölni.

Az állami közigazgatási szervekben a miniszterelnök által jóváhagyott tisztséget vagy címet betöltő személyek fegyelmi eljárásáról a miniszterelnök dönt. Az Országgyűlés által megválasztott tisztséget vagy címet betöltő személyek fegyelmi eljárásáról az Országgyűlés Állandó Bizottsága dönt.

A rendelet módosítja és kiegészíti a munkahelyüket felmondó vagy nyugdíjba vonuló személyekkel szembeni fegyelmi eljárásokra vonatkozó szabályokat is.

Ennek megfelelően azokban az esetekben, amikor az illetékes hatóság fegyelmi határozatot hozott egy olyan személyről, aki lemondott vagy nyugdíjba vonult, és munkavégzése során szabálysértést követett el, az illetékes hatóság fegyelmi határozata alapján az illetékes hatóság személyzeti szerve javaslatot tesz a fegyelmi intézkedés formájára, idejére és a fegyelmi végrehajtás időpontjára.

Az Országgyűlés Állandó Bizottságának fegyelmi hatáskörébe tartozó esetekben a Küldöttségi Ügyek Bizottságának Állandó Bizottsága javaslatot tesz a fegyelmi intézkedés formájára, a fegyelmi intézkedés időpontjára és a fegyelmi végrehajtás időpontjára, és jelentést tesz az Országgyűlés Állandó Bizottságának megfontolásra és döntésre.

A miniszterelnök fegyelmi hatáskörébe tartozó esetekben az illetékes irányító és munkaügyi szerv a munkaviszony megszűnése vagy a nyugdíjazás előtt javaslatot tesz a fegyelmi intézkedés formájára, a fegyelmi intézkedések időpontjára és a fegyelmi végrehajtás időpontjára, jelentést tesz a miniszterelnöknek, és egyidejűleg megküldi a Belügyminisztériumnak elbírálásra, valamint jelentést tesz a miniszterelnöknek megfontolásra és döntésre.

Amennyiben az illetékes hatóság nem hozott fegyelmi határozatot a munkaviszonya alatt jogsértést elkövető, felmondott vagy nyugdíjba vonult személlyel szemben, a fegyelmi eljárásról a Rendelet 22. cikkében meghatározott fegyelmi eljárás lefolytatására illetékes hatóság dönt, és viseli a felelősséget.

Forrás: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-xu-ly-ky-luat-can-bo-cong-chuc-da-nghi-huu-185250924153323056.htm