2026. január 1-jétől hogyan fogják kiszámítani az egyetemi oktatók fizetését, és mi a legmagasabb?

Az Oktatási és Képzési Minisztérium által véleményezésre kiadott bérpolitikai tervezet egy fontos új pontot tartalmaz: a tanárokra különleges bértényező vonatkozik, a professzorokra pedig a vezető szakértők bértáblája. Hogyan számítják ki tehát az egyetemi oktatók fizetését?

Az Oktatási és Képzési Minisztérium nemrégiben jelentette be a tanárok bér- és juttatáspolitikáját szabályozó rendelettervezetet, amelyhez véleményeket kérnek az ügynökségektől, szervezetektől és magánszemélyektől. Ennek megfelelően az egyetemi oktatók bérét 2026. január 1-jétől az új képlet szerint kell alkalmazni.

Konkrétan a fizetésszámítási képlet a következő: 2026. január 1-jétől hatályos fizetés = Alapfizetés x Jelenlegi fizetési együttható x Fajlagos fizetési együttható.

A különleges bértényező új pont a tanári bérpolitikához képest. Minden egyetemi oktatóra 1,15-ös különleges bértényező vonatkozik majd.

A tanárok bérpolitikáját és juttatási rendszerét szabályozó rendelettervezet szerint 2026. január 1-jétől az egyetemi tanárok és előadók új bérszinttel rendelkeznek, amelyet egy speciális bértényező egészít ki.

Fénykép: “Nhat Thinh”

Köztudott, hogy az oktatók (köztisztviselők) bértámogatási együtthatóját a bérrendszerről szóló 204/2024. számú kormányrendelet szerint hajtják végre. A 73/2024. számú kormányrendelet szerint bevezetett alapilletmény havi 2,34 millió VND.

Így az egyetemek vezető előadói (1. besorolási fokozat) az A3.1 típusú köztisztviselők bértényezőjét alkalmazzák (az 1. besorolási fokozat 6,20-as együtthatójától a 6. besorolási fokozat 8-as együtthatójáig). A rendelettervezet számítása szerint a vezető előadók 1. besorolási fokozatának bérszintje 2 340 000 VND x 6,20 x 1,15 = 16 684 000 VND/hó lesz. A 6. besorolás 2 340 000 VND x 8 x 1,15 = 21 528 000 VND/hó.

A vezető előadók (2. besorolás) az A2.1 típusú köztisztviselőkre vonatkozó fizetési együtthatót alkalmazzák (az 1. szint 4,40-től a 8. szint 6,78-ig). Az 1. szint fizetési szintje 2 340 000 VND x 4,40 x 1,15 = 11 840 400 VND/hó. A 8. szint legmagasabb szintje 2 340 000 VND x 6,78 x 1,15 = 18 244 980 VND/hó.

Az előadók (3. besorolási fokozat) az A1 típusú köztisztviselők fizetési együtthatóját alkalmazzák (az 1. besorolási fokozat 2,34-es együtthatójától a 9. besorolási fokozat 4,98-as együtthatójáig). Az 1. besorolási fokozatú előadók fizetése 2 340 000 VND × 2,34 × 1,15 = 6 296 940 VND lesz. A 9. besorolási fokozat fizetése 2 340 000 VND/hó × 4,98 × 1,15 = 13 401 180 VND/hó lesz.

A fenti fizetés nem tartalmazza a pótlékokat (ha vannak ilyenek), beleértve a munkaköri felelősségi pótlékot (egyenlő 0,2 x alapbér x (a fogyatékkal élők tényleges tanítási óráinak vagy tanóráinak száma az adott hónapban osztva a tanár havi standard tanítási óráival vagy tanóráival), a mobilitási támogatást (0,2-es együttható az alapbérhez képest a mobilitási napok tényleges száma alapján).

Ugyanakkor a fenti illetmény nem tartalmazza a kereten túli beosztási pótlék együtthatót és a szolgálati idő pótlékot (ha van ilyen).

A tervezet szerint a professzori címre kinevezett előadókra a vezető szakértői bértábla vonatkozik majd. Ennek megfelelően a bérezési együtthatónak 3 szintje lesz, az 1. szint 8,8-as, a 2. szint 9,4-es, a 3. szint pedig 10-es együtthatóval rendelkezik. Így a professzor fizetését külön számítják ki, a tervezet szerint a legalacsonyabb 23 680 800 VND/hó, a legmagasabb pedig 26 910 000 VND/hó, egyéb juttatások nélkül.

Valójában egyes egyetemek politikát folytatnak a magasan képzett előadók vonzása érdekében, így a doktori, professzori és docensi fokozattal rendelkező előadók fizetése/jövedelme ezeken az iskolákon gyakran magasabb. Például a Műszaki Egyetemen (Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem) egy PhD-előadó havi 25 millió VND-t, a docensek és professzorok pedig havi 42-47 millió VND-t keresnek.

A Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Egyetemen egy PhD-előadó fizetése/jövedelme legalább havi 40 millió VND, de legfeljebb havi 80 millió VND. A Van Lang Egyetemen a PhD-hallgatók a felvétel első évében szintén havi 25-30 millió VND, a docensek pedig havi 45-50 millió VND, illetve 50-55 millió VND keresetet realizálnak. Ezt követően minden évben havi 5 millió VND-val emelkedik a fizetés.

Forrás: https://thanhnien.vn/tu-112026-luong-cua-giang-vien-dh-tinh-the-nao-va-cao-nhat-bao-nhieu-185251104132114817.htm