Káderek felépítése az új helyzetben felmerülő feladatok ellátására

A ciklus kezdete óta a káderek képzése és fejlesztése Quang Ninhben a pártbizottságok minden szintjén, a tartománytól a legalacsonyabb szintekig, kiemelt figyelmet és iránymutatást kaptak. A pártbizottságok minden szinten határozottan számos megoldást vezettek be a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak képzésének és fejlesztésének minőségi megvalósítása érdekében, megfelelve a fejlődés és az integráció követelményeinek.

Prof. Dr. Nguyễn Quốc Suu, a Nemzeti Közigazgatási Akadémia igazgatóhelyettese átadta a 2024/24-i, vezető szakértői szintű köztisztviselői képzés és azzal egyenértékű tanfolyam elvégzését igazoló okleveleket. Fotó: Do Hung

2021-től napjainkig a teljes tartomány több mint 100 000 köztisztviselőt és közalkalmazottat küldött közel 1000 képzésre. Ebből közel 6000 tartományi, 41 000 járási és 47 000 községi szintű képzés. A képzések és a képzések tartalmát illetően a szakmai képesítések fejlesztése mellett a köztisztviselők és a közalkalmazottak politikai elméleti képzéseken is részt vesznek; vezetők és menedzserek ismereteinek frissítésére szolgáló képzéseken vesznek részt; a munkaköri követelményeknek, a kiosztott beosztásoknak és a tervezésnek megfelelően képzik magukat; számos olyan területen fejlesztik tudásukat, szakértelmüket és készségeiket, amelyekre a tartománynak szüksége van...

A ciklus kezdetétől fogva a tartományi pártbizottságok a legalacsonyabb szintekig a köztisztviselők képzésére és előmenetelére összpontosítottak. A tartomány kiadta a 28-CTr/TU számú (2023. április 10-i) programot a káderek képzéséről és előmeneteléről a 2023-2025 közötti időszakra, amelynek célja az ügynökségek és egységek vezetése, irányítása és megbízása a képzési órák szervezésére, az ismeretek előmozdítására és korszerűsítésére vonatkozó projektek és szabályzatok kidolgozásával a központi kormányzat előírásainak megfelelően, az ügynökségek, egységek és települések igényei szerint. A tartomány minden évben tervet ad ki a tartomány köztisztviselőinek képzésére és előmenetelére, amely szorosan követi a központi kormányzat, a tartomány előírásait, valamint az ügynökségek és egységek igényeit.

A tartománytól a helyiekig minden pártbizottság proaktívan együttműködik a képzőintézményekkel a képzések és nevelőtanfolyamok megnyitása érdekében, jól kielégítve a térség köztisztviselőinek és közalkalmazottainak e munka iránti igényeit.   Vu Quoc Hung elvtárs, a Dam Ha Kerületi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője elmondta: A járásban a köztisztviselők képzése és előmenetele mind a mennyiségre, mind a minőségre összpontosít. A teljes járás köztisztviselői kontingense proaktívan és aktívan részt vett képzéseken és előmeneteleti órákon, hogy fejlesszék szakmai képesítésüket és politikai elméleti ismereteiket. Az elmúlt években a képzési és előmenetelei célok alapvetően elérték, sőt túl is szárnyalták a kitűzött tervet. A ciklus kezdete óta a teljes járás 713 köztisztviselőt küldött a tartomány által szervezett politikai elméleti és szakmai képzésekre, valamint előmeneteleti órákra; ugyanakkor a járás 128 képzési órát szervezett, 16 006 gyakornok ismeretét frissítve, elérve a kitűzött terv 101%-át. A gyakorlatban a képzés és az előmenetelet után a káderek képzettsége és kapacitása javult, alapvetően megfelelve az ügynökségek és egységek feladatainak ellátásához szükséges követelményeknek.

A Dam Ha Kerületi Politikai Központ záróünnepséget tartott az új párttagoknak szóló politikai elméleti képzés II. kurzusának, 2024-nek. Fotó: Dam Ha Kulturális és Információs Központ

A képzési és nevelőszülői munka minőségét fokozatosan megújították és fejlesztették. A képzési és nevelőszülői programok tartalma gyakorlatiasabbá, célzottabbá és a különböző tantárgyi csoportok számára megfelelőbbé vált. A tanulási folyamat során gyakorlati felméréseket kombinálnak az új ismeretek kiegészítése érdekében. Gyakrabban hívnak meg előadókat, riportereket, akik professzorok, orvosok, rangos egyetemek és akadémiák vezető előadói, valamint tartományi vezetőket, akik széleskörű tudással és tapasztalattal rendelkeznek, hogy közvetlenül átadják a tudást a diákoknak.

A köztisztviselők éves képzésének és előléptetésének minőségének javítása érdekében a Nguyen Van Cu Kadre Képző Iskola és a kerületi szintű politikai központok megújítják a szervezeti tevékenységeket, fejlesztik az irányítási és oktatási kapacitást; információs technológiát és digitális transzformációt alkalmaznak a képzésben és a előléptetésben; diverzifikálják a képzési és előléptetési formákat; tudományos kutatási témákat dolgoznak ki... A diákok tanulási folyamatának irányítását, ellenőrzését, felügyeletét, véleményezését és értékelését a tartomány és a központi kormány értékelési szabályozásai szerint fejlesztik.

A képzésre és a továbbképzésre helyezett hangsúly hozzájárult a tartomány személyzetének minőségének javításához. Jelenleg a tartomány 33 600 alkalmazottat foglalkoztat közigazgatási ügynökségekben és egységekben, akiknek közel 85%-a rendelkezik egyetemi vagy magasabb végzettséggel, és 60%-uk legalább elemi politikai elméleti diplomával. Ezek az arányok 2020-hoz képest emelkedtek.

A Tartományi Pártbizottság Szervezőbizottsága szerint a képzésre és fejlesztésre küldött káderek minden szinten elvégezték tanulmányi feladataikat, szigorúan betartották a tanulmányi szabályokat és előírásokat, valamint előmozdították az önálló tanulás és az önkutatás szellemét. A tanulmányi folyamat után a káderek és a köztisztviselők szakmai színvonala és politikai elmélete egyértelműen javult. Legtöbbjük erős ideológiai állásponttal és politikai akarattal, etikával, egyszerű és példaértékű életmóddal, szervezettséggel és fegyelemmel rendelkezik, folyamatosan képzik magukat, gyakorolnak, törekszenek képzettségük és képességeik fejlesztésére, és jól elvégzik a rájuk bízott feladatokat. Sok káder dinamikus, kreatív, alkalmazkodik az integrációs trendhez, és képes nemzetközi környezetben dolgozni.

Az elért eredmények alapján a Tartományi Párt Állandó Bizottsága továbbra is irányítja és irányítja az illetékes ügynökségeket és egységeket, hogy nagyobb figyelmet fordítsanak a káderek képzésére és fejlesztésére. A szükséges pozíciók szabványosítását célzó képzési programok mellett a tartomány a politikai rendszerben dolgozó összes köztisztviselő és közalkalmazott számára kidolgozott képzési programokra fog összpontosítani, amelyek naprakészen tartják és kiegészítik az új ismereteket, különös tekintettel az ország és a tartomány digitális átalakulásának és zöld átalakulásának ütemtervét szolgáló kérdésekre. Ugyanakkor képzéseket kell szervezni a pártkongresszusok után minden szinten megerősödött káderek ismereteinek naprakészen tartására, hogy hozzájáruljanak a pártkongresszusok határozatainak minden szinten történő hatékony végrehajtásához, közvetlenül azok kiadása után. Ezzel párhuzamosan folytatni kell a képzési és fejlesztési létesítmények minőségének innovációját és javítását, hozzájárulva a tartomány kádereinek és közalkalmazottainak minőségének javításához; egy „elkötelezett és rátermett” káderekből álló csapatot kell felépíteni, amely jól megfelel az új helyzet feladatainak követelményeinek.

Forrás: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html