Mostantól 2030-ig legalább 35 000 vietnami vasúti dolgozót kell kiképezni

Le Thanh Long miniszterelnök-helyettes aláírta a 2025. október 9-i 2230/QD-TTg számú határozatot, amely jóváhagyja a vietnami vasutak humánerőforrás-képzéséről és -fejlesztéséről szóló, 2035-ig tartó projektet, amelynek jövőképe 2045-ig tart (a továbbiakban: Projekt).

A 2031 és 2035 közötti időszakban a projekt legalább 70 000 emberi erőforrás képzését fogja biztosítani.

A projekt célja egy olyan szinkron vasúti munkaerő kiépítése, amely szakmai képesítésekkel, szaktudással és magas technológiai kapacitással rendelkezik, megfelelve a nagysebességű vasúti projektek, a villamosított országos vasutak és a városi vasutak megvalósításának követelményeinek; fokozatosan átveszi és elsajátítja a technológiát, javítja a nemzeti versenyképességet, hozzájárulva egy modern, autonóm és fenntartható vasúti ágazat fejlődésének előmozdításához.

A 2025 és 2030 közötti időszakban legalább 35 000 emberi erőforrás képzése

Konkrét célok a 2025–2030-as időszakra : legalább 35 000 humánerőforrás képzése, a nagysebességű vasúti projektek, a villamosított vasutak, a városi vasutak megvalósításához szükséges magas színvonalú humánerőforrás képzésére való összpontosítás, valamint a képzőintézmények oktató humánerőforrásának kiegészítése, konkrétan:

A posztgraduális képzésben részt vevők száma körülbelül 1000 fő, beleértve körülbelül 80 PhD-fokozattal rendelkezőt, körülbelül 920 mesterképzésben részt vevőt (ebből 60 PhD-fokozattal rendelkező és 150 mesterképzésben részt vevő oktató); az egyetemi képzésben részt vevők száma körülbelül 14 000 fő; a főiskolai képzésben részt vevők száma körülbelül 11 000 fő, a középfokú képzésben részt vevők pedig körülbelül 9000 fő.

Vasútépítési mérnökség körülbelül 4700 fő; építéstechnika körülbelül 16 300 fő; vasúti információs - jelzőrendszer körülbelül 3700 fő; vasúti villamos- és energiarendszerek körülbelül 1100 fő; mozdonyok - teherkocsik körülbelül 1700 fő; építésgazdaságtan és vasúti közlekedésgazdaságtan körülbelül 1500 fő; vasúti közlekedésüzemeltetés körülbelül 6000 fő.

Mintegy 5000 fő képzése és szakmai továbbképzése a városi vasútvonalak üzemeltetésének, kihasználásának és karbantartásának követelményeinek kielégítésére. Vasúti üzemeltetéssel, fejlesztéssel és üzemeltetéssel kapcsolatos ismeretek és szakmai készségek elsajátítása a vasutak állami irányítását ellátó ügynökségek és egységek munkatársai, köztisztviselők, közalkalmazottak és szakértők számára, mintegy 500 fő számára.

Vasúti projektmenedzsmenttel kapcsolatos ismeretek és szakmai készségek elsajátítása a projektmenedzsment csapat, mintegy 1000 ember számára...

2045-re Több képzőközpont létrehozása és a modern vasúti technológia átadása a régióban

A 2031-2035 közötti időszakban a projekt legalább 70 000 emberi erőforrás képzését biztosítja, javítja a magas színvonalú emberi erőforrások képzését a nagysebességű vasúti projektek, a villamosított országos vasutak és a városi vasutak megvalósításának követelményeinek kielégítése érdekében, valamint kiegészíti a képzőintézmények oktató emberi erőforrásait, különösen:

A posztgraduális szinten körülbelül 2000 fő tanul, beleértve körülbelül 100 PhD fokozattal rendelkezőt, és körülbelül 1900 mesterképzésben részt vevőt; az egyetemi szinten körülbelül 18 000 fő, a főiskolai szinten körülbelül 30 000 fő, a középfokú szinten pedig körülbelül 20 000 fő.

Vasútépítési mérnökség körülbelül 12 300 fő; építéstechnika körülbelül 21 400 fő; vasúti információs - jelzőrendszer körülbelül 9300 fő; vasúti villamos- és energiarendszerek körülbelül 7600 fő; mozdonyok - teherkocsik körülbelül 8000 fő; építésgazdaságtan és vasúti közlekedésgazdaságtan körülbelül 2100 fő; vasúti közlekedésüzemeltetés körülbelül 9300 fő.

Legalább 40 000 ember képzése és szakmai továbbképzése a vasútvonalak üzemeltetésének, kihasználásának és karbantartásának követelményeinek kielégítésére, beleértve: nagysebességű vasutakat (kb. 13 800 fő), országos vasutakat (kb. 5000 fő), városi vasutakat (kb. 21 200 fő)...

2045-ig további emberi erőforrások képzésének és fejlesztésének folytatása a vasúti projektek megvalósításának, valamint a vasútvonalak üzemeltetésének, kihasználásának és karbantartásának tényleges igényeinek kielégítése érdekében; célul tűzve ki számos képzési központ létrehozását és a modern vasúti technológia átadását a régióban.

6 feladat és megoldás

A fenti célok elérése érdekében a Projekt a következő feladatokat és megoldásokat tűzi ki:

1. A vasúti humánerőforrás fejlesztését szolgáló intézmények és politikák tökéletesítése.

2. A képzési és kutatási létesítmények kapacitásának megerősítése.

3. Emberi erőforrások képzése és fejlesztése.

4. Humánerőforrás fejlesztése a vasúti iparág kutatásához, alkalmazásához, technológiaátadásához és elsajátításához.

5. A vasúti humánerőforrás képzésében és fejlesztésében való nemzetközi együttműködés előmozdítása.

6. A befektetési források mozgósításának és diverzifikálásának megerősítése, valamint a köz-magán partnerség fejlesztése a vasúti humánerőforrások képzése és fejlesztése érdekében.

Forrás: https://hanoimoi.vn/tu-nay-den-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-viet-nam-719054.html