A Vinamilk-et a „vietnami üzleti kultúra normáinak megfelelő vállalkozásként” tüntették ki

[hirdetés_1]

A tejipar egyedüli képviselője 2023-ban

Az „Üzleti kultúra – fejlődés és integráció folyamata” témával nyílt meg a 2023-as Üzleti Kulturális Fórum Ho Si Minh-városban a múlt hétvégén.

Ez egy éves országos fórum, amelyet a Központi Propaganda Osztály, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium, a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium, a „Vietnami Vállalati Kultúra Építése” kampány szervezőbizottsága, a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség, valamint a Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottsága szervez, a miniszterelnök által indított „Vietnami Vállalati Kultúra Építése” kampány népszerűsítése érdekében.

A fórum fénypontja az ünnepség volt, ahol a „Vietnami üzleti kulturális normáknak megfelelő vállalkozások” oklevelet adták át azoknak a vállalatoknak, amelyek jól alkalmazzák és valósítják meg az üzleti kultúrát. A Vinamilk a tejipar egyetlen képviselőjeként bekerült a 2023-ban az üzleti kulturális normáknak megfelelő vállalat listájára.

Ez azt jelenti, hogy a vállalkozást nagyra értékelik a vietnami üzleti kultúra kritériumai, amelyek 5 fő csoportot foglalnak magukban: fenntartható üzleti vezetés, vállalati kultúra kiépítése és megvalósítása, törvények tiszteletben tartása, üzleti etika és társadalmi felelősségvállalás.

Nguyen Tuong Huy, a Vinamilk humánerőforrás-igazgatója átvette a „Vállalat, amely megfelel a vietnami üzleti kultúra normáinak 2023-ban” tanúsítványt.

A díjátadó ünnepségen Nguyen Tuong Huy, a Vinamilk humánerőforrás-igazgatója büszkeségének adott hangot, amiért elismerték a vállalat erőfeszítéseit.

„ Közel 50 évnyi működés után a Vinamilk rendíthetetlenül törekszik arra, hogy a legjobb értékeket nyújtsa a fogyasztóknak és a társadalomnak.”

Folyamatosan befektetünk a fenntarthatóbb termékek kutatásába és fejlesztésébe, javítjuk az alkalmazottak munkakörnyezetét, építjük a vállalati kultúrát, valamint aktívan támogatjuk a közösséget. Úgy vélem, ez az a vezérelv is, amelyre minden vietnami vállalkozás törekedni szeretne.

„A vietnami üzleti kulturális normáknak megfelelő vállalkozás cím kritériumai hatékony mércéi a vállalkozások erőfeszítéseinek ” – osztotta meg Mr. Huy.

Fenntartható fejlődés, úttörő munka a közösségért, társadalmi felelősségvállalás

A Kulturális és Vállalkozási Fórum megnyitó ünnepségén Nguyễn Van Hung kulturális, sport- és turisztikai miniszter úr hangsúlyozta: A vállalkozások a gazdaság szívét alkotják, és rendkívül fontos mértékben hozzájárulnak a vietnami gazdaság csodáihoz a megújulási időszakban.

Különösen „ egy vállalkozás üzleti kultúrájának világosan kell tükröznie a vállalkozás alapvető identitását; ugyanakkor örökítenie és elő kell mozdítania Vietnam országának és népének egyedi kulturális identitását, amely a virágzó, fenntartható fejlődéssel és a társadalom iránti felelősséggel kapcsolódik össze; jó hatásokat kell terjesztenie az üzleti közösségben; elő kell mozdítania Vietnam országának, kultúrájának és népének imázsát a nemzetközi gazdasági integráció folyamatában ” – mondta.

Nguyễn Van Hung, a kulturális, sport- és turisztikai miniszter nyitotta meg a 2023-as Kulturális és Üzleti Fórumot.

A közel 50 éves vállalkozásként a Vinamilk fejlesztési folyamata szorosan összefonódott az ország számos hullámvölgyével, és több mint egy évtizede nemzeti márkává, Vietnám legvállalottabb és legkeresettebb márkájává vált. Nemrégiben ez az „óriás” egy márka-újrapozicionálási rendezvényt szervezett az „Elhatározás, merészség és mindig önmagad lenni” üzenettel.

A cég képviselője elmondta, hogy ez az üzenet a vállalat 47 éves kulturális örökségét tükrözi, és új, fiatalosabb energiát lehel bele.

A Vinamilk új márkaidentitása a közel 50 éves nemzeti márka kulturális örökségét örökli, egy új és fiatalosabb szellemiséggel.

A fenntartható fejlődés az évek során a vietnami tejipari óriás egyik kiemelkedő „karakterévé” vált. A környezetvédelmi tevékenységek úttörőjeként a Vinamilk az első vietnami vállalkozás, amelynek gyára és gazdasága is karbonsemlegesnek minősült a PAS2060:2014 szabvány szerint.

A vállalat fenntartható fejlődés iránti elkötelezettségét a „Vinamilk Pathway to Dairy Net Zero 2050” cselekvési program bejelentése is egyértelműen bizonyítja. A Vinamilk célja, hogy 2050-re elérje a karbonsemlegességet (nettó nulla), válaszolva a vietnami kormány által az ENSZ 2021-es éghajlatváltozási csúcstalálkozóján (COP26) tett kötelezettségvállalásra.

Esemény, ahol 2023 májusában bejelentik a Vinamilk nettó nulla kibocsátás felé vezető ütemtervét.

Emellett a Vinamilk olyan vállalkozásként is ismert, amely mindig is közösségi és társadalmi támogató tevékenységekhez kapcsolódott. 2018 óta a vállalkozás a Vietnami Gyermekalap (Munkaügyi, Háborús Rokkantságért Felelős és Szociális Ügyek Minisztériuma) támogatásával valósítja meg a Vietnami Növekvő Tej Alap programját.

16 évnyi kitartó végrehajtás után a program a mai napig több mint 42 millió Vinamilk táplálékkiegészítő terméket juttatott el több mint félmillió gyermeknek országszerte, amelynek értéke meghaladja a 200 milliárd VND-t.

A Vinamilk a Vietnam Grow Up Milk Fund segítségével az elmúlt 16 évben több százezer gyermekhez járult hozzá országszerte.

A fenntartható fejlődés kultúrája, amely párosul a társadalmi felelősségvállalással, szintén egyike azon tényezőknek, amelyek segítik a Vinamilk-ot abban, hogy megőrizze vonzerejét a jelenlegi humánerőforrás-piacon. Augusztus végén a vállalatot 2023-ban Ázsia legjobb munkahelyeként tüntették ki.

A Vinamilk neve korábban gyakran szerepelt olyan jelentős díjakon, mint a Vietnám 100 legjobb munkahelye (2017-2020), az Anphabe által szervezett vietnami diákok számára 2020-ban kiosztott 50 legvonzóbb munkáltatói márka, valamint a CareerBuilder Vietnam és az Amco által több egymást követő évben is beválasztott 100 legkedveltebb munkaadó.

Bao Anh

[hirdetés_2]
Forrás