Egy központi ellenőrző tábláért, amely olyan tiszta, mint egy tükör, és olyan éles, mint egy kard

A Pártellenőrző Bizottság tagjainak valóban „tükörtisztának, kardélesnek” kell lenniük, azaz kellő bátorsággal kell rendelkezniük, pártatlanoknak, jól kell ismerniük a törvényeket, és jártasnak kell lenniük a szakmájukban.

A „Néhány kínai tapasztalat, amit érdemes megtanulnunk” című művében Ho Si Minh elnök egyetértett ezzel, és idézte Hoa La Canh kínai professzort, aki ezt mondta: „ ...A párt követése nem feltétlenül jelenti azt, hogy hűségesek vagyunk a párthoz. A sirály követi a hajót, de nem ugyanaz a célja, mint a hajónak; azért követi a hajót, mert élelmet akar találni ” [1] .

Az egyik eset, ami sokkolta a közvéleményt , a Vinh Phuc tartományi pártbizottság korábbi titkárának, Hoang Thi Thuy Lannak a súlyos szabálysértése volt. A nyomozás következtetése szerint Lan vádlott több millió amerikai dollár értékű kenőpénzt fogadott el. Figyelemre méltó, hogy a vádlott hivatali ideje alatt egyujjas gesztussal azt javasolta a vállalkozásnak, hogy készítsen elő egy „kenőpénzt” (amit a közvélemény az egymillió amerikai dollár megszerzésére irányuló „egyujjas” trükkhöz hasonlított), a szemtelenség, a pártfegyelem és az állami törvények semmibevétele, valamint a párttagok erkölcsi tulajdonságaival való szembenézés szimbólumává vált.

Korábban, Bac Ninhben a volt tartományi párttitkár, Nguyễn Nhan Chien családjával kapcsolatos jogsértések is felháborították a közvéleményt. Az, hogy hagyják, hogy a rokonok és gyermekek magas rangú tisztviselők hatalmára támaszkodjanak juttatások lefoglalása, „családi érdekcsoportok” vagy „nepotizmus” létrehozása érdekében, a degeneráció egy másik megnyilvánulását mutatja: a közhatalmat a magánérdekek szolgálatának eszközévé alakítják. Ez nemcsak egyéni hiba, hanem kérdéseket vet fel a hatalomellenőrzés mechanizmusával, a példaértékű felelősségvállalással és a kulcsfontosságú vezetői csapatok integritásával kapcsolatban is.

Thanh Hoában a közelmúltban a tartomány számos kulcsfontosságú vezetőjét – köztük minisztériumi, ágazati és tartományi szinten is – büntetőeljárás alá vonták és büntetőeljárás alá vonták a földgazdálkodás, a befektetések és a pénzügyek terén elkövetett szabálysértések miatt. Az egymást követő esetek aggasztó valóságot mutatnak: ha a hatalom nincs szigorúan ellenőrizve, könnyen visszaélhetnek vele, és a korrupció és a negativitás „termékeny talajává” válhat. Thanh Hoa – a „spirituális föld és tehetséges emberek” földje –, amely egy potenciállal rendelkező település, súlyos következményekkel néz szembe amiatt, hogy méltatlan tisztviselőket engednek vezetői és irányító pozíciókba. Mi lehetne keserűbb annál, mint amikor a tömegek aggodalmat fejeznek ki amiatt, hogy a törvénysértés miatt letartóztatott és őrizetbe vett tisztviselők számával és sebességével, mint Thanh Hoában, hogyan tud az állam időben fogvatartási intézményeket és börtönöket építeni?

Korábban, szintén a 13. ciklusban, a Központi Ellenőrző Bizottság arra a következtetésre jutott, és benyújtotta a Politikai Bizottságnak és a Központi Bizottságnak, hogy fegyelmezzen számos magasabb szintű, a párt és az állam kulcsfontosságú pozícióit betöltő tisztviselőt a párt szabályainak és alapelveinek súlyos megsértése miatt.

Így a Pártban megjelent a „hajó után nem közös törekvésekből, hanem csak élelemszerzés céljából repülő sirályok” jelensége, már nem „egyéni”, sőt, aggodalomra ad okot, hogy ez a jelenség csapatokra terjeszkedhet.

Pártunk mindig nagy hangsúlyt fektet a személyzeti munkára, és ezt tekinti a kulcs kulcsának. A 13. Központi Konferencián, a 13. ciklusban tartott záróbeszédében To Lam főtitkár hangsúlyozta, hogy a 14. Központi Végrehajtó Bizottság és a Központi Ellenőrző Bizottság személyzetének bevezetése különösen fontos feladat, amely meghatározza az ország fejlődését a következő években.

A párttagok Párt Központi Bizottságába és a Párt Központi Ellenőrző Bizottságába való bevezetésének munkáját valóban pártatlan, átlátható és objektív módon kell végezni. Először is, mindenképpen meg kell állapítani, hogy a párttag valóban követi-e a Pártot, mert osztja a Párt törekvéseit, és megfelel a Párt által meghatározott alapvető követelményeknek. To Lam főtitkár különösen hangsúlyozta: Erény - Erő - Tehetség, amelyet tulajdonságok - képesség - presztízs - integritás - hatékonyság mutat; mer gondolkodni, mer tenni, mer felelősséget vállalni a nemzet - a nép - érdekeiért; közel áll a néphez, tiszteli a népet, a népért.

A központi irányítás alatt álló párttagokat érintő jelentős esetekből láthatjuk, hogy a párttagok értékelésével és kiválasztásával kapcsolatos mélyreható tanulság mindig időszerű, sürgős és hosszú távú is: a párttagok kiválasztásakor alaposan kell választanunk.

Nguyễn Phu Trong főtitkár élete során egyszer azt mondta: „ Ne gondold, hogy a piros érettet jelent .”

A megfelelő választáshoz először az emberekre kell támaszkodnunk. Nhi Le újságírót, a Kommunista Magazin korábbi főszerkesztő-helyettesét a sajtó egyszer idézte a központi kádermunkáról, és a párt személyzeti munkáját a következőhöz hasonlította: „Ha fáklyát gyújtunk a káderek megtalálására, egy pár szem nem lehet egyenlő a nép ezer szemével.” Ennek az az oka, hogy a központi káderek sok szinten mennek keresztül. Minden szint a nép szolgálatára szolgál. A nép érti meg a kádereket a legjobban. Ezért a hatóságoknak különös figyelmet kell fordítaniuk a nép értékelésére.

A káderek alapos kiválasztását segítő második tényező a folyamat szigorú ellenőrzése, elkerülve annak megbénítását. Ez nagyban függ a pártbizottságtól és a pártbizottság vezetőjétől a demokrácia, a nyilvánosság, az átláthatóság és az objektivitás biztosításában a párt által bevezetendő szabályzatok és szabályok végrehajtása során. személyzeti kiválasztás. Ha ezek a tényezők nem teljesülnek, a folyamat még mindig befejeződhet, de nem a megfelelő személy kerül kiválasztásra.

Ha a bevezetés helytelen, finom fejlemények miatti félreértés miatt, vagy olyan tényezők befolyásolják – ahogy a népmondás tartja: „kapcsolatok, leszármazottak, pénz” –, amelyek lehetővé teszik a korrupt tisztviselők számára, hogy kulcspozíciókba kerüljenek, a következmények nem állnak meg egyetlen személynél, hanem az egész helyi apparátust, egy iparágat is negatív útra, „opportunizmusra, frakcionizmusra” vezethetnek.

Pártunk ismételten hangsúlyozta az elvet: Minden hatalmat szigorú mechanizmusok segítségével kell ellenőrizni; ahol hatalom van, ott felelősség is van; minden hatalomnak felelősséggel kell járnia, és a nép felügyelete alatt kell állnia. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy még mindig vannak kiskapuk. Ezen kiskapuk feltárása és bezárása mindenekelőtt a párton belüli ellenőrző és felügyelő munka felelőssége.

A 14. kongresszus személyzeti munkáját, különösen a Pártellenőrző Bizottság következő ciklusra vonatkozó személyzeti munkáját irányítva To Lam főtitkár azt kérte, hogy a Pártellenőrző Bizottság tagjai legyenek valóban „tiszták, mint a tükör, élesek, mint a kard ”, azaz rendelkezzenek kellő bátorsággal, legyenek pártatlanok, jól ismerjék a törvényeket, és jártasak legyenek szakmájukban.

---

[1] Ho Si Minh-korszak, Összes Műve, 11. kötet, Nemzeti Politikai Kiadó, Hanoi, 2011, 466. o.

Forrás: https://vtv.vn/vi-mot-ban-kiem-tra-trung-uong-trong-sang-nhu-guong-sac-ben-nhu-guom-100251021185036353.htm