A THACO AGRI több mint 6100 alkalmazottat vesz fel 2024 harmadik negyedévében

A vezetőség és a termelésbővítés igényeinek kielégítése érdekében a THACO AGRI 2024 harmadik negyedévében több mint 6100 alkalmazottat vett fel műszaki, termelési és vezetői pozíciókba vietnami, laoszi és kambodzsai kapcsolt egységeinél, beleértve a Gia Lai központot (30 fő), a Snuol Mezőgazdasági Termelési Komplexumot (1886 fő), a Koun Mom Mezőgazdasági Komplexumot (2110 fő), a HAGL AGRICO Laosz Mezőgazdasági Komplexumot (1685 fő), a Cao Nguyen Mezőgazdasági Komplexumot (304 fő) és az Állattenyésztési Vállalatot (123 fő).

A THACO AGRI professzionális munkakörnyezetet teremt az alkalmazottak fejlődéséhez

Az utóbbi időben a THACO AGRI folyamatosan fejlesztette jóléti politikáit és juttatásait, mint például: a képességeknek megfelelő fizetés; teljes körű részvétel minden típusú biztosításban... Ezenkívül a Csoport mindig megteremti a feltételeket az alkalmazottak számára, hogy maximalizálják kapacitásukat, rendszeres belső képzések és továbbképzések szervezésével. Ennek köszönhetően az alkalmazottak hozzáférhetnek és hatékonyan alkalmazhatják a fejlett technológiákat a termelési folyamatban, és számos lehetőségük van a karrierépítésre.

A munkavállalók életminőségének biztosítása érdekében a THACO AGRI modern, teljesen felszerelt szálláshelyek, lakóházak és munkásfészerek építésébe is beruházott; orvosi vizsgálókat és ingyenes gyógyszerosztást, valamint buszjáratokat biztosított az alkalmazottak számára a munkába és a Tet repülőtérre való hazautazáshoz. Ugyanakkor kiépített egy változatos termékeket kínáló kisboltok rendszerét; ingyenes étkezést biztosított az alkalmazottaknak. Különösen a Snuol és Koun Mom komplexumokban (Kambodzsa) és a HAGL AGRICO laoszban telepítettek vízszűrő rendszereket a mindennapi élet és az ivóvíz biztosítására, tiszta és biztonságos vizet biztosítva a munkavállalók számára.

Emellett rendszeresen szerveznek kulturális, művészeti és sporttevékenységeket is, amelyek segítik az alkalmazottakat a csereberében és a kapcsolatok kialakításában, ezáltal motiválva őket a kitűzött célok és tervek sikeres megvalósítására.

Jethro Alenabon úr - a Csomagolásfeldolgozó Műszaki Osztály vezetője, KLH HAGL AGRICO Laosz

Jethro Alenabon úr, a KLH HAGL AGRICO Laos Fülöp-szigeteki Csomagolásfeldolgozó Osztályának vezetője megosztotta: „Bár csak 2 hónapja dolgozom, nagyon professzionálisnak találom a munkakörnyezetet, a javadalmazási politikák nagyon jók és vonzóak, kedvező feltételeket teremtve számomra, hogy a legjobb tudásom szerint dolgozhassak a KLH, és általában a THACO AGRI fejlődéséért.”

Nguyen Huu Thach úr - Beszerzési szakértő, Ipari Termelési Osztály - a Gia Lai Egyetem irodájában dolgozik.

Nguyen Huu Thach úr, az Ipari Termelési Osztály beszerzési szakértője, aki 2024 szeptemberének elején kezdett dolgozni a Gia Lai központjában, megosztotta velünk: „Gyermekként, távol az otthontól, nagyon megérintett a THACO AGRI igazgatótanácsának az alkalmazottak iránti figyelme. A Csoport gondoskodott arról, hogy a munkahelyem közelében lakhassak, aminek köszönhetően megtakaríthatom az utazási időt, és gyorsan beilleszkedhetek az új munkakörnyezetbe.”

Tran Viet Tien úr - tehéngondozó, Ea H'Leo Szarvasmarha-tenyésztő Vállalat

Tran Viet Tien úr, az Ea H'Leo Szarvasmarha-tenyésztési Vállalat tehéngondozója megosztotta: „Sok új ismeretet tanultam a szarvasmarha-tenyésztésről, és lehetőségem volt ezt a tudást a valós munkában alkalmazni. Továbbra is törekedni fogok szakértelmem és készségeim fejlesztésére, hogy hozzájáruljak a vállalkozás fejlesztéséhez.”

A THACO AGRI várhatóan 2024 negyedik negyedévében közel 9000 új alkalmazottat vesz fel, akik közül több mint 800 szakértő és mérnök egyetemi, főiskolai és középfokú végzettséggel olyan területeken, mint az állattenyésztés - állatorvosi tudományok, növénytermesztés, gépészet, ipari termelés, villamosenergia- és vízgazdálkodás stb. Ugyanakkor előmozdítja a nemzetközi szakértők felkutatását és vonzását a Csoport humánerőforrás-minőségének javítása érdekében.

A terv szerint 2025-re a THACO AGRI 21 000 új alkalmazottat vesz fel, így a Csoport teljes alkalmazotti létszáma meghaladja az 52 000 főt. Ezért a toborzási cél elérése érdekében a funkcionális blokkoknak, osztályoknak és divízióknak meg kell erősíteniük az együttműködést a THACO AGRI Humánerőforrás Osztállyal és az egységek Humánerőforrás Osztállyal a toborzási hálózat bővítése érdekében, ezáltal kiválasztva azokat a potenciális jelölteket, akik megfelelnek az egyes pozíciók kritériumainak, és illeszkednek a THACO AGRI kultúrájához.

Forrás: https://thacogroup.vn/thaco-agri-tuyen-dung-hon-6100-nhan-su-trong-quy-iii-2024