A Sika Vietnam stratégiai együttműködése az építőipar humánerőforrás-minőségének javítása érdekében

[hirdetés_1]

A fiatal generációba való befektetés az építőipar jövőjébe való befektetés.

A Vietnami Építőipari Szövetség építőipari humánerőforrás-helyzetről szóló értékelő jelentése szerint az emberi erőforrások jelenlegi helyzete ebben az iparágban hazánkban sok szempontból egyenetlen. Mennyiségi szempontból, míg a mérnökök - középszintű szakemberek - gyakornokok közötti átlagos struktúra világszerte 1 - 4 - 10, addig ez az arány Vietnámban csak 1 - 1,3 - 0,5. Ez az arány a tanárfelesleg és a munkaerőhiány helyzetét tükrözi.

Minőség tekintetében a képzett építőipari munkások aránya Vietnámban 65%, de még mindig nem felel meg az iparág fejlődési igényeinek, és nem tart lépést a társadalom fejlődési trendjeivel. Ezenkívül, bár a káderek és mérnökök képzése és fejlesztése évről évre javult, az egész iparágban a munkaerő minőségére és szerkezetére nem fordítottak figyelmet, ami a minőségi emberi erőforrások ésszerűtlen képzéséhez, felhasználásához és fejlesztéséhez vezetett.

A fenti helyzettel szemben rendkívül fontos az építőiparban dolgozók minőségének javítása a jövő generációinak alapvető kompetenciáinak fejlesztése érdekében. Azzal a szándékkal, hogy hozzájáruljon e kihívások megoldásához, a Sika Vietnam stratégiai együttműködési megállapodást írt alá a régió vezető oktatási intézményeivel, beleértve a következőket: Nyugati Építési Egyetem ( az Építésügyi Minisztérium alárendeltségében), a Danang Műszaki Egyetem - Danang Egyetem és a Ho Si Minh-város Építészeti és Építőipari Főiskola (a Városi Népi Bizottság alárendeltségében). Ezek nagy, rangos és specializált főiskolák és egyetemek. Ezenkívül az iskolák mindegyike rendelkezik olyan karokkal és képzési szakokkal, amelyek az építőipar általánosságban és különösen a Sika Vietnam tevékenységeihez kapcsolódnak.

Sika Việt Nam hợp tác chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nhân sự ngành xây dựng - Ảnh 1. — Stratégiai együttműködési megállapodás aláírási ünnepsége a Sika Vietnam és a Ho Si Minh-város Építészeti és Építőipari Főiskola között

Az együttműködés célja minőségi emberi erőforrások képzése gyakorlati tudással, készségekkel és a diploma megszerzése utáni gyors munkavégzéssel. A közös képzési és humánerőforrás-fejlesztési programok az építőiparban dolgozóknak, például oktatóknak, diákoknak és gyakorló személyzetnek szólnak, akiknek ki kell egészíteniük tudásukat és frissíteniük kell az új technológiákat. Ezenkívül a kutatás-fejlesztési együttműködés, a támogatás, a képzési csere és az oktatók coachingja; az új technológiák és a modern berendezések korszerűsítése és átadása az építőiparban szintén szükséges lépések ahhoz, hogy a Sika Vietnam jobban megértse a piaci követelményeket, ezáltal olyan termékrendszert fejlesszen ki, amely a leginkább megfelel a helyi környezetnek, éghajlatnak és talajnak.

30 év kitartás a fiatal munkaerő bizalmának kiépítésében

A Sika Vietnam 30 éves, a fiatal generációkban a bizalomépítésre irányuló törekvéseinek részeként Jacobo Perez Polaino, a Sika Vietnam vezérigazgatója a következőket mondta: „Hisszük, hogy a magas színvonalú emberi erőforrások megléte az építőipar ígéretes jövőjének kapuja. Ezek az együttműködési megállapodások nemcsak többoldalú előnyökkel járnak az emberi erőforrás fejlesztésében, hanem hosszú távú befektetést is jelentenek a vietnami építőipar általános fejlődésébe.”

Sika Việt Nam hợp tác chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nhân sự ngành xây dựng - Ảnh 2. — Tran Thanh Man úr, a Sika Vietnam termékfejlesztési és építési rendszerekért felelős igazgatója kezet fog Dr. Nguyen Huu Hieu docenssel, a Danang Egyetem Tudományos és Technológiai Egyetemének rektorával.

Ezzel a szilárd meggyőződéssel a Sika Vietnam és 3 főiskola, valamint egyetem közötti együttműködési megállapodás a következő 4 fő pontra összpontosít. Először is, befektetés olyan rendszerekbe és termékekbe, amelyeket a kar és az egyetem képzési programjaiban tanulási anyagként mutatnak be és használnak. Másodszor, speciális szemináriumok, pályaválasztási tanácsadási tevékenységek szervezésének koordinálása, az építőipar erősségeinek és fejlesztési trendjeinek bemutatása. Harmadszor, a képzési programok, a szakmai továbbképzések és a pályaválasztási versenyek szervezésének koordinálása a piac gyakorlati igényei szerint. Végül, feltételek és lehetőségek megteremtése a gyakorlati tapasztalatszerzésre építkezéseken, gyárakban és interaktív foglalkozásokon az iparág nagyvállalataival.

Sika Việt Nam hợp tác chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nhân sự ngành xây dựng - Ảnh 3. — A Sika Vietnam vezérigazgatója és a Nyugati Építőipari Egyetem igazgatóhelyettese kezet fogtak a megállapodás aláírási ünnepségén.

„A stratégiai együttműködési megállapodás aláírásának mérföldköve jelentőségű a Sika Vietnam három alapértékének egyikének terjesztésében: Globális szabványok - Helyi megértés. Ez jól mutatja a Sika Vietnam folyamatos erőfeszítéseit a fiatal mérnökök számára kedvező feltételek megteremtése érdekében, hogy gyakorlati tevékenységek révén szakértőkkel és vezető mérnökökkel együtt bővíthessék tudásukat és fejlesszék gyakorlati készségeiket” – tette hozzá Jacobo Perez Polaino úr.

Ezen a mérföldkőn kívül a Sika Vietnam számos más kiemelkedő eredményt is elért az elmúlt 30 évben, melynek során kitartóan támogatta a fiatal generációkat az építőiparban. Ez 20 év a Zöld Nyár kampány támogatásával, a Szakemberek - Standard Ragasztó versenyek megszervezésével, a kiemelkedő minőségű megoldásokról és termékekről szóló szemináriumok szervezésével, az egyetemek támogatásával, hogy a hallgatókat speciális ismeretekkel ruházza fel...

A Sika Vietnam a jövőben is folytatja a „bizalomépítés és az elvárások túlszárnyalása” útját a jövő tehetségeinek gondozásával. A márka reméli, hogy az építőmérnökök új generációjának fejlesztésébe való befektetést támogató együttműködési tevékenységek továbbra is terjedni fognak.

[hirdetés_2]
Forráslink