A VIB több mint 12 000 milliárd VND nyereséget céloz meg, és 29,5%-os osztalékot tervez fizetni 2024-ben.

[hirdetés_1]

A Vietnam International Commercial Joint Stock Bank (HoSE:VIB ) a közelmúltban bejelentette a 2024-es éves közgyűlésre (AGM) vonatkozó dokumentumok sorozatát.

A VIB szerint a bank 2023-ban folytatja 10 éves stratégiai átalakulásának (2017-2026) 2. szakaszát (2022-2026). Számos nehézség és kihívás ellenére a VIB üzleti eredményei alapvetően stabilak, a teljes eszközérték 409 881 milliárd VND, ami 19,6%-os növekedést jelent az előző évhez képest, és eléri a terv 102%-át.

A teljes fennálló hitelállomány elérte a 267,129 milliárd VND-t, a tőkemobilizáció pedig a 260,474 milliárd VND-t, amivel a terv 100%-át teljesítették. Csak az adózás előtti nyereség maradt majdnem azonos az előző évivel, a célnak csupán 88%-át teljesítve.

2024-ben a VIB igazgatótanácsa javasolta a részvényesek közgyűlésének az üzleti terv jóváhagyását, amelynek adózás előtti eredménye eléri a 12 045 milliárd VND-t, ami 13%-os növekedést jelent a 2023-as tényleges szinthez képest.

Ezenkívül a VIB tervei szerint más alapvető mutatók, mint például a teljes eszközérték elérik a 492 000 milliárd VND-t, ami 20%-os növekedést jelent a 2023-ban elért szinthez képest. A fennálló hitelállomány 20%-kal nőtt, elérve a 320 600 milliárd VND-t. A tőkemobilizáció várhatóan 21%-kal, 315 200 milliárd VND-re nő, míg a rossz hitelek aránya várhatóan 3% alatt lesz, 2023-ban ez az arány 2,20%.

Ezzel egyidejűleg a VIB igazgatótanácsa azt is javasolta, hogy a részvényesek közgyűlése hagyja jóvá a 2023-as alapok létrehozására és a nyereség felosztására vonatkozó tervet. Konkrétan a VIB az alaptőke 29,5%-ának megfelelő osztalékot fizet. Ebből a maximális készpénzes osztalék 12,5%, a részvényosztalék 17%, a bónuszrészvények pedig 0,44%-os arányban kerülnek kibocsátásra az alkalmazottak számára.

A készpénzes osztalékfizetést a VIB két részletre tervezi osztani, az első részlet 6%-os osztalék, a második részlet pedig 6,5%-os mértékű készpénzes osztalék. Az osztalékfizetésre várhatóan felhasznált teljes maximális összeg 3171 milliárd VND.

A VIB szerint az első készpénzes osztalékelőleget a bank közgyűlése hagyta jóvá 2023 végén, és 2024. február 21-én fizették ki. A készpénzes osztalék mellett a VIB igazgatótanácsa javaslatot tett az alaptőke növelésére bónuszrészvények kibocsátásával a meglévő részvényesek és alkalmazottak számára.

Ebből a bank maximum 431,3 millió bónuszrészvényt bocsát ki a meglévő részvényeseknek, ami 17%-nak felel meg, így 4312,6 milliárd VND-val növeli az alaptőkét. Ezenkívül a VIB 11,1 millió bónuszrészvényt bocsát ki az alkalmazottaknak, ami 0,44%-nak felel meg, így 110,6 milliárd VND-val növeli az alaptőkét.

A VIB alaptőkéje korábban 25 368 milliárd VND volt. A sikeres részvénykibocsátást követően a VIB alaptőkéje várhatóan 29 791 milliárd VND-re emelkedik, ami 17,44%-os tőkeemelési ütemnek felel meg.

A VIB azt is megjegyezte, hogy a meglévő részvényeseknek járó bónuszrészvényekre nem vonatkoznak átruházási korlátozások, míg az alkalmazottaknak járó részvényekre a kibocsátás befejezésétől számított 1 éven belül átruházási korlátozások vonatkoznak.

A VIB közölte, hogy az alaptőke növelése szükséges a pénzügyi kapacitás javításához, a technológiai rendszerek, szolgáltatási termékek, emberi erőforrások fejlesztésének alapjainak megteremtéséhez, a fiókhálózat, a piaci részesedés és a működési méret bővítéséhez, valamint a hiteltevékenységekhez szükséges közép- és hosszú távú tőke kiegészítéséhez és a likvid eszközökbe történő befektetésekhez.

A VIB részvényesi közgyűlésére várhatóan 2024. április 2-án kerül sor az InterContinental Saigon Hotel Grand Ballroomjában, a Hai Ba Trung és a Le Duan utca sarkán, a Ben Nghe negyedben, Ho Si Minh- város 1. kerületében .

[hirdetés_2]
Forrás