Ausztrália segíti Vietnámot a logisztikai ágazat humánerőforrás-képzésének minőségének javításában

Ma, október 24-én Hanoiban a Szakképzésért Felelős Általános Osztály (Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma) és a vietnami ausztrál nagykövetség nemzetközi szakképzési fórumot szervezett „A logisztikai iparágban a humánerőforrás-készségek fejlesztése és a vállalkozások szakképzésben való részvételének előmozdítása a digitális korban” témával. Ez egy, az Aus4Skills Program keretében megvalósuló tevékenység.

A humánerőforrás-fejlesztés kiemelkedően fontos a logisztikai növekedés szempontjából

A fórumon Le Tan Dung úr, a munkaügyi, rokkantügyi és szociális ügyekért felelős miniszterhelyettes elmondta, hogy Vietnámban a logisztikát a nemzetgazdaság fontos szolgáltató ágazataként tartják számon, amely támogatja a gazdasági kapcsolatokat és a fejlődést.

Átlagosan 14-16%-os/év növekedési ütemével és 40-42 milliárd USD/év nagyságrendjével a logisztika jelenleg Vietnam egyik leggyorsabban növekvő és legstabilabb iparága. A kikötők, raktárak és szállítmányozás iránti kereslet egyre növekszik. Ebben az ágazatban továbbra is szükség van a humánerőforrás-készségek fejlesztésére, különösen a digitalizációs trendeknek való megfelelés érdekében.

Le Tan Dung úr, a munkaügyi, rokkantügyi és szociális ügyekért felelős miniszterhelyettes szerint az emberi erőforrás fejlesztése a legfontosabb megoldás a logisztikai szolgáltatások növekedésének céljának eléréséhez.

Vietnam célja, hogy 2025-re a logisztikai szolgáltatások GDP-hez való hozzájárulása elérje a 8-10%-ot, a logisztikai szolgáltatások növekedési üteme elérje a 15-20%-ot, a logisztikai költségek pedig a GDP 16-20%-ának megfelelő értékre csökkenjenek.

E cél elérése érdekében Vietnam logisztikai szektorának továbbra is fejlesztenie kell az ágazat minden aspektusát, amelyben az emberi erőforrás fejlesztése a legfontosabb megoldás. Ezért az ausztrál kormány együttműködése és támogatása az emberi erőforrás fejlesztésében, különös tekintettel a szakképzési szektor szakpolitikájának javítására, értékes segítséget jelent Vietnam számára.

Andrew Goledzinoski, Ausztrália vietnami nagykövete szerint egy nagy ellátási rendszerrel rendelkező ország számára elengedhetetlen a logisztikai ágazatban a munkaerő-készségek fejlesztése.

Andrew Goledzinoski, Ausztrália vietnami nagykövete szerint Ausztrália általánosságban nagyon fejlett szakképzési rendszerrel rendelkezik, és különösen a logisztikai szakképzéssel. Eközben egy olyan nagy ellátási rendszerrel rendelkező ország számára, mint Vietnam, a logisztikai iparágban a munkaerő-készségek fejlesztése rendkívül fontos.

Ausztrália a vietnámi szakképzés fejlesztésének támogatása során a logisztikai szektorra összpontosított, segítve Vietnamot abban, hogy összehozza a vállalkozásokat, a kormányt és az oktatási intézményeket, hogy segítsék a tanulókat a diploma megszerzése utáni szükséges készségek elsajátításában.

A vállalati szintű szakképzés-fejlesztési modell megismétlése

Dr. Truong Anh Dung, a Szakképzésért Felelős Általános Osztály főigazgatója elmondta, hogy az ausztrál kormány jelenleg az Aus4Skills programon keresztül támogatja a vietnami kormányt a logisztikai szektorban a szakképzés előmozdításában .

Be Az 1. fázisban ( 2017–2021 ) az Aus4Skills Program Vietnámban tesztelt egy magas színvonalú, fenntartható, befogadó és skálázható, vállalatvezérelt szakképzés-fejlesztési modellt .

A „Humánerőforrás-készségek fejlesztése a logisztikai iparágban és a vállalkozások digitális kori szakképzésben való részvételének ösztönzése” című fórumon részt vevő küldöttek

A program sikeresen támogatta a Logisztikai Iparági Képességfejlesztési Tanácsadó Testület (LIRC) 2017-es létrehozását, kapcsolatot teremtve a vállalkozások, a szakképzési szektor és a kormány között; elősegítve a szakiskolák képzésének minőségének javítását, megfelelően kielégítve a logisztikai iparági piac igényeit. A LIRC modellt Észak-Vietnámban is alkalmazzák, hogy országos modellé váljon.

Vu Ninh úr, a LIRC elnöke szerint a LIRC egy példa nélküli modell Vietnámban. Ezt a tanácsot vállalkozások vezetik, segít a szakmai készségekkel kapcsolatos előrejelzésekben, szakmai készségeket meghatározó szabványokat biztosít, és hozzájárul új képzési kurzusok kidolgozásához a szakképző iskolák oktatói és diákjai számára.

Tran Thi Lan Anh, a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) főtitkára így nyilatkozott: „A LIRC-en keresztüli időszerű piaci információk összekapcsolása és rögzítése segíti a szakiskolákat a korszerű képzési programok kidolgozásában. Ez segít javítani az emberi erőforrások minőségét, ezáltal több tanulót vonz a logisztikai kurzusokra.”

Luu Viet Hung úr, a Tengerészeti Főiskola 1 igazgatótanácsának elnöke elmondta, hogy a vállalati szintű készségfejlesztési modell sikeresen felvértezi a tanulókat a piac által megkövetelt kompetenciákkal.

„Amióta 2020-ban csatlakoztunk az Aus4Skills programhoz, nagy támogatást kaptunk az előadók képzésében és két új oktatási modul kipróbálásában. A kísérleti képzésben részt vevő hallgatók többségét még a diploma megszerzése előtt felvették a vállalkozások. A hallgatók 100%-a a diploma megszerzése után magas jövedelmű munkával rendelkezik. A projekt kompetenciaalapú képzési és értékelési módszerének alkalmazása rendkívül lenyűgöző módon hozzájárult a beiratkozott hallgatók számának növekedéséhez” – mondta Hung úr.

Köztudott , hogy a vietnami kormány azon törekvésére válaszul, hogy növelje a munkatermelékenységet és a nemzeti versenyképességet, az Aus4Skills program a 2021-2025 közötti időszakra a szakképzési rendszer előmozdítására összpontosít, hozzájárulva Vietnam hosszú távú fejlődéséhez.

Forráslink: https://thanhnien.vn/uc-giup-viet-nam-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nhan-luc-nganh-logistics-185231024184437125.htm