A TKV jól gondoskodik a Tetről a dolgozók érdekében

2024-ben a számos nehézség ellenére a Vietnami Nemzeti Szén- és Ásványipari Csoport (TKV) mégis teljesítette a kitűzött feladatokat, a nyereség több mint 41%-kal nőtt a tervhez képest. Ez az alapja annak, hogy a TKV és egységei a 2025-ös holdújév alkalmából megerősítsék a jóléti tevékenységeket és a munkavállalók gondozását.

A Vang Danh Szénbányában, a Vinacominban található Lai Van Tu bányász házához vezető út manapság a zászlók és virágok ragyogó színeivel teli Tet hangulattal. Tu környéke egykor munkásnegyed volt, ahol a Vang Danh Szénbányában dolgozó munkások éltek és gyűltek össze sok évvel ezelőtt. Most, a szénipar és a Vang Danh Szénbányában működő vállalat fejlődésével, minden Tet ünnepen ez a környék napról napra változik, szebbé és virágzóbbá válik, mint korábban. Ezt a változást részben olyan bányászok is elősegítették, mint Lai Van Tu, a Vang Danh Szénbányában működő Vinacomin kiemelkedő bányásza.

A Vang Danh Szénipari Részvénytársaság vezetői boldog új évet kívánnak a Vang Danh bányászutcájában élő bányászok családjainak.

Lai Van Tu a 11-es Bányászati Műhely szinkronizált gépesített szénbányászati rendszerének üzemeltetője, amely a vállalat legnagyobb termeléssel és termelékenységgel rendelkező egysége. A modern termelési körülmények és a kemény munka hozzájárultak ahhoz, hogy Tu a legmagasabb jövedelmet érje el, 2024-ben több mint 640 millió VND-vel a második helyen a műhelyben. Az idei holdújévben Tu 10 millió VND Tet bónuszt kapott, és 2024-ben fizetésújraelosztásban részesült, valamint számos egyéb juttatásban részesült a vállalat szabályzata szerint.

Lai Van Tu bányász megosztotta velünk: A Vang Danh Coalnál bányászként eltöltött 16 év alatt mindig a legjobb tudásom szerint dolgoztam a tonna szénért és a méternyi szénért. Minél jobban igyekszem a munkámnak szentelni magam, annál jobban szeretem a bányászati szakmát. Minden évben, amikor eljön a Tet, a tavasz, a családom virágzó és teljes Tet-tel rendelkezik. A munkáért tett erőfeszítéseket méltóképpen megjutalmazzák a vállalat vezetőinek a dolgozók, köztük a saját munkavállalóik iránti elismerése és törődése miatt. Ez motivál engem és kollégáimat arra, hogy még keményebben dolgozzunk a 2025-ös At Ty új évében.

Lai Van Tu bányász (balról a második) a Vang Danh Szénipari Részvénytársaság egyik legjobban kereső munkavállalója 2024-ben.

Phung Ngoc Dan családja nagy örömben részesült, amikor az idei holdújév alkalmából ez a munkás több mint 60 millió vietnami dongot kapott a Tet bónuszból és számos jóléti forrásból a Cao Son Szénrészvénytársaságtól (TKV). Ez a bónusz méltó Phung Ngoc Dan fúrómester egy év kemény munkájának elismerésére, aki több mint 35 éve dolgozik a Cao Son szénbányáinál.

Giap Thin évének utolsó napjaiban a vállalat és a fúrótelep vezetői – ahol Phung Ngoc Dan úr dolgozik – meglátogatták családját, és boldog új évet kívántak neki. Ez a szívesség nagy örömet és megtiszteltetést szerzett neki, és további erőt adott neki ahhoz, hogy hozzájáruljon a széniparhoz a 2025-ös évben.

A Cao Son Szénipari Unió boldog új évet kíván Pham Ngoc Dan fúrótelepi munkás családjának.

Az „Minden munkavállalónak jár Tet” mottóval idén a Vietnami Szén- és Ásványi Szakszervezet arra kérte a szakszervezetek minden szintjét, hogy működjenek együtt a szakemberekkel a bevételi források kiegyensúlyozása érdekében, minden erőforrást használjanak fel a bányászok Tet-jének biztosítására a nehéz helyzetben lévő munkavállalók családjait támogató tevékenységek révén, jutalmazzák és ösztönözzék a munkájukban számos eredményt elért munkavállalókat, és ösztönözzék a munkavállalókat a vállalkozás melletti kitartásra.

Az egységek a Tet alatt az erőforrásokat a fizetések, bónuszok és juttatások kifizetésére összpontosították. Ennek megfelelően a teljes Csoport átlagos Tet bónusza 10 millió VND/fő, ami magasabb, mint 2023-ban. Számos egység kiegyensúlyozott termelési és üzleti hatékonysággal rendelkezik, kiegészítve az alkalmazottak 13. havi fizetését. Az egységek egyidejűleg indítottak olyan tevékenységeket, amelyek célja a politikai döntéshozók és a példaértékű munkavállalók családjainak bátorítása, meglátogatása és Tet ajándékozása. Fenntartották a Tet ajándékokra, a dolgozók hazaszállítását biztosító buszokra, az At Ty első napján kiosztott szerencsepénzre és a januári teliholdpénzre fordított kiadásokat.

Nguyen Van Sinh úr, a Cao Son Szénipari Szakszervezet elnöke szerint 2024-ben a teljes csapat erőfeszítéseinek köszönhetően a Cao Son a termelés és az üzleti eredmények tekintetében a Csoport vezető egységei közé került. Ebben az évben vált a Cao Son a Csoport egyik vezető vállalatává a munkavállalók és a munkások Tet-gondozására fordított kiadások tekintetében is, átlagosan több mint 60 millió VND/fő kiadással.

Különösen a sokéves karbantartás után a Bányászok Tet programja vált a TKV saját „márkájává” a munkások és bányászok Tet alatti gondozásában. Idén a Hon Gai - Cam Pha - Uong Bi mindhárom régiójában megrendezett Bányászok Tet programon a TKV közvetlenül 1700, a programban részt vevő munkásnak adott ajándékot, és 211 „Szakszervezeti házat” adott át nehéz lakhatási körülmények között élő munkásoknak.

Vu Anh Tuan úr, a TKV vezérigazgatója (jobbra) meglátogatta a Vinacomin Gépgyártó Részvénytársaság dolgozóinak családjait, és boldog új évet kívánt nekik.

A Kígyó Újéve minden bányász család ajtaján kopogtat. A Tet és a tavasz öröme, a TKV gondoskodásával és figyelmével együtt motiválja majd a bányászokat, hogy magabiztosan, új hitekkel és elvárásokkal lépjenek be az új évbe.

Forrás