Október 11-én reggel a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma által szervezett „Jelenlegi helyzet és megoldások az óvodapedagógusok vonzására” című workshopon számos vélemény javasolta a tanárokat támogató politikák fenntartását és bővítését, hogy a csapat biztonságban érezze magát a munkája során.
Luong Thi Hong Diep asszony, az Óvodai Nevelési Osztály (Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma) vezetője szerint az óvodapedagógusokra vonatkozó országos általános irányelvek mellett Ho Si Minh-városban 4 konkrét irányelv is van az óvodapedagógusok számára.
Konkrétan a HCMC Népi Tanácsa három határozatot adott ki az óvodapedagógusok támogatását és vonzását célzó politikákról, valamint az óvodai nevelés fejlesztését célzó politikákról a HCMC ipari parkokkal rendelkező területein.
Ezenkívül Ho Si Minh-város Népi Bizottsága kiadta az 550/UBND-TM számú hivatalos közleményt (2009. február 12.) a kerületek óvodai tanáraira vonatkozó kiegészítő költségvetési becslések nyújtásáról.
A Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának statisztikái szerint 2024 októberében a városban 3281 óvodai oktatási intézmény működött, beleértve 1261 iskolát és 2020 bölcsődei csoportot, óvodai osztályt és független óvodai osztályt.
Ebből az ipari parkokkal és exportfeldolgozó övezetekkel rendelkező területeken található óvodai nevelési intézmények száma 61,14%, 771 iskolával, 1590 bölcsődei csoporttal, óvodai osztállyal és független óvodai osztállyal.
„A statisztikák azt mutatják, hogy a nem állami oktatási intézményekben tanuló gyermekek és dolgozó tanárok száma magasabb, mint az állami rendszerben, beleértve az ipari parkokkal rendelkező és az ipari parkok nélküli területeket is” – tájékoztatott Luong Thi Hong Diep asszony.
Az óvodai nevelés haladéktalan ösztönzése és támogatása érdekében Ho Si Minh-város Népi Tanácsa kiadta a 27/2021/NQ-HDND számú (2021. december 9-i keltezésű) határozatot az ipari övezetekben működő független óvodákra vonatkozó politikákról, amennyiben a gyermekek 30%-a vagy annál több ipari övezetekben dolgozó munkások és munkások gyermeke.
Ennek megfelelően az óvodákat egyszeri felszerelések biztosításával támogatják (beleértve a felszereléseket, játékokat és taneszközöket az Oktatási és Képzési Minisztérium által előírt lista szerint), valamint a gyermekek gondozását, nevelését és oktatását közvetlenül szolgáló létesítmények javításának finanszírozásával. A minimális támogatási szint 20 millió VND/létesítmény, a maximális pedig 50 millió VND/létesítmény.
Ezen felül az ipari övezetekben dolgozó munkások és napszámosok gyermekei óvodáskorúak 160 000 VND/gyermek/hó támogatásban részesülnek, a támogatási időszakot a ténylegesen eltöltött hónapok száma alapján számítják ki, és legfeljebb 9 hónap/tanév.
Az ipari övezetekben található magánóvodákban dolgozó tanárokat havi 800 000 vietnami dong/fő támogatásban részesítik.
A 27/2021/NQ-HDND számú határozat végrehajtásának közel 3 éve után a városi költségvetés több mint 1 milliárd VND-t költött óvodai nevelési intézményekre; több mint 12,6 milliárd VND-t az ipari parkokban dolgozó munkások és fizikai munkások óvodáskorú gyermekeinek támogatására, és több mint 2,6 milliárd VND-t az ipari parkokkal rendelkező területeken található magán óvodai nevelési intézményekben dolgozó tanárok támogatására.
Ezen túlmenően, a HCMC Népi Tanácsának az óvodai nevelés támogatásáról szóló 01/2014/NQ-HDND (2014. június 14.) számú határozatával kapcsolatban a városi költségvetés 15 milliárd VND-t költött támogatásra és több mint 2,6 milliárd VND-t szociális forrásokból a 6 és 18 hónapos kor közötti gyermekek gyermekfelügyeletének megszervezésére.
Az iskolai létesítmények építésébe történő beruházásokat illetően a város továbbra is prioritásként kezeli az óvodák építésének, korszerűsítésének, felújításának és javításának finanszírozását. 2021-től napjainkig 33 új iskolát építettek, összesen több mint 1400 milliárd VND költséggel; 577 iskolát újítottak fel, összesen több mint 353 milliárd VND költséggel.
A költségvetés különösen a vezetők, tanárok és alkalmazottak havi fizetésének 25-35%-át támogatja az állami óvodákban; támogatja és ösztönzi a főiskolai, egyetemi és mesterdiplomával rendelkező óvodapedagógusokat; támogatja a frissen végzett tanárokat és a nevelőszülői személyzet szerződéseit.
„A támogató politikáknak köszönhetően a frissen végzett tanárok biztonságban érzik magukat a munkájukban; a vezetők, a tanárok és a személyzet szakmai képesítése rendszeresen fejlődik; a tanárok aktívan alkalmazzák az információs technológiát, és számos fejlett módszerhez férnek hozzá a gyermekgondozás és az oktatás minőségének javítása érdekében” – mondta a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának képviselője.
Az elért eredmények alapján Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatóhelyettese, Le Thuy My Chau elmondta, hogy az óvodai nevelés minőségének javítása érdekében hosszú távú orientációra van szükség az iskolák méretét, a tanárok és a diákok számát illetően.
Jelenleg a szabályozások már nem tesznek különbséget az állami és a magánintézmények között. Ho Si Minh-város számos konkrét szabályozással rendelkezik a magánintézmények támogatására. Ezért a tanároknak és az alkalmazottaknak felelősséggel kell tartozniuk azért, hogy jól teljesítsék szerepüket és felelősségüket az iskola iránt.
Különösen a befektetők, iskolák és magániskolai iskolaszékek esetében fontos világosan meghatározni a csapat politikákkal és rendszerekkel kapcsolatos gondolatait és törekvéseit, hogy azokat haladéktalanul és teljes mértékben figyelembe vették-e, és hogy a csapat érdekei védve voltak-e.
Az állami rendszer esetében a helyi önkormányzatoknak felül kell vizsgálniuk és biztosítaniuk kell a tanárfelvételre vonatkozó szabályozások megfelelő végrehajtását. Tanárhiány esetén megoldásokat kell találni, és rendszeresen ellenőrizni kell azokat.
FIGYELEM
[hirdetés_2]
Forrás: https://www.sggp.org.vn/tphcm-nang-cao-hieu-qua-cac-chinh-sach-ho-tro-giao-duc-mam-non-post763202.html
Hozzászólás (0)