
Amikor az ország számos régiójában az etnikai csoportok kultúráját tanulmányozzuk, mélyen felismerjük, hogy az etnikai kultúrák kulturális sokszínűsége színes képet alkot a nemzeti kultúráról. Ezt világosan el kell ismerni ahhoz, hogy tiszteletben tartsuk és védjük a kulturális sokszínűséget az etnikai kisebbségi területeken a politikaalkotás és a politika végrehajtása során, hozzájárulva a kultúra fenntartható fejlődéséhez, és kiemelve Vietnam nemzetének és népének általános kulturális képét.
A kulturális sokszínűség hozzájárulhat az ország fenntartható fejlődéséhez. A fenntartható regionális gazdasági fejlődésnek a környezetvédelemre és a kulturális sokszínűség erősségeinek kiaknázására kell épülnie.
A 13. Pártkongresszus célkitűzései: A kulturális fejlődés összekapcsolása a turizmusfejlesztéssel , a turizmus vezető gazdasági ágazattá tétele, a kulturális erőforrások védelme és megőrzése a jövő generációi számára.
A 2021. november 24-i Nemzeti Kulturális Konferencián felszólalva Nguyễn Phu Trong főtitkár konkrétabb utasításokat adott: „Fordítsanak nagyobb figyelmet a nemzeti kulturális értékek, a régiók, területek és etnikai kisebbségek kézzelfogható és nem kézzelfogható kulturális értékeinek megőrzésére, gyarapítására és népszerűsítésére, a kor kulturális kvintesszenciájának elsajátításával kombinálva”. Ezek a kulturális sokszínűség védelmének iránymutatói napjainkban.
A globalizáció trendje negatív hatással lehet a kulturális kreativitásra és sokszínűségre, kulturális homogenizációt okozva. A globalizáció azzal a kockázattal jár, hogy a nemzeti kultúrák elveszítik a régiók közötti kulturális különbségeket, leegyszerűsítve az egyes országok, valamint az egész emberiség „kulturális képének” színeit és vonalait. A nemzeti kultúrák halványak, szegények, identitás nélküliek lesznek, és képtelenek fenntartható fejlődésre.
Vietnámban hosszú időn át a „szelektív megőrzés” szemlélete láthatatlanul számos akadályt gördített a kulturális örökség megőrzése elé. Csak néhány, jónak ítélt örökséget és kulturális gyakorlatot választanak ki megőrzésre, míg a „hátrányosnak” vagy „nehézkesnek” tartott dolgok megszüntetését ösztönzik. A „kulturális evolúció” szemlélete egyben diszkriminatív, téves és negatív következtetést is teremt, miszerint az etnikai kisebbségek gyakran elmaradottak és kevésbé civilizáltak, mint a többség. Azzal a nézettel, hogy minden etnikai csoport egyenlő és tiszteli egymást, a kultúrában nem lehet „magas-alacsony” megosztottság, hanem tiszteletben kell tartani a „különbségeket”. Amikor már nincsenek fesztiválok, rituálék, hagyományos szokások, egyedi és jellegzetes őshonos tudás... akkor veszíti el az adott régió, az adott etnikai csoport kultúrája a vonzerejét.
A kulturális sokszínűség hozzájárulhat az ország fenntartható fejlődéséhez. A fenntartható regionális gazdaságfejlesztésnek a környezetvédelemre és a kulturális sokszínűség erősségeinek kiaknázására kell épülnie. A természeti, kulturális és etnikai régiók sajátosságaira építve hatékonyan és fenntarthatóan lehet fejleszteni a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási és turisztikai területeket, sokrétű előnyök elérése érdekében: növelni a helyi bevételeket, fejleszteni a gazdaságot, a társadalombiztosítást, az oktatást, az egészségügyet stb., miközben védi a kulturális sokszínűséget, megőrzi a környezetet és nem pazarolja az erőforrásokat.
Meg kell azonban jegyezni, hogy nincs közös fejlesztési modell minden etnikai kisebbségi közösség számára. Az etnikai kisebbségi területekbe történő állami beruházásoknak, mint például a megélhetési fejlesztési projektek, az egészségügy, az oktatás és a kultúra fejlesztése, figyelembe kell venniük az egyes régiók ökológiai és az egyes etnikai csoportok kulturális jellemzőit. A fejlesztési projekteknek az érintett alanyok alkalmasságára vonatkozó tudományos vizsgálatok és kutatások eredményein kell alapulniuk, tiszteletben kell tartaniuk a sokszínűséget, meg kell hallgatniuk az érintettek véleményét, elő kell mozdítaniuk a kezdeményezéseket és elő kell mozdítaniuk a közösségek belső erejét.
Forrás






Hozzászólás (0)