A nyugdíjkorhatár továbbra is 3-4 hónappal emelkedik

[hirdetés_1]

2024. január 1-jétől a normál munkakörülmények között dolgozó férfiak nyugdíjkorhatára 61 év, a nőké pedig 4 hónap, ami három, illetve négy hónapos növekedést jelent.

A nyugdíjkorhatár a Munka Törvénykönyve által előírt ütemterv szerint emelkedik, amely 2021-től lép hatályba, amíg a férfiak el nem érik a 62. életévüket 2028-ban, a nők pedig a 60. életévüket 2035-ben.

Azoknak a munkavállalóknak, akik korán szeretnének nyugdíjba menni, a 20 évnyi társadalombiztosítási díj befizetése mellett legalább 61%-os munkaképesség-csökkenési értékeléssel kell rendelkezniük. Azok, akik nem érik el a fenti csökkentési arányt, nem jogosultak korán nyugdíjba vonulásra.

A korengedményes nyugdíjazás időtartama nem haladhatja meg az 5 évet a 61%-ról 81%-ra csökkenő munkaképességű munkavállalók esetében, és nem haladhatja meg a 10 évet a 81%-nál nagyobb munkaképesség-csökkenésű munkavállalók esetében. A korengedményes nyugdíjazás minden évére a munkavállaló nyugdíjának 2%-át le kell vonni.

A nyugdíjkorhatár 2021-től évente 3 hónappal emelkedik a férfiak és 4 hónappal a nők esetében. Grafikon: Viet Chung — A nyugdíjkorhatár 2021-től évente 3 hónappal emelkedik a férfiak és 4 hónappal a nők esetében. Grafikon: *Viet Chung*

A nyugdíjjogosultság feltételeit is a nyugdíjkorhatárhoz igazítják. Idén a normál körülmények között dolgozó munkavállalók jogosultak nyugdíjra, ha férfiaknál betöltötték a 61. életévüket, nőknél pedig az 56. év 4. hónapos korukat, és 20 évig részt vettek a társadalombiztosításban.

A juttatási szint a társadalombiztosítás fizetésére használt átlagkereset 45%-a, minden részvételi év további 2%-kal járul hozzá a járulékhoz. A maximális nyugdíj igényléséhez a női munkavállalóknak 30 évig, a férfi munkavállalóknak pedig 35 évig kell társadalombiztosítást fizetniük.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Minisztérium értékelése szerint a nyugdíjkorhatár emeléséről szóló, az ütemterv szerinti szabályozás hozzájárul majd a munkaképes koron túl dolgozók számának évről évre történő növekedéséhez, csökkentve a munkából való kilépés lehetőségét a korai nyugdíjazás érdekében. 2022 végére a munkavállalók átlagosan 56,6 éves korban fognak nyugdíjba menni, szemben a 2016-os 55,8 éves korral. A munkavállalók átlagosan 29,9 év társadalombiztosítási járulékot fizetnek nyugdíjba vonulásuk előtt.

Idős emberek pihennek Hanoiban a Hoan Kiem-tó partján, 2023 augusztusában. Fotó: Ngoc Thanh — Idős emberek pihennek Hanoiban a Hoan Kiem-tó partján, 2023 augusztusában. Fotó: *Ngoc Thanh*

A vietnamiak maximális nyugdíja akár a 75%-ot is elérheti, ami magas a régió egyes országaihoz képest, de az átlagos nyugdíj mindössze 5,4 millió VND a társadalombiztosítási járulékok alacsony alapbére miatt.

Országszerte jelenleg 2,7 millió idős ember kap nyugdíjat a Társadalombiztosítási Alapból, míg 17,5 millió munkavállaló vesz részt a rendszerben. Átlagosan minden 6,5 társadalombiztosítást fizető személyre jut egy nyugdíjas. 1996-ban 217 fő fizette a nyugdíjat egy kedvezményezett után; 2000-ben ez a szám 34 fő volt, 2016-ban pedig 9 fő.

Hong Chieu

[hirdetés_2]
Forráslink