Nagy jövőkép teremti meg a Pebsteel fenntartható jövőjét

A 2024-es év fontos esemény a Pebsteel több mint 1400 alkalmazottjából álló közösség, valamint a vietnami előre gyártott acélipar számára. Ez egy mérföldkő, amely megünnepli a 3 évtizedes fáradhatatlan vezetői tevékenységet, és fenntartható örökséget teremt a Pebsteel előre gyártott acéliparának, különösen a vietnami piacon és általában az ázsiai- csendes-óceáni térségben.

30 év folyamatos alkotás és fenntartható fejlődés  

Sami Kteily úr, a tagok igazgatótanácsának elnöke szerint a Pebsteel számos lenyűgöző eredménye közül az egyik dolog, amire a leginkább büszke, az a döntés, hogy 30 évvel ezelőtt Vietnámban alapították a vállalatot. Abban az időben az előre gyártott acélépületek koncepciója még nagyon ismeretlen volt a vietnami piacon. A Pebsteel megjelenése, amely az ipari építőiparban alkalmazott modern európai szabványokkal rendelkező előre gyártott acélépítési technológiát alkalmazza, segített a hazai és külföldi befektetőknek abban, hogy biztonságban érezzék magukat befektetési projektjeikben a vietnami piacon, valamint az ázsiai- csendes-óceáni térségben.

Sami Kteily úr büszke a Pebsteel által az elmúlt 3 évtizedben elért lenyűgöző eredményekre.

A vállalat megőrizte vezető szerepét az iparágban, folyamatosan fenntartott növekedési ütemmel és pozitív nyereséggel. A Pebsteel két nagyobb hullámot is átvészelt: az ázsiai (1997-1998) és a globális (2007-2009) gazdasági válságot, valamint a Covid-19 világjárványt. Ebben a nehéz helyzetben a Pebsteel vezetői gyorsan úgy döntöttek, hogy megtartják az alkalmazottak számát, és teljes fizetést és bónuszokat fizetnek nekik, hogy biztosítsák a vállalat erőforrásainak stabilitását, ahelyett, hogy sok más vállalkozáshoz hasonlóan létszámleépítéseket hajtanának végre és visszafognák a kiadásokat.

A Pebsteel folyamatosan bővül, összesen 12 irodával rendelkezik Délkelet-Ázsiában, hogy a lehető leghatékonyabban szolgálja ki több mint 50 ország ügyfeleit. Még a 2008-ban kitört gazdasági válság idején is a Pebsteel gyorsan hat ASEAN-országra bővítette piacát. Az irodák bővítésére, a marketing- és képzési költségek növelésére, az új termékcsaládok folyamatos szállítására, a haszonkulcsok csökkentésének elfogadására az alkalmazottak bérének csökkentése helyett, a költségek csökkentésére... A Pebsteel a globális gazdaság minden összetett ingadozása ellenére is meg tudja őrizni iparági vezető pozícióját.

Több mint 6000 stabil és tartós projekttel a Pebsteel erős, lojális kapcsolatokat ápol partnereivel. A projekt minden szakaszában, még a befejezése után is, folyamatos támogatást nyújt.

Vezetői jövőkép – a fenntartható és sikeres jövő kulcstényezője

Ahhoz, hogy mindig képesek legyenek legyőzni önmagukat és megőrizni iparági vezető pozíciójukat az elmúlt 30 évben, Adib Kouteili úr - társalapító és vezérigazgató - úgy véli, hogy sikerük abból fakad, hogy mindig támogatják az ügyfeleket a legoptimálisabb megoldás megtalálásában, nemcsak a technikai szakértelmükre, hanem az érzelmi intelligenciájukra is támaszkodva minden konzultáció során.

Adib Kouteili úr többször is megerősítette a „semmi sem lehetetlen” szellemiségének fontos szerepét a Pebsteelnél.

A „semmi sem lehetetlen” szellemisége mindig is a Pebsteel minden tevékenységének vezérelve, amelyet kemény munka és az innovációra, a legmodernebb technikák alkalmazására és a legújabb szabványok alkalmazására irányuló folyamatos erőfeszítés kísér. A mérnökök mindig meghallgatják az ügyfelek igényeit, és arra összpontosítanak, hogy megoldásokat találjanak az ügyfelek által felvetett minden nehéz problémára. Ennek a stratégiának köszönhetően a Pebsteel különbséget tud tenni a versenytársakhoz képest.

A Pebsteel 30 éves folyamatos úttörő munkájával a fenntartható jövő megteremtésében az előre gyártott acéliparban, kiérdemelte vezető szerepét, és világszerte az ügyfelek felelősségteljes, megbízható partnere.

Weboldal: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/

Forrás: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html