Thanh Hoa a nemek közötti egyenlőséget hirdeti a politikában és a gazdaságban

[hirdetés_1]

Október 19-én a Thanh Hoa tartomány Női Előrehaladásáért Felelős Bizottság workshopot szervezett a „Nemek közötti egyenlőség előmozdítása a politikai és gazdasági területen” témában, és találkozott Thanh Hoa tartomány tartományi és kerületi szintű női vezetőivel a Vietnami Nők Uniójának alapításának 93. évfordulója alkalmából.

A sajtó hozzájárul a nemek közötti egyenlőség előmozdításához és a nemi sztereotípiák megváltoztatásához.
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása, a nemek közötti egyensúlyhiány csökkentésének elősegítése
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása és a nők és gyermekek elleni erőszak minden formájának felszámolása az ASEAN-ban

A workshopon Vu Thi Huong asszony, Thanh Hoa tartomány Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályának igazgatója elmondta: „A Thanh Hoa tartományban a 2021–2025-ös időszakra vonatkozó nemek közötti egyenlőségről szóló nemzeti stratégia és a 2030-as orientáció végrehajtása során minden szintű hatóság, osztály, ágazat és ágazat erőfeszítéseket tett a nemek közötti egyenlőségért folytatott munka minőségének és hatékonyságának biztosítása érdekében, a vezetői funkcióiknak és a kijelölt feladatoknak megfelelően. Ennek eredményeként a nemek közötti egyenlőségért folytatott munka erőteljesen megváltozott, a 2021–2030-as időszakra vonatkozó nemzeti stratégia orientációja szerint 6 célcsoporthoz tartozó 20 mutatót mind végrehajtottak a meghatározott ütemterv és terv biztosítása érdekében.”

Vu Thi Huong asszony, Thanh Hoa tartomány Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója felszólalt a workshopon.

A konferencián elhangzott jelentés kimutatta, hogy Thanh Hoa tartományban a politikai téren 417/1194 állami igazgatási ügynökség és helyi hatóság működik minden szinten, kulcsfontosságú női vezetőkkel, ami 35,52%-ot tesz ki, ebből: a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó osztályok, fióktelepek és szakosított ágazatok 6/17 vezetővel rendelkeznek; 19/54 járási szintű helyi önkormányzati ügynökség vezetői női kulcsfontosságúak, ami 35,2%-ot tesz ki; 398/1118 községi szintű helyi önkormányzati ügynökség vezetői női kulcsfontosságúak, ami 35,6%-ot tesz ki.

A gazdasági szektorban 488 215 női bérmunkás dolgozik a kerületekből, városokból és településekről, ami a tartomány összes bérmunkásának 48,94%-át teszi ki. A mezőgazdasági szektorban dolgozó női munkavállalók becsült aránya a foglalkoztatott női munkavállalók teljes számán belül 40,37%. 2023 első 6 hónapjában 1200 vállalkozásnak/szövetkezetnek volt női igazgatója/tulajdonosa, ami 40%-ot jelent, ami 13%-os növekedést jelent 2020-hoz képest.

Családi élet, valamint a nemi alapú erőszak megelőzése és kezelése: Azoknak az embereknek az aránya, akiknél kiderül, hogy családon belüli erőszakot és nemi alapú erőszakot tapasztaltak, és hozzáférnek legalább egy alapvető támogató szolgáltatáshoz, 83%, ami 33%-os növekedést jelent 2020-hoz képest. Azoknak az embereknek az aránya, akiket nem vontak felelősségre családon belüli erőszak és nemi alapú erőszak miatt, és akik tanácsadásban és konzultációban részesültek, 83%, ami 13%-os növekedést jelent 2020-hoz képest. Az emberkereskedelem áldozatainak azon aránya, akik visszatértek, és akikről kiderül, hogy támogatásra szorulnak, és támogatási és reintegrációs szolgáltatásokat kaptak a közösségbe, 100%. A nemi alapú erőszak támogatását, megelőzését és kezelését célzó tevékenységeket végrehajtó állami szociális támogatási intézmények aránya 50%, ami 35%-os növekedést jelent 2020-hoz képest.

Az egészségügyi szektorban az év első 6 hónapjában a születéskori nemek aránya (fiúk száma/100 élveszületés) 112,5/100 volt, ami 1,5-szeres csökkenést jelent 2021-hez képest; a terhességgel összefüggő anyai halálozási arány/100 000 élveszületés 0/100 000 volt; a serdülők körében a születési arány/1000 nő 27,29/1000 volt...

Az oktatás és képzés területén a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tartalom bekerült a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tájékoztatással és kommunikációval foglalkozó munkatársak tantervébe a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak éves képzési és fejlesztési tervében. Az etnikai kisebbséghez tartozó fiúk általános iskolai végzettségének aránya 95,51%; az etnikai kisebbséghez tartozó lányok általános iskolai végzettségének aránya 95,72%; az etnikai kisebbséghez tartozó fiúk alsó középiskolai végzettségének aránya 99,14%; az etnikai kisebbséghez tartozó lányok alsó középiskolai végzettségének aránya 99,5%...

Az információ és kommunikáció területén a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos alapvető ismeretekhez hozzáférő lakosság aránya 67%, ami 12%-os növekedést jelent 2020-hoz képest. A pártszervezetek, hatóságok, közigazgatási ügynökségek, osztályok, fióktelepek és szakszervezetek minden szinten terjesztik és naprakészen tartják a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos információkat, és a nemek közötti egyenlőség megvalósítása mellett elkötelezettek aránya 90%, ami 10%-os növekedést jelent 2020-hoz képest...

A workshopon Dr. Bui Sy Loi, az Országgyűlés Szociális Bizottságának korábbi alelnöke tájékoztatott a nemek közötti egyenlőség politikai és gazdasági előmozdításának jelenlegi helyzetéről és megoldásairól.

A workshop célja, hogy segítséget nyújtson az ügynökségek, egységek és helyi önkormányzatok vezetőinek a jelenlegi helyzet felmérésében, a pozitív szempontokat előmozdító megoldások javaslatában, a korlátok és nehézségek leküzdésében a nemek közötti szakadék csökkentése érdekében Thanh Hoa tartomány politikai és gazdasági területén; ezáltal jelentősen hozzájárulva a nemek közötti egyenlőségről szóló 2021–2025-ös időszakra és a 2030-ra vonatkozó nemzeti stratégia céljainak és célkitűzéseinek megvalósításához Thanh Hoa tartományban.

FA RUGÓK

[hirdetés_2]
Forráslink