Sok orvos és ápoló TET bónusza megemelkedett

A Covid-19 megfékezés alatt van, a betegek száma magasabb, sok kórházban eltérés van a bevételek és kiadások között, az egészségügyi személyzetnek járó Tet bónuszok magasak, egyes helyeken a tavalyi év duplájára rúgtak.

Január 13-án Dr. Diep Bao Tuan, a Ho Si Minh-városi Onkológiai Kórház igazgatóhelyettese elmondta, hogy az idei Tet-ünnep alkalmából a kórház minden alkalmazottjának, köztük az igazgatónak is, 12 millió VND bónuszt adott. A tavalyi Tet-ünnep alkalmából a kórház számos anyagi nehézséggel nézett szembe, minden alkalmazott további 8 millió VND bevételt kapott, amelyet a kórház jóléti alapjából vettek el. Az előző évi Tet-bónusz 7,5 millió VND volt. A Covid-járvány után a kórház számos anyagi nehézséggel nézett szembe, kifogytak a béralapból, és nem volt elég pénze a személyzet kiegészítő jövedelmének kifizetésére.

A HCM Városi Fül-Orr-Gégészeti Kórház orvosai és ápolói idén újévre és holdújévre is 41 millió VND bónuszt kaptak. A kórház igazgatója és az ápolók is ugyanekkora bónuszt kaptak. Tavaly a teljes bónusz itt 29,3 millió VND volt.

„Nagy örömmel jelentem be a megemelt Tet bónuszt az alkalmazottaknak. Remélem, hogy mindenki nagyobb örömmel tölti el a kemény munka évét, és több motivációval fog rendelkezni arra, hogy egyre jobban és jobban kiszolgálja a betegeket” – mondta Dr. Le Tran Quang Minh, a kórház igazgatója, hozzátéve, hogy a kórházban a tavalyi évben 6%-kal nőtt az orvosi vizsgálatok és kezelések száma a járvány előtti időszakhoz képest.

Hasonlóképpen Dr. Pham Quoc Dung, a 11. kerületi kórház igazgatója elmondta, hogy a Tet-bónusz személyenként havi 700 000 VND, azok, akik évente 12 hónapot dolgoznak, 8,4 millió VND-t kapnak, ami 1,2 millió VND-val több, mint tavaly. Ezenkívül minden személy 1 millió VND-t kap az újévre. Tavaly a járvány hatása miatt az újévi bónusz itt 300 000 VND, a holdújévi bónusz 2,4 millió VND volt, plusz a város által javasolt 1,5 VND támogatás személyenként.

Ami a Ho Si Minh-városi Szívintézetet illeti, minden alkalmazott 10 millió VND újévi bónuszt kapott – ezt a szintet már évek óta fenntartják. Holdújév alkalmából a munkahelyükön havi 13, illetve 35 millió VND fizetési bónuszt terveznek adni, ami megegyezik a tavalyi évével.

A 2020 és 2022 közötti három évben, a járvány miatt számos nehézséggel szembesülve, a kórház továbbra is megpróbálta fenntartani a 23 millió VND/fő/hó átlagbevételt, a fizetésen és a Tet bónuszokon kívüli egyéb bevételek mellett, a járvány előtti állapothoz hasonlóan. 2023-ban az orvosi vizsgálati és kezelési tevékenységek normalizálódtak, sok beteget vonzva a technikai fejlesztéseknek köszönhetően, az alkalmazottak átlagos jövedelme pedig körülbelül 26 millió VND-ra emelkedett.

„A 45 millió VND bónuszt egyenlően osztják szét a vezetők, az ápolók és gondozók között, hogy minden alkalmazott között elosszák. A 13. havi fizetés magasabb lesz a rangidős és magas havi jövedelemmel rendelkezők számára” – mondta Dr. Bui Minh Trang, a kórház igazgatója.

Orvosi személyzet a 2. számú Gyermekkórházban, az 1. kerületben, Ho Si Minh-városban, 2023. júliusban. Fotó: Quynh Tran

Hanoiban a Bach Mai, a Viet Duc, a Központi Bőrgyógyászati, a Geriátriai és a Duc Giang kórházak... továbbra is teljes fizetéseket és bónuszokat fizetnek, mint minden évben, biztosítva az alkalmazottak számára a jövedelmet a Tet-re való felkészüléshez. Sok kórház becslése szerint a Tet-bónuszok magasabbak lesznek, mint tavaly. Például a Bach Mai Kórházban a holdújév alkalmából az egészségügyi személyzet mind 2 millió VND-t kapott, ami a tavalyi összeg kétszerese. Ami a holdújévet illeti, a fizetéseket és a bónuszokat kiegyenlítik, de a kórházi személyzet a minden évben magasabb bónuszokra számít, mint minden évben.

Hasonlóképpen Nguyen Van Thuong úr, a Duc Giang Általános Kórház igazgatója elmondta, hogy a bónuszt a kórház jóléti alapjának megfelelően, az éves összesítés alapján fogják kiegyenlíteni, majd felosztani. Megerősítette, hogy a kórház Tet bónusza idén nem fog csökkenni.

Az Egészségügyi Minisztérium képviselője elmondta, hogy az egészségügyi intézmények proaktívan fizetik ki a Tet bónuszokat az alkalmazottaknak. Ez nem egy „fix összeg” a Munka Törvénykönyvében, hanem az egység termelési és üzleti helyzetétől függ. Az egészségügyi intézmények esetében a bónuszok az egyes kórházak tényleges kapacitásán is alapulnak.

A korábbi években a Covid-19 világjárvány miatt csökkent az egészségügyi személyzet foglalkoztatottsága, fizetései és bónuszai. A nehéz helyzetet elhúzták a gyógyszerhiány, a pénzügyi egyensúlyhiány, a kimerült béralapok és a politikai akadályok okozta problémák... Idén a Covid-járványt sikerült megfékezni, az emberek törődnek az egészségükkel, ezért gyakrabban látogatnak el kórházakba és részesülnek kezelésben, ezáltal különbséget teremtve a kórházak bevételeiben és kiadásaiban. Például Ho Si Minh-városban a járóbeteg-ellátások száma 11%-kal nőtt 2022-höz képest, és 6%-kal 2020-hoz képest. A fekvőbeteg-ellátások száma is jelentősen nőtt. A kórházak egyre inkább minőségjavító tevékenységeket hajtanak végre, amelyek a betegek elégedettségét célozzák, és a kórházak minőségi rangsora évről évre javul.

A Munkaügyi Kapcsolatok és Bérügyi Minisztérium (Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériuma) 62 tartományban és városban (Quảng Tri kivételével) közel 47 400 vállalkozást felölelő statisztikái szerint a vállalkozások 61,4%-a fog holdújévi bónuszt adni 2024-ben. Az átlagos bónusz személyenként 6,85 millió VND, ami megegyezik a tavalyi évvel. Ebből a legmagasabb, közel 5,7 milliárd VND bónusz egy Long Anban található, japán befektetésű vállalkozáshoz tartozik, a legalacsonyabb pedig 20 000 VND Ca Mauban.

Le Nga - Le Phuong

Forráslink: https://vnexpress.net/thuong-tet-cua-nhieu-y-bac-si-tang-4700128.html