A jelenlegi Munka Törvénykönyve kimondja, hogy a normál körülmények között dolgozók nyugdíjkorhatára három, illetve négy hónappal emelkedik, így 2028-ra a férfiak elérik a 62 évet, 2035-re pedig a nők esetében a 60 évet.
2026. január 1-jétől a férfiak nyugdíjkorhatára 61 év 6 hónap, a nőké pedig 57 év. A munkavállalók legfeljebb 5 évvel korábban vonulhatnak nyugdíjba, mint a csökkent munkaképességűekre, a különösen megerőltető, mérgező vagy veszélyes munkát végzőkre, valamint a különösen nehéz területeken dolgozókra vonatkozó szabályozás.
A magas szakmai és műszaki végzettséggel rendelkező személyek, valamint néhány különleges esetben idősebb korban is nyugdíjba mehetnek, de legfeljebb 5 évvel a nyugdíjba vonulás időpontjában előírt kornál idősebben.
A nyugdíjjogosultsági korhatár is a nyugdíjkorhatárral együtt emelkedik. A férfi munkavállalóknak 61 év és 6 hónaposnak, a női munkavállalóknak pedig 57 évesnek kell lenniük, és 15 év társadalombiztosítási járulékot kell fizetniük a nyugdíjjogosultsághoz.
Az 57 éves és normál körülmények között dolgozó női munkavállalók nyugdíjának mértéke a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagkereset 45%-a, ami 15 évnyi részvételnek felel meg. A felhalmozási rátát ezután évente 2%-kal emelik, amíg el nem érik a 75%-os maximális mértéket, ami 30 évnyi társadalombiztosítási járuléknak felel meg.
Forrás: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html
![[Fotó] Lam főtitkár fogadja az Orosz Föderáció elnöke alatt működő Közigazgatási és Nemzetgazdasági Akadémia igazgatóját](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)