Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Szenvedélyesen szereti a kreativitást, hozzájárul a munkatermelékenység javításához

Do Minh Tan úr, a gyár anyaggazdálkodási osztályának alkalmazottja, 9 éve dolgozik a Meta Biomed Vina One Member Co., Ltd.-nél, mindig is a felelősségtudatot, a munka iránti elkötelezettséget és a kreativitás iránti szenvedélyt helyezte előtérbe.

Báo Long AnBáo Long An03/11/2025

Do Minh Tan úr, a gyár anyaggazdálkodási osztályának alkalmazottja, 9 éves munkatapasztalattal a Meta Biomed Vina One Member Co., Ltd.-nél (Long Hau Ipari Park, Can Giuoc Község, Tay Ninh tartomány), mindig is a felelősségtudatot, a munka iránti elkötelezettséget és a kreativitás iránti szenvedélyt helyezte előtérbe.

Műszaki innovációs erőfeszítéseivel, különösen a vágószerszám fejlesztésére irányuló kezdeményezésével, gyakorlati eredményeket hozott a vállalat számára. Ez a kezdeményezés segített neki abban is, hogy 2024-ben a Tartományi Népi Bizottság érdemoklevelét kapta.

Do Minh Tan úr (balra a borítón, első sorban) úton van, hogy átvegye a kiváló munkásoknak és munkásoknak járó díjakat.

a céggel

Mr. Tan minden nap elvégzi a készletek ellenőrzését, rögzítését, az importált alapanyagok nyomon követését és a termelési szakaszok közötti megfelelő elosztását. Emellett felelős a koreai partnerek import-export készleteinek jelentéséért, valamint számos speciális feladatot lát el, mint például a mérőeszközök kalibrálása, a gabonavágó kések tervezése az egyes termékméretek szerint. Munkája aprólékosságot, pontosságot és nagyfokú felelősségtudatot igényel.

Mr. Tan nemcsak jól végezte el a rá bízott feladatokat, hanem a termelékenység javítására és a vállalat termelési költségeinek megtakarítására is törekedett. Gyakorlati megfigyelésekből rájött, hogy a PP vágókés-formákat korábban egyedi méretek szerint tervezték, és minden mérethez egyetlen késkészletre volt szükség, ami időigényessé, alacsony termelékenységet és magas formagyártási költségeket eredményezett.

„Nagyon drága minden egyes alkalommal egy új öntőformát tesztelni. A cégnek több száz termékmérete van, és ha minden egyes öntőformát külön gyártanak, a költségek és az idő is jelentősen megnő. Vajon miért nem tudunk nagy késkészleteket párosítani a hatékonyság maximalizálása érdekében?” - osztotta meg Mr. Tan.

Amikor elkezdte megvalósítani az ötletet, számos nehézségbe ütközött. A tesztelés nagy pontosságot igényelt, minden alkalommal, amikor a kést összeszerelték, 30-40-szer kellett tesztelni, vágni, mérni, legyártani, majd újra ellenőrizni a méretet. Már egy kis eltérés is a forma tönkremenetelét okozta volna, ami jelentős károkat okozott volna. „Ha nem lettem volna kitartó, valószínűleg feladtam volna. De a forma hatalmas költségeire gondolva még eltökéltebb voltam, hogy megtaláljam a legjobb megoldást a vállalat számára” – mondta Mr. Tan.

A kapcsolódó részlegek – a szabászüzem, az elektromechanika, a gyártás és a minőségellenőrzés – támogatásával számos kísérlet után Mr. Tannak sikerült megterveznie egy késpárt. Ez a kezdeményezés jelentősen javítja a termelési hatékonyságot.

Mr. Tan hozzátette: „Ha korábban naponta csak körülbelül 2000 termékdobozt sikerült eladni, most ez 4000-6000 dobozra is emelkedhet. A kezdeményezés nemcsak időt takarít meg, hanem segít a vállalatnak évente több százmillió donggal csökkenteni a formagyártási költségeket, és havonta több mint 20 millió donggal megtakarítani az üzemeltetési költségeket. A vállalat vezetői nagyra értékelik ezt a kezdeményezést, ezért nagyon boldog és büszke vagyok rá.”

Ez a siker nemcsak innovatív ötleteknek köszönhető, hanem a vállalat részlegei közötti szolidaritás és koordináció szellemének bizonyítéka is – ahol mindenki ugyanazt a célt követi, a termelési hatékonyságot. A fenti kedvenc kezdeményezése mellett számos más kezdeményezést is megvalósított, amelyek nagy hatékonyságot hoztak a vállalatnak.

Mr. Tan számára minden egyes elismert kezdeményezés nemcsak személyes megtiszteltetés, hanem közös öröm is. Mr. Tan megosztotta: „Nagy boldogság, hogy elismerik a hozzájárulásaimat. Tovább fogok tanulni és felfedezni, hogy további hasznos kezdeményezéseim legyenek.”

Tan úr kreatív munkássága és állandó elkötelezettsége tipikus példa a modern munkavállalók számára – mer gondolkodni, mer tenni, hozzájárul a vállalkozás fenntartható fejlődéséhez, és terjeszti az innováció mozgalmát a munkaerőpiacon és a termelésben.

Dang Tuan

Forrás: https://baolongan.vn/say-me-sang-tao-gop-phan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-a205701.html


Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

A Munka Hőse, Thai Huong közvetlenül átvette a Barátság Érmet Vlagyimir Putyin orosz elnöktől a Kremlben.
Elveszve a tündérmoha erdőben, úton Phu Sa Phin meghódítására
Ma reggel Quy Nhon tengerparti városa „álomszerű” a ködben
Sa Pa lenyűgöző szépsége a „felhővadászat” szezonjában

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék