Samsung Electronics vietnami gyár Bac Ninhben . (Forrás: VNA) |
A Vietnámi Európai Kereskedelmi Kamara (EuroCham) szerint a vállalkozások bizalma a jelenlegi helyzetben a 2023-as harmadik negyedévi 24%-ról 2023 negyedik negyedévére 32%-ra nőtt.
A 2024 első negyedévére vonatkozó kilátások nagyon pozitívak, a vállalkozások 29%-a kiválónak vagy jónak értékelte a kilátásokat, 31%-uk tervezi munkaerő-állományának bővítését, 34%-uk pedig a beruházások szintjének növelését.
A jelentés szerint 2023 negyedik negyedévében Vietnam befektetési célpontként betöltött pozíciója jelentősen megnőtt. A válaszadók 62%-a Vietnamot a 10 legjobb globális befektetési célpont közé sorolta, ebből 17% Vietnamot sorolta a legmagasabb helyre.
Ezenkívül a válaszadók 53%-a jósolta, hogy a negyedik negyedév végére növekedni fog a külföldi közvetlen befektetések Vietnamban, és a válaszadók 29%-a az ASEAN „legversenyképesebb országai” közé sorolta Vietnamot.
Gabor Fluit, az EuroCham elnöke szerint a külföldi üzleti közösség bizalma Vietnamban növekszik, és a turizmus is erőteljesen fellendül.
„A Vietnámra, mint az üzleti és turisztikai célpontra irányuló globális figyelem a gazdaság széleskörű fellendülését is jelzi. Továbbra is óvatosnak kell lennünk. A BCI index továbbra is az átlag alatt van, és a vállalkozások több mint egyharmada gyenge teljesítményt jósol” – hangsúlyozta Gábor Fluit úr.
Hasonlóképpen Thue Quist Thomasen úr, a Decision Lab igazgatója megjegyezte, hogy Vietnam hosszú távú gazdasági pályája ígéretes növekedési pályát mutat.
„Rövid és középtávon Vietnam bizonyítja, hogy képes stabil üzleti környezetet biztosítani. A stabilitás és a 2024-re elért potenciális javulás lesz az alapja annak, hogy Vietnam továbbra is külföldi közvetlen befektetéseket fogadjon” – mondta Thue Quist Thomasen úr.
A vietnami munkaerővel kapcsolatban a felmérés szerint a válaszadók 32%-a véli úgy, hogy a munkaerő meglehetősen jól képzett, de még mindig fejleszteni kell a készségeit és a szakértelmét. Ezenkívül 50%-uk mérsékeltnek minősítette a munkaerő elérhetőségét, ami tükrözi a képzett jelöltek megtalálásának kihívását.
A jelentés szerint ezek az eredmények azt mutatják, hogy munkaerő-fejlesztésre és képzésre van szükség a készségek és a felkészültség javítása, valamint a globális piac igényeinek jobb kielégítése érdekében.
A jogi kihívásokat tekintve a válaszadók 52%-a az „adminisztratív terheket és a bürokratikus hatékonyság hiányát” jelölte meg a három legfőbb akadály egyikeként.
Ugyanakkor az európai vállalkozások aggódnak az engedélyek megszerzésének kérdése, a képzett helyi szakértők hiánya, valamint a külföldiekre vonatkozó vízum- és munkavállalási engedélyekre vonatkozó szabályozás nehézségei miatt.
Az EuroCham elnöke szerint a régióban fokozódó gazdasági verseny közepette Vietnamnak tovább kell fejlesztenie politikáit és stratégiáit az európai külföldi közvetlen befektetések vonzása és fenntartása érdekében.
A hangsúly egyik fő területén az adminisztratív eljárások egyszerűsítése, valamint az infrastruktúrába való befektetés a logisztikai költségek csökkentése és a munkaerő készségeinek fejlesztése érdekében. Ez segíteni fogja az országot versenyképességének és növekedési pályájának megőrzésében.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)