A VNG-t 2023-ban Vietnám legjobb munkakörnyezetének választották

[hirdetés_1]

A GPTW szerint egy 2022-ben végzett felmérés eredményei alapján az ügynökség elemezte és összegyűjtötte az alkalmazottak véleményét, hogy kiválassza és díjazza Vietnam 25 legjobb munkahelyét (beleértve a nagy-, közép- és kisvállalkozásokat).

VNG được vinh danh là nơi có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023 - Ảnh 1. — VNG Campus központja Ho Si Minh-város 7. kerületében

2022-ben több mint 4047 VNG-nél dolgozó alkalmazottat hívtak meg a GPTW felmérésében való részvételre, a válaszadási arány 73% volt. Minden felmérési mutató több mint 86%-os pozitív értékelést kapott, amelyből az alkalmazottak 97%-a mondta, hogy a VNG egy megbízható munkahely, és 94%-uk büszkén mondta, hogy másoknak is mesélhet a cégről, ahol dolgozik. Ami még fontosabb, az alkalmazottak 96%-a azt értékelte, hogy „Minden alkalmazott egyenlő esélyeket és bánásmódot kap”, és 95%-uk megerősítette, hogy a VNG a legjobb munkakörülményeket biztosítja.

„Minden alkalmazott megérdemli, hogy a legjobb munkakörnyezetben dolgozzon” – hangsúlyozta Le Hong Minh, a VNG vezérigazgatója egy 2022 végén minden VNG alkalmazottnak küldött e-mailben. Ez egyben a vállalat által is vállalt kötelezettség, amelynek célja nemcsak a nemzetközi szabványoknak és elismertségnek megfelelő termékek létrehozása, hanem a nemzetközi színvonalú munkakörnyezet és kultúra megteremtése is.

A Covid-19 világjárvány utáni számos ingadozással szembesülő gazdaság általános, és különösen a technológiai piac kontextusában a VNG az üzleti műveletek optimalizálására irányuló erőfeszítések mellett továbbra is befektet az emberi fejlesztési tevékenységekbe.

Negyedévente személyesen és online is megrendezésre kerül a VNG Connect, ahol a VNG vezetősége naprakész tájékoztatást nyújt az egyes blokkok üzleti helyzetéről, valamint meghallgatja és megválaszolja az összes alkalmazott kérdését.

A Great Place to Work (GPTW) 1992 óta globális szakértő a vállalati kultúra területén, és egy 30 éves kutatáson és finomításon alapuló alkalmazotti felmérési platformot kínál, az Emprising-et. A platform a Trust Indexet használja a munkahelyi kiválóság mérésére. Az alkalmazotti felmérés öt tényezőre összpontosít: hitelesség, tisztelet, igazságosság, büszkeség és bajtársiasság.

[hirdetés_2]
Forráslink