Egy igazgató ragyogó példája

Tipikus példák közé tartozik Nguyen Thi Hong Van asszony, a Nui Sap város (Thoai Son kerület) „A” Általános Iskolájának igazgatója, aki mindig az önkéntes véradási mozgalom élén áll, a jótékonyság szellemét terjesztve kollégái és diákjai között. A közösség iránt elkötelezett, példaértékű vezető nemcsak az oktatásnak szenteli magát, hanem különös figyelmet fordít az önkéntes tevékenységekre is.

Nguyen Thi Hong Van asszony önkéntes véradásban vesz részt.

Az oktatási környezeten kívül az emberek aktív önkéntes véradóként ismerik Van asszonyt. Lelkes érdekképviseletének köszönhetően az iskola számos diákja, tanára, alkalmazottja és még a szülő is aktívan reagált a szakszervezet és a helyi önkormányzat által indított véradási programokra. Van asszony akár 20 alkalommal is részt vett önkéntes véradásban. Nemcsak a véradás előnyeit látja, hanem tettét a súlyosan beteg betegek iránti együttérzésből is fakad.

„Voltak időszakok, amikor beteg hozzátartozókat vittem a sürgősségire, sok olyan embert láttam, akik balesetet szenvedtek, vért vesztettek és sürgős vérátömlesztésre szorultak, de a kórház vérbankjában nem mindig volt vér, nem is beszélve arról, hogy inkompatibilis vércsoportok is voltak. Látva a betegek zavart arcát, a hozzátartozók kétségbeesett tekintetét és az orvosi csapat lelkesedését percről percre, másodpercről másodpercre... Nagyon szerettem volna tenni valamit, hogy segítsek, de nem tudtam, hogyan” – mondta Van asszony.

Van asszony ezt az aggodalmat magával cipelte, mígnem egy napon az iskola véradási értesítést kapott a Nui Sap város Népi Bizottságától. Miután bevezették az egységben, önként jelentkezett elsőként a részvételre. Eleinte sokan, akik még soha nem adtak vért, még mindig haboztak, féltek a fájdalomtól, attól, hogy a vérveszteség károsíthatja az egészségüket... Van asszony mozgósította és arra biztatta az összes alkalmazottat és tanárt, hogy "próbálják ki egyszer", és elmagyarázta a véradás menetét és előnyeit... A pszichológiai akadályok leküzdésével a későbbi kampányokban, amelyek nagy részét magasabb szintű egységek kezdeményezték, Van asszony iskolájában mindig nagyszámú tanár vett részt véradásban. A helyi szakszervezet mindig praktikus ajándékokkal kísérte és bátorította a tanárokat, nagyobb motivációt teremtve a tagok számára az önkéntes munkában való részvételre.

Hong Van asszony 24 éve dolgozik az oktatási szektorban, fáradhatatlanul küzdve az „emberek fejlődéséért”. 2014 óta vezetői kinevezést kapott. Igazgatóként példát mutat a munkatársak és a tanárok részvételre ösztönzésére irányuló tevékenységekben. Érdemes megjegyezni, hogy rendszeresen tanul önállóan, hogy bővítse tudását, szakmai tudását, és tapasztalatokat cseréljen kollégáival.

Szakmájában az oktatási és tanulási módszerek innovációját szorgalmazza a tanulók önálló és kreatív gondolkodási képességének előmozdítása érdekében. Annak érdekében, hogy mindhárom oktatási környezetben – iskolában, családban és társadalomban – hatékonyságot érjen el, az igazgatótanács aktívan terjeszti az oktatási politikákat és irányelveket a szülők és a diákok felé. Az iskola minden tanára alkalmazza az informatikát az órák előkészítésében és a közvetlen tanításban; a Misa diákszekciót alkalmazza a kontaktlapok és bizonyítványok értékelésében, véleményezésében és nyomtatásában.

A 2018-2019-es tanévtől napjainkig a Nui Sap Town „A” Általános Iskola folyamatosan 100% feletti tanulói részvételi arányt tartott fenn, lemorzsolódás nélkül. Mozgalmakat építünk a tartományi és kerületi szintű eredmények elérése érdekében, mint például: angol beszéd, festészet, szép kézírás... Az elmúlt 5 évben a tanárok szakmai képzettsége 71,42%-ról 90,19%-ra (egyetemi) nőtt; az általános iskolát elvégző diákok aránya 100%...

Van asszony kutatta a „Kiváló általános iskolai tanárok” elnevezésű versenyben részt vevő tanárok készségeinek előmozdítására és minőségének javítására irányuló intézkedések” kezdeményezést, megfelelő létszámú és stabil minőségű tanárokból álló csapat kiépítésével. A Thoai Son kerület Népi Bizottsága minden évben értékeli a Nui Sap város „A” Általános Iskolájának kollektíváját, hogy jótól kiválóig teljesítette-e feladatait; a párt- és tömegszervezetek jól teljesítették feladataikat, és elnyerték az „erős” címet. Személyesen számos díjat kapott az oktatási szektortól, a városi, kerületi és tartományi szintű helyi hatóságoktól a versenyben elért eredményeiért és a feladatok kiváló elvégzéséért.

Az egységben Van asszony olyan tevékenységeket és programokat javasolt, amelyek az emberséges szellem nevelését célozták a diákok, a személyzet és a tanárok számára. Jellemzően a Csapat kisléptékű mozgalmai voltak, azzal a céllal, hogy tanulósarkokat biztosítsanak a nehéz helyzetben lévő diákoknak, azzal a szellemmel, hogy leküzdjék a nehézségeket, és jól tanuljanak. Úttörő szerepet játszott a kerület oktatási szektorában dolgozó alkalmazottak, tanárok és alkalmazottak támogatásában is, amikor a felettesek nyílt levelek küldésére ösztönözték őket. Különösen az egységben az igazgatótanács mindig megteremti a feltételeket ahhoz, hogy a szakszervezet jól betölthesse szerepét a szakszervezeti tagok és dolgozók anyagi és lelki életének gondozásában ünnepek, ünnepnapok, betegség stb. alatt.

AZ ÉN HANH-OM

Forrás: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html