Csúcstechnológiás humánerőforrás-csapat felépítése erős szakértelemmel és szigorú fegyelemmel

Az Információs és Kommunikációs Hadtest, valamint a CMC Technológiai Csoport (CMC) nemrégiben stratégiai együttműködési megállapodást írt alá, amely három pillérre összpontosít: képzés és humánerőforrás-fejlesztés; tudományos kutatás és technológiaátadás; valamint a telekommunikációs infrastruktúra együttműködése és fejlesztése.

Báo Nhân dân•11/11/2025

A Jelzőhadtest és a CMC Technology Group közötti stratégiai együttműködési megállapodás aláírási ünnepsége. — Stratégiai együttműködési megállapodás aláírási ünnepség a Jelzőhadtest és a CMC Technology Group között.

A Jelzőhadtest és a CMC közötti megállapodás szerint az együttműködés három pillérre épül: Emberi erőforrások képzése és fejlesztése a digitális kompetenciakeretrendszernek megfelelően, amely a nemzetközi szabványokhoz és a katonai missziós követelményekhez kapcsolódik; Tudományos kutatás és technológiaátadás olyan kulcsfontosságú témákban, mint a mesterséges intelligencia-IoT, a felhő, a hálózati biztonság; Együttműködés és telekommunikációs infrastruktúra fejlesztése.

A mindkét fél által elfogadott megközelítés egy zárt „tanulás-cselekvés-tesztelés” megközelítés, amely lerövidíti a tanterem és a számítógépterem, a kísérleti modell és a tényleges működés közötti távolságot.

Az együttműködés azon formájával ellentétben, amely csak az elveknél áll meg, ez a megállapodás egyértelműen előír egy közös munkacsoportot és a negyedéves számlálást. Minden komponenshez tartozik egy kimeneti index. A két fél az aláírási ünnepséget követően egy 100 napos programban is megállapodott, amelynek célja a 2026-os képzési keretrendszer véglegesítése, a Digitális Labor/Kiberlőtér tervezésének befejezése és a kooperatív telekommunikációs infrastruktúra listájának felülvizsgálata, a „valódi cselekvés – valós mérés – valós jelentés” közös filozófiája szerint megvalósítva.

A képzési pillérben a két fél mélyreható kurzusokat (kapcsolástechnika, adatátvitel, SOC, adatközpont, mesterséges intelligencia, IoT, 5G), rövid távú képzéseket koordinál a felhő, a big data és a hálózati biztonság témakörében; CMC szakértőket hívnak meg az oktatásba; bővítik a hallgatók és az oktatók számára kínált szakmai gyakorlatokat és üzleti szemesztereket. Minden modult laborgyakorlatok, valós projektek és karrier KPI-k „számszerűsítenek”, így a hallgatók a kurzus elvégzése után azonnal munkába állhatnak.

A kutatás-fejlesztés (K+F) és az átadással kapcsolatban a hangsúly a közösen üzemeltetett digitális laboratóriumon (MI, IoT, Felhő, Kiberbiztonság) és kibergyakorlótéren van, hogy gyakorolják a SOC, a Red Team/Blue Team működését, szabványosítsák az incidensekre való reagálást, és lerövidítsék a laboratóriumi megoldások valós környezetbe való átültetésének életciklusát. A telekommunikációs infrastruktúra tekintetében a megállapodás továbbra is a meglévő elemeket örökli és bővíti, előtérbe helyezve a biztonságot és az interoperabilitást.

Vu Ngoc Khuong ezredes, a Híradó Hadtest parancsnokhelyettese és vezérkari főnöke nagyra értékelte az együttműködés jelentőségét az eseményen.

Nguyen Trung Chinh, a CMC Technology Group igazgatótanácsának elnöke és ügyvezető elnöke szerint a megállapodás lefekteti az alapot ahhoz, hogy az együttműködést eredményekkel, ne pedig csak papíron tett kötelezettségvállalásokkal lehessen mérni. A katonai környezet az önfegyelmével és szigorúságával egyedülálló „munkamódszer-laboratórium” a technológiai vállalatok számára, hogy a nemzetközi szabványok szerint működjenek. Ez a megállapodás nemcsak a technikai együttműködést nyitja meg, hanem a rendkívül megbízható projektek megvalósítási stílusát is alakítja.

A CMC Technology Group gratulál az Információs Tisztviselő Iskola megalapításának 74. évfordulójához
(1951. november 11. – 2025. november 11.).

Az aláírási esemény helyszíneként az Információs Tisztviselők Iskolája kulcsszerepet játszik az Információs és Kommunikációs Hadtest képzési-kutatási és fejlesztési ökoszisztémájában, mint „híd” az akadémiai szféra és a gyakorlat között. A Hadtest-Iskola-Vállalat összekapcsolásának modellje egy „zárt ciklust” hoz létre a tanulás-cselekvés-tesztelés, a képzés minőségének javítása és a technológiai megoldások küldetési követelményekhez való szoros illeszkedésének elősegítése terén.

A két fél közötti együttműködés az emberi tényezőre összpontosít a kétirányú rotációs-gyakornoki mechanizmusok, a gyakorlati projekttapasztalatok átadása, valamint a munkastílus és a fegyelem szabványosítása révén. A végső cél egy magasan specializált és fegyelmezett emberi erőforrásokból álló csapat létrehozása, amely nagymértékben megfelel a biztonsági, védelmi és hatékonysági követelményeknek.

Közvetlenül az aláírási ünnepség előtt a CMC közel 100 vezetője és felsővezetője vett részt egy háromnapos katonai szolgálaton az Információs Tiszti Iskolában. Ez a tevékenység a két fél közötti együttműködés konkrétabbá tételét célozza, fegyelmezett katonai környezetbe helyezi a vállalat technológiai menedzsment csapatát, ezáltal képezve a munkastílust és a módszereket a nemzetközi szabványok szerinti működés követelményeinek való megfelelés érdekében.