A ciklus kezdete óta a káderek képzése és támogatása Quang Ninhben minden szinten, a tartománytól a legalacsonyabb szintekig, kiemelt figyelmet és iránymutatást kapott a pártbizottságoktól. A pártbizottságok minden szinten határozottan számos megoldást vezettek be a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak képzésének és támogatásának minőségi megvalósítása érdekében, megfelelve a fejlődés és az integráció követelményeinek.
2021-től napjainkig a teljes tartomány több mint 100 000 köztisztviselőt és közalkalmazottat küldött képzési és nevelőtanfolyamokra, közel 1000 osztályban. Ebből közel 6000 köztisztviselő és közalkalmazott tartományi, 41 000 járási és 47 000 községi szinten tanul. A képzés és a nevelőtanfolyamok tartalmát tekintve a szakmai képesítésük fejlesztése mellett a köztisztviselők és a közalkalmazottak politikai elméleti képzéseken is részt vesznek; részt vesznek vezetők és menedzserek képzési és tudásfrissítő óráin; nevelőtanfolyamokon vesznek részt a munkaköri követelményeknek megfelelően, a kiosztott beosztásoknak és a tervezésnek megfelelően; számos olyan területen fejlesztik a tudást, a szakértelmet és a készségeket, amelyekre a tartománynak szüksége van...
A ciklus kezdetétől fogva a tartományi pártbizottságok a legalacsonyabb szintekig a köztisztviselők képzésére és előmenetelére összpontosítottak. A tartomány kiadta a 28-CTr/TU számú (2023. április 10-i) programot a káderek képzéséről és előmeneteléről a 2023-2025 közötti időszakra, amelynek célja a hivatalok és egységek vezetése, irányítása és megbízása a képzési tanfolyamok szervezésére, az ismeretek előmozdítására és korszerűsítésére vonatkozó projektek és szabályzatok kidolgozásával a központi kormányzat előírásainak megfelelően, az hivatalok, egységek és települések igényei szerint. A tartomány minden évben tervet ad ki a tartomány köztisztviselőinek képzésére és előmenetelére, amely a központi kormányzat, a tartomány előírásai, valamint az hivatalok és egységek igényei alapján készül.
A tartománytól a helyiekig minden pártbizottság proaktívan együttműködik a képzőintézményekkel a képzések és nevelőtanfolyamok megnyitása érdekében, jól kielégítve a térség köztisztviselőinek és közalkalmazottainak e munka iránti igényeit. Vu Quoc Hung elvtárs, a Dam Ha Kerületi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője elmondta: A járásban a köztisztviselők képzése és előmenetele mind a mennyiségre, mind a minőségre összpontosít. A teljes járás köztisztviselői kontingense proaktívan és aktívan részt vett képzéseken és előmeneteleti órákon, hogy fejlesszék szakmai képesítésüket és politikai elméleti ismereteiket. Az elmúlt években a képzési és előmenetelei célok alapvetően elérték, sőt túl is szárnyalták a kitűzött tervet. A ciklus kezdete óta a teljes járás 713 köztisztviselőt küldött a tartomány által szervezett politikai elméleti és szakmai képzésekre, valamint előmeneteleti órákra; ugyanakkor a járás 128 képzési órát szervezett, 16 006 gyakornok ismeretét frissítve, elérve a kitűzött terv 101%-át. A gyakorlatban a képzés és az előmenetelet után a káderek képzettsége és kapacitása javult, alapvetően megfelelve az ügynökségek és egységek feladatainak ellátásához szükséges követelményeknek.
A képzés és a nevelőszülői munka minőségét fokozatosan megújították és fejlesztették. A képzési és nevelőszülői programok tartalma gyakorlatiasabbá, célzottabbá és a különböző tantárgyi csoportok számára megfelelőbbé vált. A tanulási folyamat során gyakorlati felméréseket kombinálnak az új ismeretek kiegészítése érdekében. Gyakrabban hívnak meg előadókat, riportereket, akik professzorok, orvosok, rangos egyetemek és akadémiák vezető előadói, valamint tartományi vezetőket, akik széleskörű tudással és tapasztalattal rendelkeznek, hogy közvetlenül átadják a tudást a diákoknak.
A köztisztviselők éves képzésének és előléptetésének minőségének javítása érdekében a Nguyen Van Cu Kadre Képző Iskola és a kerületi szintű politikai központok megújítják tevékenységeik szervezését, fejlesztik az irányítási és oktatási kapacitást; információs technológiát és digitális transzformációt alkalmaznak a képzésben és a előléptetésben; diverzifikálják a képzési és előléptetési formákat; tudományos kutatási témákat dolgoznak ki... A diákok tanulási folyamatának irányítását, ellenőrzését, felügyeletét, véleményezését és értékelését a tartomány és a központi kormány értékelési szabályozásai szerint fejlesztik.
A képzésre és a továbbképzésre helyezett hangsúly hozzájárult a tartományban dolgozók minőségének javításához. Jelenleg a tartomány közigazgatási ügynökségeiben 33 600 alkalmazott dolgozik, akiknek közel 85%-a rendelkezik egyetemi vagy magasabb végzettséggel, és 60%-uk legalább elemi politikai elméleti diplomával. Ezek az arányok mind emelkedtek 2020-hoz képest.
A Tartományi Pártbizottság Szervezőbizottsága szerint a képzésre és fejlesztésre küldött káderek minden szinten elvégezték tanulmányi feladataikat, szigorúan betartották a tanulmányi szabályokat és előírásokat, valamint előmozdították az önálló tanulás és az önkutatás szellemét. A tanulmányi folyamat után a káderek és a köztisztviselők szakmai színvonala és politikai elméleti ismeretei jelentősen javultak. Legtöbbjük szilárd ideológiai és politikai állásponttal rendelkezik, etikus, egyszerű és példaértékű életmódot folytat, szervezett és fegyelmezett, mindig műveli, gyakorolja és törekszik képzettségének és képességeinek fejlesztésére, és sikeresen elvégzi a rá bízott feladatokat. Sok káder dinamikus, kreatív, alkalmazkodik az integrációs trendhez, és képes nemzetközi környezetben dolgozni.
Az elért eredmények alapján a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága továbbra is irányítja és irányítja az illetékes ügynökségeket és egységeket, hogy nagyobb figyelmet fordítsanak a káderek képzésére és fejlesztésére. A kötelező pozíciók szabványosítását célzó képzési programok mellett a tartomány a politikai rendszerben dolgozó összes köztisztviselő és közalkalmazott számára kidolgozott képzési programokra fog összpontosítani, amelyek naprakészen tartják és kiegészítik az új ismereteket, különös tekintettel az ország és a tartomány digitális átalakulásának és zöld átalakulásának ütemtervét szolgáló kérdésekre. Ugyanakkor képzéseket kell szervezni a pártkongresszusok után minden szinten megerősödött káderek ismereteinek naprakészen tartására, hogy hozzájáruljanak a pártkongresszusok határozatainak minden szinten történő hatékony végrehajtásához, közvetlenül azok kiadása után. Ezzel párhuzamosan folytatni kell a képzési és fejlesztési létesítmények minőségének innovációját és javítását, hozzájárulva a tartomány köztisztviselőinek és közalkalmazottainak minőségének javításához; egy „elkötelezett és rátermett” káderekből álló csapatot kell felépíteni, amely jól megfelel az új helyzet feladatainak követelményeinek.
Forrás
![[Fotó] Lam főtitkár részt vesz a Népbíróság Hagyományos Napjának 80. évfordulóján](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/13/ff42d08a51cc4673bba7c56f6a576384)
![[Fotó] Hoi An partvidékének több száz méteres szakasza súlyosan erodálódott](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/13/57c85b745a004d169dfe1ee36b6777e5)
Hozzászólás (0)