A nyugdíjakat is a referenciaszint szerint igazítják ki. Fotó: VNN |
Azok a vietnami állampolgárságú alkalmazottak, akik 2025. július 1. előtt részt vettek a kötelező társadalombiztosításban, és 20 évig fizették a társadalombiztosítási járulékot, a referenciaszinttel megegyező legalacsonyabb havi nyugdíjat kapják.
Azoknak a munkavállalóknak, akik 2016. január 1. előtt az állam által előírt bérrendszer szerint fizetik a kötelező társadalombiztosítási járulékot, a fizetésüket a nyugdíjazás időpontjában érvényes referenciaszintnek megfelelően módosítják.
A béreken kívül számos egyéb juttatás is változik a munkavállalók számára a referenciabér változásakor. Ilyen például az 1 nap pihenő, a betegség utáni egészségmegőrzés és a szülési szabadság utáni egészségmegőrzés díja, amely a referenciabér 30%-ának felel meg; az egyszeri gyermekenkénti juttatás, amely a referenciabér kétszeresének felel meg abban a hónapban, amikor a női munkavállaló szül, béranyaság útján gyermeket fogad, vagy örökbe fogad.
A kötelező társadalombiztosításban részt vevő munkavállalók hozzátartozóinak járó temetési segély a személy halálának hónapjában érvényes referenciaszint tízszerese...
A vietnamnet.vn szerint
Forrás: https://baoapbac.vn/ban-doc/202503/luong-cong-chuc-vien-chuc-the-nao-khi-khong-con-ap-luong-co-so-1038297/
Hozzászólás (0)