A szeminárium az „A fiatalok és nők karrier- és üzleti fejlődésének előmozdítása” projekt keretében zajló tevékenység, amelyet az Aide et Action valósított meg a Nemek, Család és Környezet Fejlesztésében Kutatóközpont szakmai támogatásával, valamint az Európai Unió (EU), a Francia Fejlesztési Ügynökség (AFD) és a L'Oréal Női Támogatási Alap Lao Cai tartománybeli finanszírozásával.
A szemináriumon Lao Cai tartomány Tudományos és Technológiai Minisztériumának, Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztériumának, Etnikai Kisebbségek és Vallások Minisztériumának, valamint Kulturális Minisztériumának küldöttei; Lao Cai és Phu Tho tartományok Női Uniójának képviselői, nemi szakértők, valamint Lao Cai tartomány projektterületén található 16 község és kerület képviselői; középiskolák/szakképző központok és továbbképző központok; startup modellek, kezdeményezések és startup klubok Lao Caiból és Phu Tho-ból.

Vietnámban a munkamegosztással kapcsolatos nemi sztereotípiák, valamint a földtulajdon, az öröklés, a tőkehitel-felvétel vagy a vállalkozásindításhoz szükséges forrásokhoz való hozzáférés korlátozásai miatt a nők – különösen az etnikai kisebbségekhez tartozó nők – nem rendelkeznek egyenlő esélyekkel a gazdaságban és az oktatásban.
A projekt keretében a Párbeszéd egy fontos esemény, amely teret teremt a nemek közötti egyenlőség előmozdítását célzó jelenlegi helyzetek és módszerek cseréjére és megosztására a pályaválasztási tanácsadás, a szakképzés, a foglalkoztatás és a vállalkozás területén Lao Cai és Phu Tho tartományokban.
Ugyanakkor a szeminárium célja a nemek közötti egyenlőség érvényesítésének és előmozdításának hatékony megközelítéseinek megvitatása, a projekt megvalósításában részt vevő partnerek körében a tanulságok, a megközelítések, valamint az alkalmazkodási és alkalmazási képességek összefoglalása érdekében. Ez jelentősen hozzájárul a nemi akadályok felszámolásához, lehetőséget teremtve a nők és a fiatalok számára a szakmákhoz való hozzáférésre és a helyi startup ökoszisztémában való részvételre.

Több mint 2 évnyi megvalósítás után a projekt számos nemi szempontokat figyelembe vevő tevékenységet valósított meg a résztvevők személyes kapacitásának fejlesztése érdekében, miközben kommunikációs események sorozatával elősegítette az egyének és a közösség közötti fenntartható kapcsolatok kiépítését, valamint kedvező környezetet teremtett, intézményi és politikai feltételeket teremtett, és felszámolta a nemi alapú gyakorlatokat.
A projekt megvalósítása során a projektterületen több mint 44 iskola és 25 000 000 diák vett részt a nemek közötti egyenlőség pályaválasztási tanácsadásba, tapasztalatszerzésbe és szakképzési tevékenységekbe való integrálásának kísérleti programjában, segítve őket abban, hogy jobban megértsék érdeklődési körüket és jövőbeli pályaválasztási orientációjukat. Több mint 600 fiatal kapott képzést munkavállalóknak szóló ismeretek és készségek, valamint vállalkozásindítással kapcsolatos ismeretek terén. Több mint 10 000 000 fiatal vett részt állásbörzéken, és 28 modell kapott tőkét vállalkozásindításhoz, összesen több mint 1 milliárd vietnami dong támogatással. Ezáltal minden egyén elősegítheti saját belső erejének előmozdítását, valamint fenntartható fejlődésű közösséget építhet, elősegítve és fejlesztve a helyi identitás értékeit.

Nguyen Kim Thuy, a Nemek, Család és Környezet Fejlesztési Központjának (CGFED) igazgatója elmondta: „Hisszük, hogy a projekt több mint két évnyi megvalósítása után a legnagyobb eredmény nemcsak a létszámban, hanem a tudatosság változásában és az egyes egyének belső erejének előmozdításában is rejlik. A projektterületen élő minden nő és fiatal tudásra, készségekre és ami még fontosabb, önbizalomra tett szert, hogy proaktívan megragadja a lehetőségeket. Innen kiindulva proaktívan indíthatnak vállalkozást, építhetnek kapcsolatokat és hálózatot fenntartható és hosszú távú módon. Ez a beszélgetés ékes bizonyítéka annak az erőfeszítésnek, hogy olyan kedvező környezetet teremtsenek, ahol a nemek közötti akadályok megszűnnek, és előmozdítsák a fenntartható közösségfejlesztést. Továbbra is elkísérjük a helyi közösséget, hogy maximalizáljuk az egyedi helyi értékeket és identitásokat, versenyelőnyökké és fenntartható megélhetéssé alakítva azokat az emberek számára.”
Az eseményen felszólaló Dao Mai Hoa asszony – a VCCI Női Vállalkozói Tanácsának vezető szakértője – a Vietnámi Női Unió Gazdasági és Szociális Osztályának korábbi helyettes vezetője, a Vietnámi Női Vállalkozók Szövetségének korábbi főtitkára – nagyra értékelte a program felépítését. Elmondta, hogy a projekt szilárd alapot teremtett ahhoz, hogy a közösségi alapú modellekből politikai megoldások váljanak az intervenciós programban.

A beszélgetésen részt vevő Vu Thi Tan asszony, a Lao Cai Tartományi Női Unió Projektirányítási Tanácsának képviselője a következőket osztotta meg az Unió tevékenységeivel kapcsolatban: „A Lao Cai Tartományi Női Unió erőfeszítéseket tett a programokból, projektekből, vállalkozásokból, bankokból és nemzetközi szervezetekből származó erőforrások mozgósítására és hatékony kiaknázására a nők és fiatalok megélhetésének és induló vállalkozásainak támogatása érdekében, különösen az etnikai kisebbségek által lakott területeken. Ugyanakkor előmozdítja a kommunikációt a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos társadalmi tudatosság növelése érdekében, hozzájárulva az előítéletek és a nemi sztereotípiák felszámolásához a családokban és a társadalomban. Emellett az Unió a piaci támogatás diverzifikálására összpontosít, beleértve az információk nyújtását, a tanácsadást, a kereskedelemösztönzést és a digitális technológia üzleti alkalmazásának előmozdítását.”

A helyi hatóságok, partnerek, szakértők és érdekelt felek aktív részvétele a Párbeszédben a felek nemek közötti egyenlőség előmozdítása iránti erős elkötelezettségét és társaságát bizonyítja. A Párbeszéd nemcsak a tapasztalatok megosztásának egyik állomása, hanem fontos lépés a nemek közötti egyenlőség integrálásában a szakképzésbe, a pályaválasztási tanácsadásba és a társadalmi-gazdasági fejlesztési programokba az etnikai kisebbségi és hegyvidéki területeken a 2021-2030 közötti időszakban. Az összefoglalt megoldásokkal és ajánlásokkal a Párbeszéd egy olyan jövő megnyitását ígéri, ahol a nők és a fiatalok, különösen a Lao Cai-i és Phu Tho-i etnikai kisebbségi nők egyenlő mértékben férhetnek hozzá karrier- és induló vállalkozásokhoz, ezáltal fenntartható módon megváltoztatva gazdasági és társadalmi helyzetüket.
Forrás: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html






Hozzászólás (0)