Ez egy erőteljes átalakulás eseményének tekinthető, amely a Vietcombank elkötelezettségét mutatja az úttörő innováció iránt, a Vietcombank igazgatótanácsának szoros és stratégiai irányítása alatt.
Az innováció nemcsak a fejlődés hajtóereje, hanem a kulcs ahhoz is, hogy alkalmazkodjunk, áttörjünk és vezető szerepet töltsünk be. A folyamatosan változó banki és pénzügyi szektorban a versenyképesség javításának és a fenntartható értékteremtésnek előfeltétele egy szisztematikus, hosszú távú jövőképet tartalmazó innovációs stratégia kidolgozása.
A megnyitón felszólaló Vietcombank igazgatósági tagja és vezérigazgató, Le Quang Vinh hangsúlyozta: „A jelenlegi innovációs tevékenységek olyanok, mint egy erős, folyamatos áramlás, amely nem engedi a várakozást. Vannak azonban még olyan részlegek, amelyek vonakodnak a változástól, vonakodnak elfogadni az új gondolkodásmódot és az új munkamódszereket. Ezért a jelenlegi kiélezett versenyhelyzetben csak az innováció a kulcs a versenyképesség biztosításához és a Vietcombank pozíciójának megőrzéséhez.”
Az igazgató arra is kérte a Végrehajtó Testületet, hogy nagy hangsúlyt fektetjen a tanácsadó egység dokumentumainak gondos tanulmányozására, okosan ossza be a munkaidőt, és fordítson maximális időt interakcióra és megbeszélésekre, különösen a szakértőkkel való közvetlen megbeszélésekre, hogy alaposan átvegye a tanácsadó egység által gondosan kutatott értékes tapasztalatokat és nézőpontokat.
Ezután a teljes igazgatótanácsnak, a központban található osztályok/irodák/központok vezetőinek alaposan meg kell érteniük az innováció fontosságát; ki kell alakítaniuk, el kell terjeszteniük és elő kell mozdítaniuk az innováció kultúráját a teljes rendszerben, a fiókoktól a központig minden szintű személyzettel, az alkalmazottaktól a felsővezetőkig; a munkavállalók új készségek, különösen a digitális készségek, az innovatív gondolkodás és a változásokhoz való alkalmazkodás elsajátítására kell összpontosítaniuk.
A Strategyzer Company tanácsadói részéről Le Quang Vinh úr kifejezte elvárását és elvárását az elkötelezett és nyílt munkára, valamint a tanácsadói egység értékeinek maximális átadására a Vietcombankkal való együttműködésük során.

A „Vietcombank innovációs és kreativitás stratégiájának kidolgozása 2025-ig, jövőképpel 2030-ig” projekt végrehajtási tanácsának tagjai és a tanácsadó egység emlékképet készítettek. Fotó: VC
Az ünnepségen Vu Thi Thuy Minh, a Digitális Banki Központ igazgatóhelyettese, a Vietcombank Innovációs Stratégiájának Fejlesztéséért felelős Koordinációs Csoport vezetője röviden bemutatta a „Vietcombank innovációs stratégiájának kiépítése” program megvalósítási tervét; Nicolas LeBlanc, a Strategyzer programigazgatója és vezető szakértője bemutatott néhány tipikus innovációs tevékenységet és módszert a piacon, valamint a program keretében bemutatott főbb tartalmakat. Ezt követően a Vietcombank és a Strategyzer szakértői eszmecserét és megbeszélést folytattak a „Vietcombank innovációs stratégiájának kiépítése” program keretében végzett interjú- és felmérési módszerekről.
Az ünnepség összefoglalójában Le Hoang Tung vezérigazgató-helyettes hangsúlyozta a Vietcombank innovációs stratégiájának kidolgozásának okait és szükségességét; a megvalósító csapat előtt álló kontextust és kihívásokat, valamint az igazgatótanács követelményeit a Vietcombank tanácsadóival és megvalósító csapatával szemben.
Fél napnyi sürgős és hatékony munka után nagy sikerrel zárult a „Vietcombank 2025-ig tartó innovációs stratégiájának kidolgozása, 2030-ig tartó jövőképpel” programindító ünnepség. A programban meghatározott irányok és célok várhatóan hamarosan megvalósulnak konkrét intézkedések révén, segítve a Vietcombankot a 2030-ig tartó stratégia sikeres megvalósításában, a biztonságos, hatékony és fenntartható fejlődésben, valamint a nemzetgazdasághoz és a közösséghez való további jelentős hozzájárulásban.
Forrás: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html






Hozzászólás (0)