A 2023-as nyugdíj igényléséhez szükséges társadalombiztosítási fizetési időszakra vonatkozó szabályok

A törvény szerint mennyi időbe telik a társadalombiztosítási járulék befizetése a nyugdíj igényléséhez 2023-ban? - Thu Huong olvasó

Quy định thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu năm 2023

A 2023-as nyugdíj igényléséhez szükséges társadalombiztosítási fizetési időszakra vonatkozó szabályozás. (Forrás: TVPL)

Társadalombiztosítási rendszerek

A 2014. évi társadalombiztosítási törvény rendelkezései szerint a társadalombiztosítás a munkavállalók jövedelmének helyettesítésére vagy részleges kompenzálására vonatkozó garanciaként értelmezhető, ha betegség, szülési szabadság, munkahelyi baleset, foglalkozási megbetegedés, nyugdíjkorhatár vagy halál miatt csökkent vagy elveszett a jövedelmük, a társadalombiztosítási alapba befizetett járulékok alapján.

A társadalombiztosítás két alapvető típust foglal magában: a kötelező társadalombiztosítást és az önkéntes társadalombiztosítást. Mindegyik típusnak megvannak a saját megfelelő rendszerei, konkrétan a következők:

(1) A kötelező társadalombiztosítás az állam által szervezett társadalombiztosítási forma, amelyben a munkavállalóknak és a munkáltatóknak részt kell venniük. A kötelező társadalombiztosítás a következő rendszereket foglalja magában:

- Beteg;

- Szülés;

- Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések;

- Nyugdíjba vonulás;

- Halál.

(2) Az önkéntes társadalombiztosítás az állam által szervezett társadalombiztosítási forma, amelyben a résztvevők a jövedelmüknek megfelelő hozzájárulási szintet és fizetési módot választhatják meg, és az állam politikát folytat a társadalombiztosítási járulékok támogatására, hogy a résztvevők nyugdíj- és haláleseti ellátásban részesülhessenek. Az önkéntes társadalombiztosítás a következő rendszereket foglalja magában:

- Nyugdíjba vonulás;

- Halál.

Különösen a nyugdíjrendszer rendkívül fontos, hogy segítsen a társadalombiztosítás résztvevőinek jövedelemmel (más néven nyugdíjjal) rendelkezni az alapvető megélhetési szükségletek fedezésére a törvényes munkaképes kor elérése után.

A nyugdíj igényléséhez szükséges társadalombiztosítási fizetési időszakra vonatkozó szabályok

A 2014. évi társadalombiztosítási törvény 54., 55. és 73. cikkének (a 2019. évi Munka Törvénykönyve 219. cikkének 1. pontjával módosított) rendelkezései értelmében a társadalombiztosítási (beleértve a kötelező és az önkéntes társadalombiztosítást is) résztvevőknek a nyugdíj igénybevételéhez két feltételnek kell megfelelniük: a nyugdíjkorhatárnak és a társadalombiztosításban való részvétel időtartamának.

Amelyben a társadalombiztosítási részvételi időre vonatkozó feltételek a következők:

– Kötelező társadalombiztosítási résztvevők esetében: Legalább 20 év társadalombiztosítási járulékfizetéssel kell rendelkezni, kivéve a községekben, kerületekben és városokban teljes vagy részmunkaidőben dolgozó női munkavállalókat, akiknek legalább 15 év társadalombiztosítási járulékfizetéssel kell rendelkezniük.

- Önkéntes társadalombiztosítási résztvevők esetében: Legalább 20 évnyi társadalombiztosítási járulékfizetéssel kell rendelkezni.

Hogyan kell kiszámítani a legfrissebb nyugdíjszintet

A nyugdíjszintet a munkavállaló társadalombiztosítási járulékfizetése szerinti nyugdíjmérték alapján számítják ki, a képlet a következő:

Havi nyugdíj = Havi nyugdíj mértéke x Átlagos havi társadalombiztosítási járulékfizetés

Bent:

(1) Havi nyugdíjmérték

- Férfi munkavállalók nyugdíja: Ha 20 évig részt vesz a társadalombiztosításban, akkor 45%-ot kap, majd minden további évért 2%-ot, maximum 75%-ig.

Abban az esetben, ha a munkavállaló társadalombiztosítási ellátásban szerzett ideje meghaladja a 75%-os nyugdíjmértéknek megfelelő évek számát, a nyugdíjon felül egyszeri juttatásban részesül.

- Női munkavállalók nyugdíja: 15 évnyi társadalombiztosítási járulék 45%-ot, majd minden további év 2%-ot, maximum 75%-ot jelent.

[hirdetés_2]
Forrás