Szilárd jogi alapok megteremtése a fenntartható fejlődéshez

A bankszektor innovációs és kreativitási mozgalmában a Jogi Osztály (SBV) tipikus példája a monetáris és banki szektor jogi környezetének tökéletesítésére irányuló elkötelezettségnek, professzionalizmusnak és folyamatos erőfeszítéseknek. A tudományos, módszeres és egységes cselekvési mód a vezető - Ta Quang Don úr - szervezeti gondolkodásából, munkastílusából és magas szintű felelősségtudatából fakad. Az Osztály vezetője egyesítette a kollektív intelligenciát, fontos intézményi alapot teremtett, és közvetlenül hozzájárult a teljes bankszektor sikeréhez.

Doan Thai Son, a Vietnami Állami Bank alelnöke felszólal a hitelintézetekről szóló törvény terjesztésével foglalkozó konferencián.

A csapat teljesítménye a vezetői gondolkodásmódból fakad

A Jogi Osztály elmúlt időszakbeli tevékenységének képe jól mutatja a monetáris és banki szektorban a jogszabályok megalkotásával és végrehajtásával szemben támasztott hatalmas követelményeket. A hatalmas munkamennyiség, a szakma összetett jellege és a szigorú fejlődési követelmények csak tudományos irányítási módszerrel teljesíthetők. Valójában a Jogi Osztály sikeresen elvégezte az ágazat számos kulcsfontosságú feladatát, különösen a 32/2024/QH15 számú hitelintézeti törvény kidolgozását és kihirdetését, valamint a végrehajtást irányító 04 rendeletet, 01 határozatot és 35 körlevelet - olyan dokumentumokat, amelyek széles körben befolyásolják a bankrendszer működését.

Figyelemre méltó, hogy ezek az eredmények a munka szigorú, tudományos, átlátható és hatékony megszervezésének módszeréből születnek. Ta Quang Don igazgató minden feladat során a követelmények megértésének, a természet elemzésének, az ütemterv meghatározásának, az egységes megvalósításnak, a haladás nyomon követésének és a minőség felülvizsgálatának elvét követi. Ez a szellemiség a Minisztérium minden tisztviselőjére és köztisztviselőjére kiterjed, biztosítva, hogy minden jogi tanácsadói tevékenység a megfelelő eljárásoknak megfelelően, időben és a szakmai követelményeknek megfelelően történjen. Ennek köszönhetően a fontos jogi dokumentumok nemcsak gyorsan, hanem pontosan, szinkronban és a működési gyakorlattal összhangban készülnek el.

Különösen a 2023-2024-es Körforgásfejlesztési Program végrehajtása történt erőteljesen és szisztematikusan, demonstrálva a vezető rendszerkoordinációs kapacitását. A javaslatok felülvizsgálata, szintézise, ​​a vélemények összegyűjtésére szolgáló megbeszélések szervezése és az egységek közötti előrelépés ösztönzése szinkronban történt, elősegítve a körlevelek kidolgozásának folyamatos, koherens és hatékony működését. Az eredmények nemcsak a kiadott dokumentumok mennyiségében, hanem a hitelintézeti rendszer jogi stabilitásában és a gyakorlati működés magas megvalósíthatóságában is megmutatkoztak.

Ta Quang Don elvtárs, a pártszövetség titkára, a jogi osztály vezetője felszólalt a 2025-2027-es ciklusra vonatkozó pártszövetségi kongresszuson.

Bátran és körültekintően kezelje a jogi kérdéseket

A bankszektor jogi munkája nemcsak jogi dokumentumok szerkesztéséből áll, hanem magában foglalja a jogi tanácsadást, a jogi tanácsadást, valamint a pénzügyi és banki rendszer irányítása és működtetése során felmerülő kérdések kezelésében való részvételt. A 2023-2024-es két évben a Jogi Osztály mintegy 1734 jogi tanácsadási ügyet kezelt, amelyek közül sok érzékeny, bonyolult és a rendszer biztonságát befolyásolta.

Ezen a területen a vezető szerepe még nyilvánvalóbb. Az elszámoltathatóságot előmozdító megközelítésnek, az alapos kutatásnak, a többdimenziós értékelésnek és a kapcsolódó egységekkel való szoros együttműködésnek köszönhetően az iparág fontos jogi kérdéseinek kezelése gyorsan, pontosan és biztonságosan történik. Ez idő alatt Ta Quang Don úr közvetlenül irányította mintegy 700 jogi tanácsadási ügy kezelését, beleértve a bírósági értékeléssel, polgári ítéletek végrehajtásával, kötelező banki szerkezetátalakítással, a gyenge hitelintézetek különleges ellenőrzésével, személyzeti jóváhagyási eljárásokkal, valamint a kötvénypiaccal és a betéti okiratokkal kapcsolatos jogi munkákkal kapcsolatos tartalmakat.

Továbbá lehetetlen nem megemlíteni a hitelintézetek szerkezetátalakítását és a rossz hitelek rendezését, ami egy rendkívül összetett terület, amely több ágazatot érintő koordinációt igényel. Az igazgató irányítása alatt a Jogi Osztály hatékonyan segítette az Állami Bankot a kapcsolódó kérdések kezelésében, valamint számos bank szerkezetátalakítási terveinek kidolgozásában.

Ez egy olyan terület, amely jogi, politikai , gazdasági és társadalmi szempontok kombinációját igényli, és Ta Quang Don úr határozott, de óvatos vezetési stílusa segít biztosítani, hogy a vezetésnek benyújtott összes jogi ajánlás világos, megalapozott és összhangban legyen a vezetői iránymutatással.

A 2024. évi hitelintézeti törvény fontos jogi folyosó a hitelintézetek működése szempontjából.

„Fegyelem – szolidaritás – professzionalizmus” belső erőt teremt

Egy kollektíva identitása egyértelműen megmutatkozik a munkakultúrájában. A Jogi Osztályon a kiemelkedő szakmai teljesítmények kéz a kézben járnak az egységes, komoly, fegyelmezett és professzionális közszolgálati környezettel. Ez egy olyan vezetési stílus eredménye, amely elősegíti a csapatszellemet, tiszteletben tartja a szakértelmet, ösztönzi a kutatást, képzési lehetőségeket teremt a fiatal munkatársak számára, és őszinte, átlátható és nyílt kommunikációs kultúrát épít.

A Jogi Osztály Szakszervezete és Ifjúsági Szakszervezete számos gyakorlati tevékenységet valósított meg; lelki motivációt teremtett, erősítette a belső szolidaritást; ösztönözte a kádereket és a köztisztviselőket szakmai képesítéseik, idegennyelv-tudásuk és szakmai készségeik fejlesztésére; ugyanakkor hozzájárult a tudományos kutatásokban való részvételhez és az iparági újságok és magazinok számára cikkek írásához. Ez a kultúra olyan közösséget teremt, amely képes gyorsan munkához látni, kezelni a nagy nyomást, és stabil és fenntartható minőséget fenntartani a jogi tanácsadás terén.

Ezek a tényezők fontos alapot jelentettek a Jogi Osztály számára ahhoz, hogy számos versenyelőnyt érjen el. 2023-ban az egység elnyerte a Kiváló Munkaközösség címet, megkapta az Állami Bank Versenyzászlóját, és a kormányzótól elismerő oklevelet kapott a 2024. évi Hitelintézeti Törvény kidolgozásában elért kiemelkedő eredményeiért. Ezek az eredmények tükrözik az egész iparág elismerését a közösség hozzájárulásáért és a vezető következetes vezetői szerepéért.

Az úttörő szerep megerősítése az innováció és a fejlesztés útján

A jogi munka a monetáris politika irányításának, a banki műveleteknek és a pénzügyi rendszer stabilitásának alapja. A Jogi Osztály közelmúltbeli eredményei hatékony munkamodellt mutatnak: egyértelmű vezetői kapacitás - magas felelősségvállalás - cselekvőképes gondolkodás - belső szolidaritás - professzionális közszolgálati szellem. Ebből a modellből kiindulva fontos jogi dokumentumok készülnek időben; az összetett jogi kérdések biztonságosan kezelhetők; a gyakorlati követelmények gyorsan és pontosan teljesíthetők; a rendszerszintű kockázatok minimalizálhatók, és a bankszektorban a jogba vetett bizalom erősödik.

A bankszektor új fejlődési korszakába lépő, az innováció, az átláthatóság, a biztonság és a mély integráció követelményeivel teli környezetben a Jogi Osztály továbbra is kulcsszerepet játszik. A kollektíva sikere egy fontos üzenet megerősítésében segít: A bankrendszer csak akkor fejlődhet fenntarthatóan, ha a jog egy lépéssel megelőzi a többit, a vezetés szorosan követi a valóságot, és a jogi munkát tudományos szellemben, elkötelezetten és felelősségteljesen végzik. Ez az alapja annak, hogy a bankszektor magabiztosan lépjen be a fejlődés új szakaszába, állhatatosan a ingadozásokkal szemben, úttörő szerepet töltve be az innovációban, és gyakorlati hozzájárulást nyújtva a nemzeti pénzügyi stabilitáshoz és a társadalmi-gazdasági fejlődéshez.

Forrás: https://thoibaonganhang.vn/tao-nen-tang-phap-ly-vung-chac-cho-su-phat-trien-ben-vung-174049.html