PVCFC belső előadói oklevelek átadása 2025

A Ca Mau Petroleum Fertilizer Corporation (PVCFC) nemrégiben tartotta a PVCFC belső előadói minősítési díjátadó ünnepségét 2025-ben. Az esemény célja, hogy elismerje és kitüntesse azt a 35 tisztségviselőből és alkalmazottból álló csapatot, akik sikeresen teljesítették a 2025-ös belső előadói értékelő programot, miközben a vállalat folyamatos tanulásának szellemét is terjeszti.

A PVCFC igazgatótanácsa a humánerőforrás-fejlesztési stratégiájában mindig fontos lépésnek tekinti a belső oktatói állomány képzését és fejlesztését a tanulási kultúra megteremtésében. A PVCFC célja, hogy tanuló-vezető-kreatív szervezetté váljon az iparágon belül és kívül egyaránt.

Van Tien Thanh, a PVCFC vezérigazgatója gratulál az új belső előadóknak. Fotó: PVCFC

Az eseményen felszólaló Van Tien Thanh vezérigazgató gratulált az új PVCFC belső előadóknak. A vezérigazgató elismerte az egyes személyek kitartó erőfeszítéseit ebben a különleges csapatban. A belső előadóvá válás csupán a kezdete minden egyes tisztviselő és alkalmazott hosszú távú humánerőforrás-fejlesztési útjának.

Az ügyvezető igazgató szerint a PVCFC elkövetkező időszakbeli fejlesztési stratégiájában a belső oktatók csapata lesz a központi hajtóerő a tudásterjesztés, a vállalati kultúra ápolása, valamint a felelősségérzet és a felemelkedésre való törekvés előmozdítása „hálózatában” az egész rendszerben. A nehézségek leküzdésének és a személyes korlátok leküzdésének útja lesz az alapja minden belső oktató érettebbé válásának.

A program keretében a Humánerőforrás-menedzsment tanács áttekintést adott a PVCFC belső előadói programjáról és a 2025-ös értékelés eredményeiről. Szigorú képzési ütemterv és szabványosított kritériumok szerinti értékelési folyamat segítségével a program mélyreható szakmai képességekkel, jó pedagógiai készségekkel és pozitív szellemiséggel rendelkező előadókat választott ki, akiket a vállalat tanuló közösségében is elterjeszthetnek.

A PVCFC 35 olyan alkalmazottat tüntetett ki és oklevelet adott át, akik sikeresen elvégezték az Értékelési Programot. Fotó: PVCFC

Az esemény egyben a PVCFC belső előadójává válás útját is jelentette, ahol a belső előadói csapat képzési és fejlesztési folyamatát újraértelmezték képzések, kihívások és tanítási gyakorlat révén. Innentől kezdve az út erős érzelmeket kelt, és világosan tükrözi a PVCFC tisztviselőinek és alkalmazottainak folyamatos tanulási és innovációs erőfeszítéseit a mezőgazdasági - műtrágyaipar egyre növekvő mértékben igénylő kontextusában.

Az ünnepség fénypontja a PVCFC 2025 belső előadóinak elismeréséről szóló döntés érzelmes és ünnepélyes bejelentése volt. A belső előadók képviselői megosztották gondolataikat, és kifejezték büszkeségüket amiatt, hogy a belső képzési erő részévé válhatnak, valamint elkötelezettségüket a készségeik folyamatos fejlesztése iránt, hozzájárulva egy erős PVCFC kiépítéséhez.

Az esemény továbbra is megerősíti a humánerőforrás-képzés és -fejlesztés szerepét a PVCFC-nél – ez az egyik fontos stratégia, amely segíti a vállalatot megőrizni vezető műtrágyagyártó és -kereskedelmi egységként, a tudás és a vállalati kultúra úttörőjeként betöltött pozícióját.

A PVCFC az elkövetkező időszakban folytatni fogja a tanulási ökoszisztéma bővítését, fokozza a digitális átalakulást a képzésben, és ezzel egyidejűleg erősebb belső előadókból álló csapatot fejleszt, hozzájárulva a magas színvonalú humánerőforrás kiépítéséhez, megfelelve a vállalat és a csoport fenntartható fejlődéssel kapcsolatos elvárásainak.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/trao-chung-nhan-giang-vien-noi-bo-pvcfc-2025-10396350.html