A Techcombank továbbra is külföldi tehetségeket toboroz Vietnamba.

[hirdetés_1]

SGGPO 2023. május 30. 18:00

A szingapúri, az Egyesült Királyságbeli és az amerikai sikerek után a Techcombank továbbra is „vadászik” tehetségekre Ausztráliában, hogy megtalálja azokat a tehetséges vietnamiakat, akik visszatérnének hazájukba dolgozni.

A Techcombank vietnami tehetségeket toboroz más országokból Vietnamba való munkavégzésre

Május 30-án a Techcombank bejelentette, hogy 2023 júniusában folytatja az „Attracting International Talents - Overseas Talent Roadshow” kampány szervezését Sydney-ben, Ausztráliában, hogy tehetséges vietnami embereket keressen, akik vágynak a hazájukba való visszatérésre, és a Techcombankkal folytatják az átalakulási utat.

Pontosabban, 2023. június 16-án és 17-én a Techcombank „Nemzetközi Tehetségek Vonzása” programját a Sofitel Sydney Darling Harbour Hotelben rendezik meg, amelyen a bank igazgatótanácsa, valamint a technológia és az adat területén kiemelkedő, Ausztráliában élő és dolgozó jelöltek vesznek részt.

Nikki Dang My Quyen, a Techcombank humánerőforrás-igazgatója elmondta, hogy a Techcombank idén egy ausztráliai kampánnyal indította el „Nemzetközi tehetségek vonzása” programját, és várhatóan továbbra is mintegy 2000 jelöltet ér el, valamint legalább 10 olyan vezető beosztású munkatársat vesz fel, akik rendelkeznek a bank által keresett speciális készségekkel és tapasztalattal.

„Az ausztrál humánerőforrás-piac az elmúlt években gyorsan növekedett, különösen a technológiai és adatszektorban, amely átfogó digitális banki úton ment keresztül, és a világ egyik legélénkebb banki és pénzügyi piacává vált. A „Nemzetközi Tehetségek Vonzása” kampány várhatóan olyan vezető beosztású személyzetet vonz majd, akik olyan készségekkel és tapasztalattal rendelkeznek, amelyek hiánycikknek számítanak a vietnami piacon, hogy segítsék a Techcombankot a 2021–2025-ös átalakulási útjának sikeres végrehajtásában” – osztotta meg Quyen asszony.

Quyen asszony szerint ez a kampány lehetőséget kínál a Techcombank számára, hogy kiváló vietnami munkaerőt vonzzon külföldre dolgozni. A Techcombankhoz csatlakozó jelöltek a méltó bánásmód mellett a legjobb feltételeket is megkapják meglévő nemzetközi tapasztalataik és készségeik örökléséhez és fejlesztéséhez. Ez az az érték, ami vonzóvá teszi a Techcombank toborzási márkáját a jelöltek számára, mivel a bank ideális munkakörnyezetet teremt a tehetségek számára, hogy továbbfejlesszék képességeiket a bank általános fejlődésében, valamint hozzájáruljanak az ország jólétéhez.

Quyen asszony azt is elmondta, hogy 2022-ben a Techcombank „Nemzetközi Tehetségek Vonzása” kampánya három országban – Szingapúrban, az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban – több mint 6000 vietnami vezető beosztású alkalmazotttól kapott jelentkezést, és több mint 20 jelöltet toboroztak, hogy visszatérjenek Vietnámba és a Techcombanknál dolgozzanak.

[hirdetés_2]
Forrás