Miniszterelnök: Növelni kell a munkatermelékenységet az új technológiai áttörések és az emberi erőforrások fejlesztése révén

A kormány nevében Pham Minh Chinh miniszterelnök elismerte, nagyra értékelte és méltatta a Vietnami Általános Munkásszövetség , a szakszervezetek minden szintjén, az üzleti közösség és az ország teljes munkavállalói és munkásállományának erőfeszítéseit, amelyek lelkesen versenyeznek a munkaerő-termelésben, növelik a munkatermelékenységet és hozzájárulnak az ország általános eredményeihez.

Ingyenes buszjáratok Hanoiba munkába visszatérő munkavállalók felszedésére

A „Nemzeti munkatermelékenység javítása 2024-ig” fórum megszervezése

Május 26-án reggel Hanoiban a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) fórumot szervezett a „A nemzeti munkatermelékenység javítása 2024-ben” címmel. A fórumon részt vett Pham Minh Chinh miniszterelnök; Nguyen Thuy Anh, a Nemzetgyűlés Szociális Bizottságának elnöke; Dao Ngoc Dung, a munkaügyi, háborús rokkantsági és szociális ügyekért felelős miniszter; Nguyen Manh Hung, az információs és kommunikációs miniszter; Nguyen Kim Son, az oktatási és képzési miniszter; Nguyen Dinh Khang, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke; Tran Sy Thanh, a Hanoi Népi Bizottság elnöke. A fórumon részt vettek a Vietnami Hazafias Front vezetői, számos pártbizottság, a Nemzetgyűlés bizottságai, a kormányhivatal , valamint számos település vezetője.

Válaszd ki a megfelelő és pontos problémát

A programon felszólalva a miniszterelnök nagyra értékelte a Vietnami Általános Munkásszövetséget, amiért a jelenlegi helyzetben egy nagyon helyes, nagyon pontos, nagyon szükséges és különösen fontos témát választottak az ország gyors és fenntartható fejlődése érdekében.

A miniszterelnök felszólal a „A nemzeti munkatermelékenység javítása 2024-ig” című fórumon (Fotó: HN).

Arra kérte a minisztériumokat, ügynökségeket és helyi önkormányzatokat, hogy teljes mértékben szintetizálják a szakszervezeti tagok és a munkavállalók ajánlásait, javaslatait és javaslatait, összpontosítsanak a lehető legtöbb felülvizsgálatra és felhasználásra a mechanizmusok, politikák és kapcsolódó jogszabályok tökéletesítése, valamint a végrehajtás hatékonyságának javítása érdekében.

A miniszterelnök felkérte a Vietnami Általános Munkásszövetséget, hogy tanulmányozza, dolgozza fel és dolgozzon ki konkrét megoldásokat a funkciókkal, feladatokkal és hatáskörökkel kapcsolatos véleményekre a következő időszakban történő végrehajtás érdekében.

Pártunk és államunk mindig különös figyelmet fordít a munkatermelékenységre, és a munkatermelékenység növelését célzó megoldásokra összpontosít: A társadalmi munkatermelékenység növelése a pártkongresszus határozatában kitűzött fő célok egyike, konkrétan: A 12. Kongresszus a társadalmi munkatermelékenység átlagosan mintegy 5%-os évi növelését tűzte ki célul a 2016-2020-as időszakra; A 13. Kongresszus a társadalmi munkatermelékenység átlagosan több mint 6,5%-os évi növelését tűzte ki célul a 2021-2025-ös időszakra. A párt és az állam irányelveinek, politikáinak és iránymutatásainak végrehajtásával országunk munkatermelékenysége pozitívan és folyamatosan nőtt az innováció és integráció közel 40 éve alatt.

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2011-től napjainkig a munkatermelékenység 2,7-szeresére nőtt, a 2011-es 70 millió VND/munkásról 2023-ra 188,7 millió VND/munkásra – ez magas szint a régióhoz képest, és fokozatosan csökkenti a szakadékot más országokkal.

A miniszterelnök elmondta, hogy a megnövekedett munkatermelékenység pozitívan járult hozzá az ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez, különösen a jövedelmek növekedéséhez és a munkavállalók, valamint az emberek életkörülményeinek javításához. 2024 első negyedévében a munkavállalók átlagjövedelme 7,6 millió VND volt, ami 549 ezer VND-val magasabb, mint 2023 azonos időszakában.

A miniszterelnök hangsúlyozta: „A fenti fontos eredmények elérése a párt és az állam helyes irányelveinek, politikájának és megoldásainak; a politikai rendszer szereplőinek, köztük a Vietnami Általános Munkásszövetségnek a szoros együttműködésének és koordinációjának; a kormány minden szintjén, ágazatában és településén a drasztikus, hatékony, célzott és kulcsfontosságú iránymutatásnak; minden munkavállaló, ember, üzleti közösség erőfeszítéseinek, valamint a nemzetközi barátok segítségének köszönhető.”

6 kulcsfontosságú feladat és megoldás a munkatermelékenység növelésére

A munkatermelékenység növelését célzó kulcsfontosságú feladatokkal és megoldásokkal kapcsolatban Pham Minh Chinh miniszterelnök arra kérte az összes szintet, ágazatot és települést, valamint javasolta a Vietnami Általános Munkaügyi és Szakszervezetek Szövetségének, hogy minden szinten fogjanak össze, hogy a párt, a Nemzetgyűlés, a Kormány határozataival és a miniszterelnök iránymutatásával összhangban a munkatermelékenység növelését célzó feladatok és megoldások végrehajtására összpontosítsanak; a következő főbb tartalmakra összpontosítva:

A fórumon számos minisztérium és ágazat képviselője vett részt (fotó: HN).

Először is, a növekedésösztönzés előtérbe helyezése – ezt tekintve a munkatermelékenység növelésének alapjának. Különösen figyelmet kell fordítani a makrogazdasági stabilitásra, az infláció megfékezésére és a főbb egyensúlyok biztosítására.

Másodszor, mozdítsa elő a stratégiai áttörések megvalósítását az intézmények, az infrastruktúra, különösen a tudományhoz, a technológiához és az innovációhoz kapcsolódó emberi erőforrások terén.

Harmadszor, az oktatás, a képzés és a szakképzés minőségének javítására kell összpontosítani minden szinten, évfolyamon, ágazatban és területen, biztosítva az emberi erőforrások megfelelő minőségű, mennyiségű és struktúrájú képzését.

Negyedszer, mozdítsa elő a munkaerő-struktúra átalakulását az informálisról a formálisra, az alacsony termelékenységű mezőgazdaságról a magasabb termelékenységű iparra és szolgáltatási szektorokra.

Ötödször, az iparosítás és a modernizáció előmozdítása; az ipari, szolgáltatási és mezőgazdasági iparosítási ágazatok arányának növelése.

Hatodszor, gondoskodjon a munkavállalók jogos jogairól és érdekeiről, beleértve a béreket, a szociális ellátást, az egészségügyet, a kultúrát, az oktatást, a sportot és különösen a lakhatást.

Emellett a miniszterelnök azt is javasolta, hogy a Vietnami Általános Munkásszövetség mozdítsa elő a képviseleti szervezetek szerepét, különösen a társadalmi irányításban való részvételt, a szakpolitikai párbeszéd folytatásához szükséges hídként való működést, valamint a munkatermelékenység növelésével kapcsolatos tapasztalatok megosztását.

A fórum számos munkavállalót vonzott vállalkozásoktól és szervezetektől (Fotó: HN).

Együttműködni a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztériummal a munkavállalók szakmai készségeinek és életvezetési készségeinek támogatását és fejlesztését támogató program kutatásában és kidolgozására vonatkozó javaslatok kidolgozásában.

Rendszeres párbeszéd és eszmecsere az üzleti közösséggel, a befektetőkkel, a munkavállalókkal és a kutatókkal, és megfelelő megoldások javaslata. Összpontosítani a kollektív munkaszerződések tárgyalására, párbeszédre, aláírására és végrehajtására, hogy hozzájáruljon a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek biztosításához.

Erősíteni kell a propagandát és mozgósítani a munkavállalókat szakmai képesítésük és munkakészségeik fejlesztése érdekében. Innovatív módon kell jutalmazni a munkát, határozottan kell támogatni a munkatermelékenység növelését célzó kezdeményezéseket, és meg kell becsülni a munkavállalókat.

A miniszterelnök arra is kérte az üzleti közösséget, hogy továbbra is támogassák a vállalkozások szerepét – ők teremtik meg anyagi javakat a társadalom számára. Határozottan alkalmazzák a tudományt és a technológiát, különösen a digitális és a zöld technológiát. Növeljék a munkatermelékenységet, növeljék az értéket, ne a munkavállalók munkaidejét, az innováció alapján...

Fordítson figyelmet a munkavállalók anyagi és lelki életére; összpontosítson a képzésre és átképzésre; teremtsen biztonságos és tiszta munkakörnyezetet; biztosítson fizetési és bónuszrendszert a sok kezdeményezőkészségű, magas termelékenységű és jó minőségű munkavállalók számára.

A munkaerő tekintetében a miniszterelnök kérte a munkavállalók szerepének további előmozdítását – akik közvetlenül részt vesznek a termelési folyamatban, anyagi és szellemi jólétet teremtenek a társadalom számára. Folyamatos fejlődést, önképzést kért a képzettség, a készségek, a szakértelem, a tapasztalat és az alkalmazkodóképesség fejlesztése érdekében. Fokozni a felelősségérzetet, a dinamizmust és a kreativitást, javítani a munka termelékenységét, minőségét és hatékonyságát. Innovatív munkastílus, a jogszabályok betartásának és a munkafegyelemnek a tudatosítása, egészséges, egyenlő és hatékony munkakörnyezet megteremtése.

Köszönöm a hozzászólásokat

Miután meghallgatta a Fórumon elhangzott 10 előadást, Pham Minh Chinh miniszterelnök 6 tanulságos pontot határozott meg, amelyek a következők: A szakma szeretete, a munka szeretete; Folyamatos tanulás, a tudás és a készségek fejlesztése; A munkavédelem és a higiénia szabályainak betartása, valamint egészséges és egyenlő munkakörnyezet kialakítása; Folyamatos innováció; Megfelelő bánásmód szellemi és anyagi szempontból, különösen a fizetés és a szociális jólét tekintetében, a munkavállalók jutalmazása és tiszteletben tartása; A kormánynak, a szakszervezeteknek és az illetékes szervezeteknek jó munkaerő-ökoszisztémát kell kiépíteniük.

A Vietnami Általános Munkásszövetség elnökének gratuláló levele a 2024-es Sárkány évéhez

A 2024-es holdújév alkalmából Nguyen Dinh Khang, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke újévi üdvözlőlevelet küldött minden generáció szakszervezeti tisztviselőinek, szakszervezeti tagoknak, köztisztviselőknek, közalkalmazottaknak, országszerte dolgozóknak és külföldön dolgozó vietnami munkavállalóknak.

Ingyenes buszjáratok Hanoiba munkába visszatérő munkavállalók felszedésére

A „Tet Szakszervezeti Utazás - 2024 Tavasz” terv megvalósítása érdekében február 14-én (a Tet hónap 5. napján) reggel Hanoi, Nghe An és Thanh Hoa városok Munkásszövetségei egyidejűleg szervezték meg, hogy Nghe An és Thanh Hoa tartományok közel 300 munkása visszatérhessen Hanoiba dolgozni.

Forrás: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-tang-nang-suat-lao-dong-tu-dot-pha-cong-nghe-moi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-200366.html