Az ideológia, a szervezés, a személyzeti munka és a politika terén elért jó teljesítménynek köszönhetően a hadsereg mindig is stabilitást tartott fenn az erők kiigazításának folyamata során, biztosítva, hogy a kiképzés és a harc ne szakadjon meg.
Egy erős, kompakt és elit hadsereg kiépítése a katonai és védelmi munka egyik kulcsfontosságú és sürgető eleme ebben a ciklusban, amelynek célja, hogy szilárd alapot teremtsen egy forradalmi, reguláris, elit és modern hadsereg 2030-ra történő felépítéséhez. A teljes hadsereg haderő-szervezetének átalakítása és kiigazítása erőteljesen megvalósul, biztosítva a szorosságot, az átfogóságot, a fókuszt, a kulcsfontosságú pontokat és a megfelelő ütemtervet, egyértelmű változást hozva létre. A Vietnami Néphadsereg megalapításának 80. évfordulója (1944. december 22. - 2024. december 22.) és a Nemzetvédelem Napjának 35. évfordulója (1989. december 22. - 2024. december 22.) alkalmából a VietNamNet újság cikksorozatot közöl: Egy erős, kompakt és elit hadsereg a modernitás felé haladva - Vízió, stratégiai gondolkodás.
Fénykép: “Pham Hai”
A végrehajtási folyamat jól előkészítette az ideológia, a szervezés, a személyzeti munka és a politikai munka minden aspektusát; a korábbi egységek tapasztalatainak felhasználásával a következő egységek szervezeti kiigazításához. Ezért a haderő kiigazításának folyamata során mindig is fenntartható volt a stabilitás, biztosítva, hogy az ügynökségek és egységek elvégezzék a harci kiképzési feladatokat, és készen álljanak a folyamatos, megszakítás nélküli harcra. A „finomított, kompakt, erős” hadsereg felépítésének előmozdítása a 2024-es és az azt követő évek katonai és védelmi munkájának egyik kulcsfontosságú és sürgetőbb tartalma, amelynek célja, hogy szilárd alapot teremtsen egy forradalmi, fegyelmezett, elit és modern hadsereg 2030-ra történő felépítéséhez. El tudná magyarázni világosabban a „finomított, kompakt, erős” politikát? Luong Van Thang vezérőrnagy: „Finomított, kompakt, erős” – ez a párt politikája és mottója a Vietnámi Néphadsereg felépítésével kapcsolatban, hogy megfeleljen az új helyzet követelményeinek és feladatainak. A lényeg elsősorban a szervezetben lévő emberekről szól. A katonákat erős politikai állásponttal, jó erkölcsi tulajdonságokkal, magas szintű szervezőkészséggel és fegyelemmel, katonai védelmi gondolkodásmóddal, jó szakmai képességekkel és szakértelemmel választják ki, képezik ki, oktatják és gyakorolják, és mindig jól teljesítik a rájuk bízott feladatokat és kötelezettségeket. A vezetők és parancsnokok 100%-a jól teljesíti a rájuk bízott feladatokat és kötelezettségeket, akiknek több mint 70%-a átfogó képességekkel rendelkezik a vezetés, a parancsnokság, az irányítás, a kiképzés, a pártmunkaképesség és a politikai munkaképesség terén. Ezenkívül mélyreható szakértelemmel rendelkeznek a hadtudomány és -művészet, a katonai társadalomtudományok és humán tudományok, szilárd szaktudással, a hadművészet és a katonai harcművészet terén. A kampány- és stratégiai szintű káderek valóban példaértékűek a politika, az ideológia, a tulajdonságok, a kapacitás és a presztízs terén. 100%-uk alap-, szisztematikus kiképzésben részesül; átfogó és mélyreható ismeretekkel és megértéssel rendelkezik a párt nézőpontjairól és irányelveiről, a hadtudományról és -művészetről, az államvezetésről és a társadalmi-gazdasági menedzsmentről; gyakorlaton keresztül képzettek és teszteltek. Ezenkívül éles, gyors, érzékeny és határozott látással és stratégiai gondolkodással rendelkeznek; Képesek nemzetközi környezetben dolgozni... A hivatásos állományú katonák 100%-a képes ellátni feladatait és kötelezettségeit, akiknek több mint 80%-a jó, kiváló és jártas szakmai képességekkel rendelkezik a kijelölt munkaterületén. A hivatásos állományú katonák és katonák 30%-a vagy annál több beszél idegen nyelveket a szakmai munkavégzéshez, képes kommunikálni és feladatokat ellátni nemzetközi környezetben, megfelelve az új helyzetekben felmerülő feladatkövetelményeknek. Az altisztek és katonák 100%-a szilárdan átlátja és jól elvégzi a rá bízott feladatokat és kötelezettségeket.Phan Van Giang tábornok, védelmi miniszter átadta a Győzelmi Zászlót a 34. Hadtestnek. Fotó: Nemzetvédelmi Minisztérium Portálja
Röviden , a szervezeti felépítésről van szó. Az ügynökségek és egységek szervezete és személyi állománya kiegyensúlyozott, szinkron, ésszerű és tudományos módon épül fel a haderő összetevői (hadseregek, fegyvernemek, ügynökségek és egységek, harcoló és támogató erők, reguláris erők és tartalékos erők) között. A szervezetek között nincs átfedés a funkciókban és a feladatokban, biztosítva a rendszeres és eseti feladatok megfelelő elvégzését. Szoros, rugalmas, szinkron és egységes szervezeti működési mechanizmusok és módszerek vannak, összhangban a Párt programjával és irányelveivel, az Alkotmánnyal, az állami törvényekkel és a hadseregre vonatkozó rendeletekkel. A szervezeti felépítés biztosítja a tudományosságot, szerves kohéziót teremtve az egyes szervezetek minden része, a haderő összetevői, az ügynökségek, az ügynökségek és egységek között a taktikai szinttől a stratégiai szintig; biztosítja a zökkenőmentes működést, a parancsok átvitelét a stratégiai szinttől a taktikai szintig a lehető legkevesebb közvetítőn keresztül, hogy fokozza a központosított, egységes parancsnokság hatékonyságát és a minden helyzetre való azonnali reagálás képességét. Az erő a szervezeti tényezők, a fegyverekkel és felszereléssel rendelkező emberi erőforrások, valamint a vietnami katonai művészet szoros kombinációja, amely egy átfogó erőt hoz létre, amely készen áll minden ellenség legyőzésére a háború minden formájában. A szervek és egységek 100%-a minden tekintetben erős, ebből több mint 90% példaértékű a munka minden aspektusában, szigorú önfegyelmet tanúsít, amely a tiszta és erős pártszervezet kiépítéséhez kapcsolódik. A fő egységek 100%-a magas harci erővel, elrettentéssel, mobilitással, gyors átállással a harckészségbe, elsöprő támadással és szilárd védelemmel rendelkezik. A szervezeti kiigazítások végrehajtása során a hadseregnek a párt minden aspektusában abszolút, közvetlen vezetése alatt kell állnia, közvetlenül a Központi Katonai Bizottság és a pártbizottságok által a teljes hadsereg minden szintjén. A szervezeti felépítés kiigazításának összhangban kell lennie a szervek és egységek funkcióival és feladataival; biztosítani kell a haderő összetevői közötti átfogóságot, szinkronizációt, racionalitást és egyensúlyt, csökkentve a közbenső pontokat, valamint a támogató és kiszolgáló egységeket; priorizálni kell a harci kiképzési és harckészültségi feladatokat ellátó egységek létszámát; rendelkezni kell egy ütemtervvel és konkrét lépésekkel, a tapasztalatokból kell tanulni a végrehajtás során. A végrehajtási folyamatnak elő kell mozdítania a szervezetek általános erejét; szorosan össze kell kapcsolni a szervezeti kiigazításokat az ideológiai munka, a szervezési munka és a politikai munka jó elvégzésével; meg kell szilárdítani és tökéletesíteni kell a pártbizottságokat és szervezeteket. A Központi Katonai Bizottságnak a Vietnami Néphadsereg „először a nép, csak azután a fegyverek” elv szerinti felépítéséről szóló álláspontja alapján olyan káderekből és párttagokból álló kontingenst kell létrehozni, akik tiszta forradalmi etikával, a marxizmus-leninizmus és Ho Si Minh- gondolatok iránti feltétlen hűséggel, jó szakmai képzettséggel, magas fokú szolidaritással és egységességgel rendelkeznek, készen állnak az összes kijelölt feladat fogadására és kiváló elvégzésére. A bérszámfejtés korszerűsítését szorosan össze kell kapcsolni a magas színvonalú emberi erőforrások fenntartásával, vonzásával, kiképzésével és fejlesztésével, hogy megfeleljenek a modern hadsereg felépítésének követelményeinek. Biztosítani kell az új és modern fegyvereket és felszereléseket; előnyben kell részesíteni a modernitás felé haladó erőket, és a szocialista vietnami haza védelmére irányuló elszántsággal összhangban folytatni kell számos stratégiai tartalékos egység szervezését. Erős tartalékos erőt, erős és széles körű milíciát és önvédelmi erőt kell kiépíteni. ÜTEMTERV A 2025-ÖS RENDEZÉSHEZ ÉS KIIGAZÍTÁSÁHOZ : 2023 végén hivatalosan is megalakult a 12. hadtest – ez a Vietnami Néphadsereg első fő hadteste, amelyet a karcsú, kompakt, erős és modern irányába szerveztek át. El tudná mondani az igazgatóhelyettes, mi ennek az elrendezésnek a jelentősége? Luong Van Thang vezérőrnagy: A hadsereg új helyzetben felmerülő feladatainak kielégítése érdekében a honvédelmi miniszter 2023. november 21-én határozatot adott ki a 12. hadtest létrehozásáról. A 12. hadtest az első olyan hadtest, amelyet a „finomított, kompakt, erős” irányban szerveztek, a modernizáció felé haladva. A 12. hadtest mérete és ereje nagyobb, a funkciói és feladatai nehezebbek, és modernebb fegyverekkel és járművekkel van felszerelve. A 12. hadtest a minisztérium stratégiai mobil erője, amely stratégiai műveleteket hajt végre a katonai régiókban.Phan Van Giang tábornok, nemzetvédelmi miniszter átadta a Quyet Thang katonai zászlót a 12. hadtestnek. Fotó: Minh Nhat
A 12. hadtestet azért hozták létre, hogy megfeleljen a hadsereg küldetéseinek az új helyzetben, a világ és a regionális helyzet összetett, kiszámíthatatlan és nehezen előre jelezhető fejleményeivel szemben. A Vietnami Néphadseregnek egy „vasököl” főhadtestre van szüksége, amely áramvonalas, kompakt és erős szervezettel rendelkezik, modern fegyverekkel és technikai eszközökkel felszerelve a stratégiai tervezés kiigazítására, a határozottság kiépítésére, kiegészítésére és teljessé tételére, a dokumentációs rendszerekre, a harci tervekre és a katonai művészet fejlesztésére. Szinkron és határozott megoldások bevetése a haza korai és távoli védelmére, a harckészség javítása, a hagyományos és nem hagyományos biztonsági kihívásokra való proaktív reagálás, valamint a passzivitás vagy a meglepetés elkerülése érdekében... A 12. hadtest létrehozása alapján a Központi Katonai Bizottság és a Nemzetvédelmi Minisztérium is mérlegeli és dönt a 34. hadtest létrehozásáról, megfelelő haderő-szervezeti léptékkel, hogy megfeleljen a hadsereg küldetéseinek az új helyzetben. Hogyan fogják továbbra is kiigazítani a hadsereg haderőjének elrendezését és kiigazítását, vezérőrnagy úr? Luong Van Thang vezérőrnagy: 2025-ben folytassa a haderő szervezetének kiigazításának alapos megértését és végrehajtását a Politikai Bizottság 05. számú határozata, a Központi Katonai Bizottság 230. számú határozata a Vietnámi Néphadsereg 2021-2030-as időszakra és a következő évekre történő megszervezéséről, valamint a Központi Irányító Bizottság 18. számú összefoglaló határozatának megfelelően. Különösen hajtsa végre az Általános Logisztikai Osztály és az Általános Mérnöki Osztály egyesülését az Általános Logisztikai-Mérnöki Osztályba. Hajtsa végre a miniszterelnök 2024. június 21-i 66. számú határozatát, amely jóváhagyta a katonai vállalatok 2021-2025-ös időszakra vonatkozó átszervezéséről szóló projektet. Ezenkívül folytassa a Nemzetvédelmi Minisztérium alá tartozó számos ügynökség és egység szervezetének és személyi állományának felülvizsgálatát és kiigazítását; vizsgálja felül és alakítsa át a fegyverek és műszaki eszközök raktárainak és javítólétesítményeinek rendszerét a hadsereg egészében, biztosítva, hogy azok megfeleljenek az új helyzetben a küldetések követelményeinek. Köszönöm, vezérőrnagy úr!Vietnamnet.vn
Forrás: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html
Hozzászólás (0)