Európai munkalátogatása során Vu Chien Thang belügyminiszter- helyettes Vu Le Thai Hoang a vietnami ausztriai nagykövettel együtt vezette ezt a fórumot.

A fórumon 170 személyes és 150 online résztvevő vett részt, köztük a Szakképzési és Továbbképzési Osztály, az Oktatási és Képzési Minisztérium Nemzetközi Együttműködési Osztályának, valamint több mint 30 vietnami vállalat és szakképző iskola képviselői. Ausztriát Margit Kreuzhuber, az Osztrák Üzleti és Munkaügyi Támogatási Ügynökség (ABA) munkaügyi főigazgató-helyettese, Christiane Teschl-Hofmeister, Alsó-Ausztria szociális és oktatási ügyekért felelős minisztere, valamint Peter Molnar, Krems polgármestere képviselte.
A fórum három szekcióból áll, amelyek naprakész információkat nyújtanak a két ország munkaügyi politikájáról és jogi környezetéről, valamint az egészségügy és az ápolás, a turizmus, a szálloda- és vendéglátóipar, az informatika és más iparágak együttműködési lehetőségeiről és kihívásairól.
A fórumon elhangzott megnyitóbeszédében Vu Le Thai Hoang nagykövet nagyra értékelte mindkét ország kormányainak, szövetségeinek, vállalkozásainak és képzőintézményeinek számos képviselőjének érdeklődését és aktív részvételét, ezzel is demonstrálva a képzett munkaerőpiac megnyitásának és a szakképzés terén való együttműködésnek a lehetőségét és szükségességét Vietnam és Ausztria között.
Teschl-Hofmeister miniszter fontos és időszerű kezdeményezésként értékelte a fórumot, amely tükrözi a két ország közötti munkaügyi együttműködés és szakképzés lehetőségei és erősségei iránti növekvő érdeklődést, amelynek szimbóluma az IMC-Kremsi Egyetem, amely teljes ösztöndíjat ítélt oda 150 vietnami ápolótanulónak, valamint erőfeszítéseket tett a szakképzési együttműködés bővítésére a vietnami partnerekkel.

A Fórumon elhangzott nyitóbeszédében Vu Chien Thang miniszterhelyettes hangsúlyozta, hogy Vietnam jelenleg az „aranydemográfiai szerkezet” időszakában van, lakosságának 68%-a munkaképes korú, és a népesség stabil, évi 1 millió fős növekedést mutat. Átfogó nemzetközi integrációs orientációjával Vietnam a munkavállalók külföldre küldését nemcsak társadalmi-gazdasági megoldásnak, hanem fontos „emberierőforrás-diplomáciai” csatornának is tekinti, amely segít a munkaerő készségeinek és ipari munkamoráljának javításában. Jelenleg Vietnamnak több mint 860 000 munkavállalója van külföldön, több mint 40 különböző piacon, a csúcstechnológiától és az informatikától kezdve az ápolásig és a mezőgazdaságig terjedő ágazatokban. Ausztriának ki kell egészítenie magas színvonalú munkaerő-állományát, hogy kompenzálja az elöregedő népesség miatti hiányt, míg Vietnamnak fiatal, intelligens, szorgalmas és tanulni vágyó munkaerője van; ezért jelentős kölcsönös támogatás van a két gazdaság között.
Vu Chien Thang miniszterhelyettes kifejezte meggyőződését, hogy az Ausztriában élő vietnami munkásközösség hídszerepet fog betölteni a kulturális csere terén, elmélyítve és megerősítve a két fél közötti átfogó partnerséget.
Az együttműködés és a nyitottság légkörében a miniszterhelyettes azt javasolta, hogy a fórumon részt vevő küldöttek őszintén cseréljenek eszmét, azonosítsák a szűk keresztmetszeteket, és javasoljanak konkrét megoldásokat azok leküzdésére, hogy a vietnami munkavállalók Ausztriába küldése a jövőben érdemibb, hatékonyabb és gyakorlatiasabb legyen.

Szintén a Fórumon Vu Truong Giang úr – a Belügyminisztérium Külföldi Munkaerő-gazdálkodási Osztályának megbízott igazgatója – kijelentette, hogy bár a két ország még nem írt alá hivatalos megállapodást, pozitív jelek mutatkoznak, jelenleg 55 vietnami munkavállaló dolgozik Ausztriában három kísérleti vállalkozáson keresztül. A munkavállalók stabil jövedelemmel rendelkeznek (körülbelül 2000 euró/hó), és garantáltan jó szociális juttatásokban részesülnek. Ennek alapján Vu Truong Giang úr azt javasolta, hogy a két fél hamarosan tárgyaljon és írjon alá egy munkaügyi együttműködési megállapodást, amely a közeljövőben jogi keretet hozna létre.
A Fórum és annak kísérőtevékenységei keretében az osztrák partnerek proaktívan felvették a kapcsolatot, információt cseréltek, számos kérdést tettek fel és javaslatokat tettek a vietnami belügyminisztériumi delegációnak az emberi erőforrás képzésének szükségességével kapcsolatban azokban az ágazatokban, ahol Ausztriának igénye van, mint például az informatika, az ápolás és egészségügy, az otthoni gondozási szolgáltatások, a zöld gazdálkodás, a szezonális mezőgazdaság, valamint az étterem- és szállodaipar és -szolgáltatás.
Az ausztriai potenciális partnerekkel folytatott megbeszélések során Vu Chien Thang miniszterhelyettes megerősítette, hogy a fórum lehetőséget kínál a két ország számára, hogy jobban megértsék Vietnam humánerőforrás-szükségleteit és Ausztria erősségeit a vietnami szakképzés terén, megnyitva az együttműködés lehetőségeit a magas szintű készségeket, szakértelmet és modern ipari gyakorlatokat igénylő iparágakban. Mindkét fél kijelöl egy fókuszpontot a kutatás, az információcsere és az eljárások szabályozásnak megfelelő végrehajtásának folytatására, az illetékes hatóságoknak történő jelentéstételre, valamint egy kétoldalú munkaügyi együttműködési megállapodás mielőbbi aláírása felé való előrelépésre. Ez egy hivatalos és fenntartható jogi keretet teremt, amely számos konkrét együttműködési lehetőséget nyit meg, hozzájárulva ezáltal ahhoz a célhoz, hogy a munkaügyi együttműködés a vietnami-osztrák partnerség kulcsfontosságú pillérévé váljon.
Forrás: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-ao-khai-mo-co-hoi-cho-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-20251211072916184.htm










Hozzászólás (0)