Ho Si Minh-város 30 fejlesztési célt és 3 kulcsfontosságú, áttörést hozó programot tűzött ki.

A Ho Si Minh-városi Pártkongresszus határozata 30 fejlesztési célt tűz ki, nevezetesen a 10-11%-os átlagos GRDP növekedési ütemet évente; a teljes átlagos társadalmi befektetési tőke 5 éven belül elérje a GRDP 35-40%-át.

Október 15-én tartotta záróülését Ho Si Minh- város Pártbizottságának első kongresszusa, a 2025-2030-as ciklus.

Záróbeszédében Tran Luu Quang, a Párt Központi Bizottságának titkára és a Ho Si Minh-városi Pártbizottság titkára elmondta, hogy a Kongresszus a dokumentumok megvitatására és a Kongresszusi Határozat elfogadására összpontosított – ez a Határozat összegzi Ho Si Minh-város teljes pártbizottságának, kormányának és népének akaratát, törekvéseit és politikai elszántságát az új időszakban, 30 fő célkitűzéssel, 3 stratégiai áttöréssel és 10 kulcsfontosságú feladattal és megoldással.

Tran Luu Quang elvtárs szerint a Kongresszus legnagyobb és legfontosabb eredménye a nagyfokú egység elérése az akaratban, a tudatosságban és a cselekvésben; az egység a 2020-2025-ös ciklusra vonatkozó határozat végrehajtásának eredményeinek átfogó értékelésében, valamint a korlátok és hiányosságok objektív és őszinte elismerésében.

A Kongresszus világosan meghatározta a mottót, a célokat, a következő 5 évre vonatkozó stratégiai orientációt, valamint a hosszabb távú jövőképet, a város egyesülés utáni új időszakát, azzal a törekvéssel, hogy elérje a regionális szintet, integrálódjon a nemzetközi szinten, valamint gyorsan és fenntarthatóan fejlődjön.

A nagyszerű eredmények és lehetőségek mellett a város új nehézségekkel és kihívásokkal is szembesül. „Nagy politikai elszántság és a vezetői gondolkodásmód, valamint a vezetési módszerek terén tapasztalható erős innováció nélkül nehéz lesz megvalósítani a Kongresszusi Határozatban kitűzött nagyszerű célokat és feladatokat” – mondta Tran Luu Quang elvtárs; ugyanakkor kijelentette, hogy a város legnagyobb erőforrása nem a tőke, nem az infrastruktúra, hanem az emberek – dinamikus emberek, akik mernek gondolkodni, tudják, hogyan kell új dolgokat csinálni, és mernek felelősséget vállalni a közjóért.

A Ho Si Minh-városi Pártbizottság titkára kérte, hogy egyértelműen azonosítsák a kulcsfontosságú feladatokat és a stratégiai áttöréseket, összpontosítsák az erőforrásokat, ösztönözzék a belső erőforrásokat, használják ki a külső erőforrásokat, valamint kerüljék a túlzásba vitt feladatokat és a formalitásokat.

A párt központi bizottságának titkára, Tran Luu Quang, a Ho Si Minh-városi pártbizottság titkára záróbeszédet mondott a kongresszuson. (Fotó: Tien Luc/VNA)

A város megerősítette az ellenőrzést, a felügyeletet, a sürgetést és a nehézségek elhárítását, előmozdítva a kezdeményezéseket és a kreativitást a helyi szinten. Minden káder és párttag a felelősségvállalás, az úttörő munka és a példamutatás szellemét népszerűsítette, hogy a Kongresszus Határozata valóban életre kelhessen.

A Városi Párt Kongresszusának határozata 30 fejlesztési célt tűz ki. Nevezetesen: Az átlagos GRDP növekedési ütem 10-11%/év. 2030-ra az egy főre jutó GRDP eléri a körülbelül 14 000-15 000 USD-t; az átlagos társadalmi befektetési tőke 5 éven belül eléri a GRDP 35-40%-át; a digitális gazdaság a GRDP 30-40%-át teszi ki; a teljes éves költségvetési kiadás legalább 4-5%-át tudományra, technológiára és digitális transzformációra kell fordítani.

Az emberi fejlődés indexe (HDI) meghaladja a 0,8-at; 2030-ra eléri a 35,1 kórházi ágy/10 000 fő, a 21 orvos/10 000 fő és a 35 ápoló/10 000 fő arányt. 2026-tól az emberek legalább évente egyszer ingyenes egészségügyi ellenőrzésen vagy szűrővizsgálaton vehetnek részt.

A város célja, hogy 2030-ra legalább 300 tanterem jusson 10 000 iskoláskorú (3 és 18 év közötti) személyre; a főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkező munkavállalók aránya elérje a legalább 24%-ot vagy többet.

A pártszervezetek azon aránya, amelyek a következő évben sikeresen elvégzik feladataikat, magasabb, mint az előző évben, így a gyenge, közösségi pártszervezetek aránya évi 0,5% alá csökkent; a pártszervezetek 100%-a kiépíti és hatékonyan megvalósítja a digitális transzformációt.

A Kongresszus emellett három kulcsfontosságú, áttörést hozó programot javasolt a szakpolitikák és intézmények, az infrastruktúra fejlesztése és az emberi erőforrás fejlesztése terén.

A politikákat és intézményeket illetően a város továbbra is a nehézségekkel és problémákkal küzdő, évek óta húzódó projektek, munkálatok, földterületek... megszüntetésére és alapos kezelésére összpontosít; proaktívan javasolja a Nemzetgyűlés 2023. június 24-i 98/2023/QH15. számú határozatának számos cikkének kiigazítását és módosítását, amely „számos konkrét mechanizmus és politika kísérleti megvalósításáról Ho Si Minh-város fejlesztése érdekében” szól.

A település az autonóm városi modellt teszteli a városban, nagyfokú tervezési és üzemeltetési önállósággal, valamint megfelelő költségvetési elosztási aránnyal, biztosítva a megfelelő erőforrásokat a fejlesztési célok megvalósításához az elkövetkező időszakban.

Az infrastruktúra fejlesztését illetően a város elősegíti a regionális összeköttetéseket a Ho Si Minh-várost Dong Nai, Tay Ninh, Dong Thap és Lam Dong tartományokkal összekötő külső úthálózaton keresztül, beleértve az övutakat, gyorsforgalmi utakat, országos autópályákat, városi főutakat, part menti utakat, folyóparti utakat, közlekedési kereszteződéseket és nagy hidakat. A település fejleszti a városi vasúti rendszert; beruház kombinált teher- és személyszállító vasútvonalak építésébe; fejleszti a Cai Mep Ha és Cai Mep Ha downstream tengeri kikötői rendszereket; és a logisztikai rendszerhez kapcsolódó Can Gio nemzetközi tranzitkikötőt.

Tō Lam főtitkár bemutatta a Politikai Bizottság határozatát, amely Tran Luu Quang elvtársat, a Párt Központi Bizottságának titkárát nevezte ki a Ho Si Minh-város Pártbizottságának titkári posztjára a 2025-2030-as ciklusra, valamint a Végrehajtó Bizottság, az Állandó Bizottság, a titkár és az alelnökök kinevezéséről szóló határozatokat. (Fotó: Thong Nhat/VNA)

A humánerőforrás-fejlesztés terén a város elősegíti az oktatási és képzési rendszer átfogó és jelentős innovációját a szabványosítás, a modernizáció és a nemzetközi integráció felé; bevezeti a digitális technológia és a mesterséges intelligencia fejlesztését és alkalmazását az oktatásban, előmozdítja az integrált oktatási módszereket, és egyetemessé teszi az angol nyelvtudást.

A helyi önkormányzatok konkrét mechanizmusokat és politikákat alkalmaznak a tehetségek képzésére, vonzására, jutalmazására és megtartására a kulcsfontosságú területeken; olyan képzési, kutatási és startup ökoszisztémát építenek, amely megfelel a nemzetközi szabványoknak.

A záróülésen bemutatták a Kongresszusnak a Városi Pártbizottság 2025-2030-as ciklusra vonatkozó Ellenőrző Bizottságát (16 elvtársból, Vo Van Dung elvtárs a Városi Pártbizottság Ellenőrző Bizottságának elnöki posztját tölti be), valamint a Városi Pártbizottság 14. Országos Pártkongresszusán részt vevő küldöttségét (75 hivatalos elvtársból, 5 hivatalból kinevezett elvtársból és 9 póttagból).

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/tp-ho-chi-minh-de-ra-30-chi-tieu-phat-trien-3-chuong-trinh-trong-diem-dot-pha-post1070462.vnp