Az Oktatási és Képzési Minisztérium fontos utasításokat adott ki az iskolákban a munkaszerződések aláírásával kapcsolatban.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium szerint a 2. csoportba tartozó egységek olyan közszolgálati egységek, amelyek rendszeres kiadásaikat önfinanszírozzák. A 3. csoportba tartozó egységek olyan közszolgálati egységek, amelyek rendszeres kiadásaikat részben önfinanszírozzák.

Támogató és szolgáltatási munkák elvégzésére vonatkozó szerződések esetén: A közszolgálati egységek a közigazgatási ügynökségek és közszolgálati egységek bizonyos típusú munkáira vonatkozó szerződéseket szabályozó 111/2022. számú kormányrendelet, valamint a közigazgatási ügynökségek és közszolgálati egységek bizonyos típusú munkáira vonatkozó szolgáltatási szerződések és munkaszerződések formáját szabályozó 05/2023. számú Belügyminisztériumi körlevél rendelkezései szerint kötnek támogatási és szolgáltatási munkák elvégzésére vonatkozó szerződéseket.

Szakmai és műszaki munkák elvégzésére vonatkozó szerződések esetén: A közszolgálati egységek a közszolgálati egységekben általánosan használt speciális munkakörök és speciális munkakörök listáján szereplő szakmai és műszaki munkák elvégzésére kötnek szerződéseket, konkrétan:

Szerződéses munkavállalók számának meghatározásának alapja és hatásköre

2. csoportba tartozó egységek: Azok a közszolgálati egységek, amelyek rendszeres kiadásaikat önbiztosítják, munkaszerződéseket kötnek speciális és professzionális munka elvégzésére köztisztviselők által betöltött munkakörökben, az egység humánerőforrás-szükségleteinek megfelelően.

3. csoportba tartozó egységek esetében: Az állami költségvetés felhasználása nélkül, közpályázati szolgáltatások nyújtására szerződtetett szerződéses munkavállalók számának meghatározásának alapja a következőket tartalmazza: Az Oktatási és Képzési Minisztérium által előírt körlevelek szerinti egységekben foglalkoztatottak létszámának normája; az Oktatási és Képzési Minisztérium által az adott évben a költségvetésből és a karrierbevételi forrásokból fizetést kapó alkalmazottak száma, valamint az egység pénzügyi autonómiájának szintje.

A fentiek alapján az egység a évben aláírt állami költségvetés felhasználása nélkül közpályázati szolgáltatások nyújtására szerződéssel rendelkező alkalmazottak számát a kijelölt alkalmazottak száma és az Oktatási és Képzési Minisztérium körlevelében előírt normák szerinti alkalmazottak száma közötti különbségként határozza meg.

Sở GD-ĐT ra hướng dẫn quan trọng liên quan ký hợp đồng lao động ở các trường học - Ảnh 1. — Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma a közelmúltban utasításokat adott ki az egységek számára a szerződések aláírásának végrehajtására a 111/2022. számú kormányrendelet rendelkezéseinek megfelelően.

Felhatalmazás az állami költségvetés felhasználása nélkül nyújtandó közpálya-szolgáltatások szerződéseinek számáról:

Azon egységek esetében, amelyek a rendszeres költségek 70%-ától kevesebb mint 100%-áig önbiztosítanak: Az egység vezetője a munkaszerződések számát a munkaszerződések száma és az egység fizetőképessége alapján határozza meg.

Azon egységek esetében, amelyek 70% alatti önbiztosítással rendelkeznek, vagy nem kaptak pénzügyi autonómiát: Az egység vezetője a megvalósítás előtt jelentést tesz az Oktatási és Képzési Minisztériumnak jóváhagyásra.

A 3. csoportba tartozó egységeknek, amelyek még rendelkeznek az illetékes hatóság által meghatározott létszámmal, a kijelölt létszámot kell felvenniük.

Sở GD-ĐT ra hướng dẫn quan trọng liên quan ký hợp đồng lao động ở các trường học - Ảnh 2.

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma: Részletes utasítások a napi 2 foglalkozásról minden szinten

(NLDO) - A hét 1. és 2. foglalkozásának tanítási ideje rugalmasan beosztható; az 1. foglalkozás nincs délelőttre, a 2. foglalkozás pedig délutánra van rögzítve.

A szerződés időtartama a következő típusok egyike lehet: Határozott idejű munkaszerződés, amelyben a két fél a munkaszerződés időtartamát és megszűnésének időpontját a szerződés hatálybalépésétől számított legfeljebb 36 hónapon belül határozza meg. Határozatlan idejű munkaszerződés.

A 2. csoportba tartozó egységek megvalósítási költségei: A szerződés végrehajtását az egység öngarancia finanszírozási forrásából garantálják a közszolgálati egységek pénzügyi autonómiájának mechanizmusáról szóló törvény rendelkezései szerint.

3. csoport: Karriertevékenységekből származó bevételek felhasználása szerződések teljesítésére; állami költségvetési támogatás, ha van ilyen, ügyelve arra, hogy az állami költségvetési forrásokból származó rendszeres kiadások ne növekedjenek a szabályozásoknak megfelelően.

Forrás: https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm