Növelje a felelősséget, időben szolgálja ki az embereket

A nehéz és új problémák időben történő megoldása

Az egyesülés után Nam Duong község 17 faluból áll, összesen több mint 67 ^km2 területtel. A hegyvidéki terep miatt egyes falvak közel 20 km-re fekszenek a község központjától, és a forgalom nincs összehangolva, ami megnehezíti az utazást. Megértve az emberek törekvéseit, a kétszintű helyi önkormányzat működésének első napjaitól kezdve a község Népi Bizottsága időszerű megoldásokat javasolt.

Nam Duong Közigazgatási Szolgáltató Központ tisztviselői és köztisztviselői fogadják és feldolgozzák a polgárok adminisztratív ügyeit.

Ennek megfelelően a Községi Népi Bizottság 850 millió VND-t különített el utak karbantartására és javítására, valamint a leromlott állapotú területek helyreállítására, hogy az emberek kényelmesen és biztonságosan közlekedhessenek. Az új, 2025-2026-os tanév előtt a Községi Népi Bizottság beleegyezett, hogy a régi óvodát 4 Nam Duong Általános Iskola tanteremmé alakítja át, ezzel leküzdve az évek óta fennálló tanteremhiányt. A gyümölcstermő terület és a Thu Duong tésztakészítő falu előnyeit kihasználva a községi önkormányzat hamarosan kidolgozott egy iparfejlesztési tervet, 1,5 milliárd VND-t biztosított a szövetkezetek létrehozásának támogatására, az értéklánc szerint összekapcsolta a termelést, és figyelmet fordított az OCOP termékek korszerűsítésére.

Le Tuan Anh úr, a Nam Duong Község Népi Bizottságának elnöke elmondta: „A Község Népi Bizottsága jelenleg egy, a Thu Duong kézműves faluban épülő, körülbelül 21,7 hektáros ipari, termelési és szolgáltatási központ építését kutatja és javasolja. A projekt hozzájárul a termelésfejlesztés előmozdításához, a versenyképesség javításához, a kézműves falu termékeinek értékének növeléséhez, munkahelyteremtéshez és az emberek jövedelmének növeléséhez.”

A kétszintű helyi önkormányzat 3 hónapos működése után végzett értékelés alapján általánosságban elmondható, hogy a tartomány kormányzati apparátusa hatékonyan működött, gyorsan észlelte és megoldotta a számos nehéz és újonnan felmerülő problémát, megfelelve az emberek elvárásainak. A feladatok nagy részében a teljes politikai rendszer részt vesz. Luong Tai községben a Gia Binh Nemzetközi Repülőtér projektjének kompenzációját és területmegtisztítását kulcsfontosságú feladatként határozta meg, a Községi Pártbizottság egy speciális határozatot adott ki, a Községi Pártbizottság Állandó Bizottsága pedig 8 munkacsoportot hozott létre, amelyeket az Állandó Bizottság tagjai vezettek, és amelyek mindegyike 2-3, a projekthez kapcsolódó földterülettel rendelkező faluért felelt. A lakosság javaslatainak és problémáinak megragadásának és gyors megoldásának köszönhetően a község eddig 3994/7800, a projekthez kapcsolódó földterülettel rendelkező háztartást nyilvánított; ezzel egy időben kidolgozta és közzétette a mintegy 446,7 hektárnyi terület kompenzációs és területmegtisztítási tervét.

A kétszintű helyi önkormányzat 3 hónapos működése után végzett értékelés szerint a tartomány kormányzati apparátusa általánosságban hatékonyan működik, gyorsan felismeri és megoldja a számos nehéz problémát, megfelelve az emberek elvárásainak. A Nemzeti Közszolgálati Portálon található értékelés szerint szeptember 19-től napjainkig Bắc Ninh tartomány folyamatosan vezeti az országot az emberek és vállalkozások számára nyújtott közigazgatási eljárások és közszolgáltatások irányításának, működésének és minőségértékelésének indexében.

Hasonlóképpen, Tay Yen Tu felföldi községében július első napjaiban a Községi Pártbizottság Állandó Bizottságának, Állandó Bizottságának és Végrehajtó Bizottságának elvtársai azonnal elkezdték megragadni a területet, és helyi szinten megoldani a munkát. Ennek eredményeként számos olyan feladatot oldottak meg, amelyek korábban a járási szint hatáskörébe tartoztak, amit a lakosság nagyra értékelt, mint például: Újratelepítési területek kiosztása azoknak a háztartásoknak és magánszemélyeknek, akiknek a földjét az állam visszaszerezte a Tay Yen Tu spirituális és ökológiai turisztikai projekt megvalósításához; földterületek visszaszerzése egyes háztartásoktól a ásványkincs-kitermelési terület közelében lévő földcsuszamlások veszélye miatt; építési engedélyek megadása... Le Duc Thang elvtárs, párttitkár, Tay Yen Tu község Népi Tanácsának elnöke elmondta: „A község első pártkongresszusa után a község Pártbizottságának Végrehajtó Bizottsága és Állandó Bizottsága szabályzatokat dolgozott ki, és feladatokat rendelt minden egyes, a területekért és területekért felelős elvtárshoz, hogy ne zavarják meg a lakosságot és a vállalkozásokat szolgáló tevékenységeket. A végrehajtási folyamat során a „3 felelősség, 6 pontosítás” mechanizmusát (felelősség önmagunkért, felelősség a munkáért, felelősség a társadalomért; világos emberek, világos munka, világos felelősségek, világos előrehaladás, világos eredmények és világos hatáskör) alkalmaztuk, amely a fegyelemmel és a közszolgálati fegyelemmel kapcsolatos, azzal a céllal, hogy egy professzionális káderekből álló csapatot építsünk ki, amely elkötelezett a lakosság szolgálata iránt”.

A személyzet értékelése a munkatapasztalat alapján

A Belügyminisztérium szerint a személyzeti munkát fontos tényezőként azonosítva, a kétszintű önkormányzati modell működésének hatékonyságát és eredményességét eldöntve, a tartomány szakosított szervei, a községek és kerületek népi bizottságai a szervezeti apparátus tökéletesítésére összpontosítanak, biztosítva az emberek leggyorsabb és legjobb kiszolgálását. A funkciók, feladatok, hatáskörök és szervezeti felépítés alapján a települések proaktívan tervezik a személyzetet, és a munka hatékonysága alapján értékelik a kádereket és a köztisztviselőket.

Le Duc Thang elvtárs (középen) , a Tay Yen Tu község pártbizottságának titkára, megvizsgálta és megértette a Tay Yen Tu község Ron falujának gazdasági modelljeit.

Tay Yen Tu községben a Községi Pártbizottság Állandó Bizottsága egyes ügynökségek helyetteseinek kinevezése helyett egy „90 napos kihívás” bevezetése mellett döntött, egyrészt azért, hogy a kádereknek legyen idejük gyakorolni és fejleszteni képzettségüket, másrészt hogy legyen idő az egyes személyek munkahatékonyságának, tulajdonságainak és készségeinek ellenőrzésére és értékelésére. Eddig a település megfelelő személyzetet választott ki az ügynökségek helyettes pozícióinak kinevezéséhez szükséges lépések végrehajtására: Népi Tanács Hivatala - Népi Bizottság, Kulturális Osztály, Közszolgáltatási Ellátási Központ. Három hónapos működés után a Thuan Thanh kerület Népi Bizottsága betöltötte a kerület Népi Tanácsa - Népi Bizottsága hivatalvezető-helyettesi posztját Nguyễn Ngoc Anh elvtárs, a Népi Tanács Hivatala - Népi Bizottság szakértője mellett. „Szakértőként eltöltött idő alatt megértettem és meg is közelítettem a Hivatal munkaköri követelményeit. Miután új feladatot bíztak rám, folyamatosan tanultam és fejlesztettem a képesítéseimet, hogy megfeleljek egy kétszintű helyi önkormányzat működtetésének követelményeinek” – mondta Nguyễn Ngoc Anh elvtárs.

A Nemzeti Közszolgálati Portálon található értékelés szerint szeptember 19-től napjainkig Bac Ninh tartomány folyamatosan vezeti a tartományokat és városokat az emberek és vállalkozások számára nyújtott közigazgatási eljárások és közszolgáltatások irányításának, irányításának és minőségértékelésének indexében. A tartomány községei és kerületei is magas értékelési pontszámokat értek el (mindegyik 80 pont felett). A települések azonban továbbra is számos nehézséggel és problémával szembesülnek a községi szintű szakmai ügynökségek funkcióira és feladataira vonatkozó szabályozásokkal és részletes utasításokkal kapcsolatban; a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők minősége és mennyisége nem egységes. Ennek a helyzetnek a leküzdésére augusztus végén a Tartományi Népi Bizottság elnöke 9 munkacsoportot hozott létre, amelyek célja a helyi önkormányzatok működésének irányítása, ösztönzése és ellenőrzése 2 szinten a községekben és kerületekben. A kijelölt feladatok elvégzésével a Belügyi Minisztérium 3 kiküldetést hajtott végre, összesen 57 köztisztviselővel és közalkalmazottal a tartományi osztályoktól és közszolgálati egységektől a községekbe és kerületekbe; 9 ügyet helyezett át a felesleges községekből és kerületekből a hiányos helyekre; második 30 eset megfelelő szakértelemmel a települések és kerületek Közszolgálati Ellátó Központjának tisztviselőitől köztisztviselői pozíciókba való munkavégzésre.

A személyzet értékelésével kapcsolatban a Belügyi Minisztérium együttműködik a Tudományos és Technológiai Minisztériummal egy olyan eszközkészlet kidolgozásában, amely digitális platformon keresztül értékeli a személyzet és a köztisztviselők teljesítményét (KPI). Nguyen Van Phuong elvtárs, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese elmondta: „A Belügyi Minisztérium minden csütörtökön összefoglalja a kétszintű helyi önkormányzat működésének munkacsoportok általi irányításának, felügyeletének és ellenőrzésének eredményeit, és jelentést tesz a Tartományi Népi Bizottság elnökének, haladéktalanul javaslatokat adva a nehézségek és akadályok elhárítására szolgáló megoldásokra. Továbbra is iránymutatást adunk a településeknek a meglévő személyzet és köztisztviselők mozgósításának és kirendelésének felülvizsgálatában, végrehajtásában, biztosítva az emberek és a vállalkozások igényeinek hatékony kiszolgálását; a feladatellátás eredményeit felhasználva a szakosított osztályok és ügynökségek vezetésének megtervezéséhez és tökéletesítéséhez.”

Hozzászólás (0)