Ki mentesül a kötelező társadalombiztosítási járulék fizetése alól július 1-jétől?

Július 1-jétől hatályba lép a 2024. évi társadalombiztosítási törvény, amely a következő, a kötelező társadalombiztosítási résztvevők körébe nem tartozó eseteket határozza meg:

- Nyugdíjban, társadalombiztosítási ellátásban, havi segélyben részesülők.

- A munkaerő háztartási alkalmazott.

- A szövetkezetek és szövetkezeti szakszervezetek bejegyzett tulajdonosai vagy vezetői, ellenőrei, az állami/vállalati tőke képviselői, vezérigazgatói, igazgatósági tagjai, igazgatótanácsának, felügyelőbizottságának tagjai, ellenőrei és egyéb választott vezetői pozíciót betöltő személyek a szövetkezetekről szóló törvényben előírtak szerint, amennyiben nem kapnak fizetést és elérték a Munka Törvénykönyve szerinti nyugdíjkorhatárt.

A 2024-es társadalombiztosítási törvény azt is előírja, hogy azok a személyek, akik leállították a kötelező társadalombiztosítási járulék fizetését, de még mindig hiányzik a nyugdíjjogosultsághoz szükséges 6 hónapnyi társadalombiztosítási időszak, továbbra is fizethetik az önkéntes társadalombiztosítási járulékot. 2025-ben a férfiak nyugdíjkorhatára 61 év és 3 hónap, a nőké pedig 56 év és 8 hónap.

A járulékfizetési szint megegyezik a nyugdíj- és haláleseti ellátási alapba korábban befizetett teljes járulékfizetési szinttel (beleértve a munkavállaló és a munkáltató részét is). Ez a kiegészítő járulékfizetési időszak azonban nem számít bele a nehéz, mérgező, veszélyes munkakörökben vagy különleges társadalmi -gazdasági nehézségekkel küzdő területeken végzett munkavégzésbe.

A 2024-es társadalombiztosítási törvény kibővíti a kötelező társadalombiztosításban részt vevő alanyok körét, amelyben az egyéni vállalkozók most először szerepelnek a társadalombiztosítási rendszerben részt venni köteles alanyok listáján.

A szabályozás szerint a vállalkozóknak a társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló fizetés összesen 25%-át kell befizetniük, ebből 3%-ot a betegség- és anyasági alapba, 22%-ot pedig a nyugdíj- és haláleseti alapba. A fizetés módját illetően választhat, hogy havonta, 3 havonta vagy 6 havonta fizet, igényeitől függően.

A háztartásfő a fizetés alapjául a fizetési szintet választhatja, amely nem lehet alacsonyabb a referenciaszintnél, és nem haladhatja meg a kifizetés időpontjában a referenciaszint hússzorosát.

Jelenleg az alapfizetés havi 2 340 000 VND, tehát a minimális hozzájárulás havi 585 000 VND (25% × 2 340 000 VND). Eközben a maximális hozzájárulás akár havi 11,7 millió VND is lehet, ha a maximális referenciafizetést választják.

vtv.vn

Forrás: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html