Szervezeti struktúrák korszerűsítése: A gyors és fenntartható fejlődés alapjainak lerakása.

A párt iránymutatásától és a kormány határozott vezetésétől kezdve az intézményi és gyakorlati kiigazításokig a helyi szinten, az új modell fokozatosan bevezetésre kerül, lerakva a gyors és fenntartható fejlődés alapjait.

A szervezeti struktúra korszerűsítése és a kétszintű helyi önkormányzat kiépítése a központi szinttől a helyi szintig szinkronban valósult meg, a legfőbb követelmény a hatékonyság, az eredményesség és az emberek jobb kiszolgálása volt.

A párt iránymutatásától és a kormány határozott vezetésétől kezdve az intézményi és gyakorlati kiigazításokig a helyi szinten, az új modell fokozatosan bevezetésre kerül, lerakva a gyors és fenntartható fejlődés alapjait.

Nemrégiben Tran Cam Tu, a Párt Központi Bizottságának állandó bizottsági tagja aláírta és kiadta a Párt Központi Bizottságának 226-KL/TW számú határozatát a munkamódszerek kiigazításáról és a politikai rendszer hatékonyságának javításáról.

A következtetés megállapítja, hogy a politikai rendszer szervezeti apparátusának átszervezése és korszerűsítése számos fontos eredményt ért el; a szervezeti struktúra szinkronizált, áramvonalas, hatékony, eredményes, a néphez közeli és az embereket jobban szolgáló módon rendeződött el.

Azonban továbbra is problémát jelent a túlzott dokumentumkibocsátás és a túlzott megbeszélések száma; a különböző szintek és ágazatok közötti koordináció még nem igazán zökkenőmentes; a jelentéstételi rendszer nincs szinkronizálva vagy egységesítve; az információs technológia és a digitális átalakulás alkalmazása pedig továbbra is korlátozott.

A Központi Bizottság Titkársága kéri, hogy a pártbizottságok, szervezetek, ügynökségek, helyi önkormányzatok és egységek összpontosítsanak a fent említett hiányosságok orvoslására és leküzdésére. A dokumentumok kiadása tekintetében az innovációra és a minőség javítására összpontosítsanak azok egyszerűsítése és lerövidítése révén; csak akkor adjanak ki dokumentumokat, ha azok feltétlenül szükségesek; és kerüljék az olyan dokumentumok kiadását, amelyek csupán a magasabb szintű dokumentumok tartalmát másolják.

Az adminisztratív dokumentumok számát minden évben legalább 15%-kal csökkenteni kell az előző évhez képest.

A konferenciák szervezését illetően az éves terveket a gyakorlati igényeknek megfelelően kell kidolgozni; a személyes konferenciák száma nem haladhatja meg a 40%-ot, az online konferenciáké pedig nem lehet kevesebb 60%-nál; a konferenciákat csak akkor szabad megtartani, ha feltétlenül szükséges; a konferenciák számát évente 10%-kal kell csökkenteni; és átfogó intézkedéseket kell tenni a pénzmegtakarítás és a pazarlás elleni küzdelem érdekében.

A Központi Szervezeti Osztály által szervezett, a 2025-ös pártépítési és szervezési munkát összefoglaló és a 2026-os feladatokat felvázoló Országos Konferencián Tran Cam Tu, az Állandó Bizottság tagja szintén kérte, hogy összpontosítsanak az új szervezeti modell tökéletesítésére és hatékony megvalósítására; sürgősen vizsgálják felül, egészítsék ki és tökéletesítsék a politikai rendszeren belüli ügynökségek és egységek intézményeit, funkcióit és feladatait, biztosítva a zökkenőmentes és összehangolt működést.

A központi kormányzat irányelve a központi és a helyi önkormányzatok közötti hatalmi mechanizmusok decentralizációjának és delegálásának hatékony végrehajtására összpontosít, miközben egyidejűleg erősíti a helyi hatóságok autonómiáját, önrendelkezését és elszámoltathatóságát.

A központi ügynökségek felelősek a helyi önkormányzatok irányításáért és támogatásáért a decentralizált és delegált feladatok hatékony végrehajtásában, különösen a végrehajtáshoz szükséges szervezeti kapacitásuk javításában.

Ez magában foglalja az adminisztratív reformok előmozdítását, a kétszintű helyi önkormányzati modell betartásának biztosítását, az ellenőrzés és a felügyelet megerősítését, valamint a felmerülő nehézségek gyors megoldását is.

Az emberek közigazgatási és polgári anyakönyvi eljárásokat intéznek a Nghe An tartománybeli Nga My Közigazgatási Szolgáltató Központban. (Fotó: Bich Hue/VNA)

A Párt Központi Bizottságának Állandó Bizottsága további tanácsadást kért az apparátus átszervezésével kapcsolatban, különös tekintettel a politikai rendszer ügynökségein és egységein belüli belső szervezetek korszerűsítésére. Az átfogó cél annak biztosítása, hogy az apparátus hatékonyan, eredményesen és eredményesen működjön, a lehető legjobban szolgálva az embereket és a társadalmat, és megfelelve a nemzeti fejlődés követelményeinek az új időszakban.

A személyzeti menedzsment kulcsszerepet kap, azzal a követelménygel, hogy ösztönözze és védje a dinamikus, kreatív tisztviselőket, akik mernek gondolkodni, mernek cselekedni és mernek felelősséget vállalni a közjóért.

A Központi Bizottság kérte a káderek megerősítését a nehéz területeken és a kulcsfontosságú ágazatokban, miközben a felelősség nélküli, alacsony hitelességű vagy alkalmatlan kádereket haladéktalanul lecserélik, elbocsátják vagy hivatalukból eltávolítják, anélkül, hogy megvárnák a mandátumuk végét.

A központi kormányzat iránymutatásait követve a kormány közvetlenül felügyelte egy kétszintű helyi önkormányzati modell megvalósítását, amely a települések gyors és fenntartható fejlődésének követelményeihez kapcsolódik.

Pham Minh Chinh miniszterelnök a Tay Ninh Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságával együttműködve úgy értékelte, hogy Tay Ninh számos egyedi potenciállal, kiemelkedő lehetőséggel és versenyelőnnyel rendelkezik, fontos átjáróként szolgál Délkelet-Ázsiát összekötve és tranzitpontként a régiók között.

Tay Ninhnek határozott megoldásokat kell végrehajtania a 2026-ra kitűzött 10-10,5%-os GRDP növekedési ütem elérése érdekében, a tartományi terv és a Moc Bai határátkelőhely gazdasági övezetére vonatkozó terv hatékony végrehajtásával együtt.

A tartománynak jelentősen javítania kell befektetési és üzleti környezetét, az állami forrásokat a tudomány és a technológia fejlődésének, az innovációnak és a digitális átalakulásnak a hajtóerejeként tekintve.

Tay Ninhnek különösen folytatnia kell a kétszintű helyi önkormányzati modell hatékony megvalósítását, át kell szerveznie a személyzetét, javítania kell a kapacitását és javítania kell a közszolgáltatásokat a digitális környezetben.

Pham Minh Chinh miniszterelnök a Tay Ninh Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságával dolgozik. (Fotó: Duong Giang/VNA)

Az irányítás és az irányítás mellett a jogi és intézményi rendszereket is felülvizsgálják, hogy összhangba kerüljenek az új modellel. Az Oktatási és Képzési Minisztérium körlevéltervezetet adott ki az általános iskolákra vonatkozó szabályozásról, hogy széles körű visszajelzést kérjen az illetékes ügynökségektől, szervezetektől és magánszemélyektől, azzal a céllal, hogy egységesítse a még mindig széttöredezett és nehézkes szabályozásokat.

A kétszintű önkormányzati modellre való áttéréssel, az adminisztratív apparátus és eljárások egyszerűsítését célzó politikával, valamint a digitális átalakulást előmozdító intézkedésekkel ezek a szempontok már nem relevánsak.

Az oktatásirányítási funkciók korábbi járási szintről a községi szintű Népi Bizottságra, valamint a Kulturális és Szociális Ügyek Minisztériumára történő áthelyezése összhangban van az adminisztratív apparátus korszerűsítésének és a hatalom decentralizálásának politikájával. A közelmúltban Ho Si Minh-városban megrendezett „A 2013-as (módosított) alkotmány végrehajtása a kétszintű helyi önkormányzat kiépítésének kontextusában Vietnámban” című országos tudományos konferencia is hozzájárult a jogi keretrendszer fejlesztésének szükségességének tisztázásához.

Egyesek szerint a decentralizációs mechanizmusok újbóli létrehozásának azon az elven kellene alapulnia, hogy „a feladatokat ahhoz a szinthez kell rendelni, amelyik a legjobban ellátja azokat”.

A Népi Tanács szerepe az új modellben hangsúlyos, ami megköveteli a jogi keretek fejlesztését, a képviselők szakértelmének bővítését és a digitális technológia alkalmazását.

A helyi szintű gyakorlati tapasztalatok azt mutatják, hogy számos település proaktívan kezelte a nehézségeket az új modell zökkenőmentes működésének biztosítása érdekében. Például Hung Yenben a községi szintű tisztviselők többletét és hiányát felülvizsgálták, és áthelyezésekkel, megerősítésekkel, toborzással és átképzéssel oldották meg.

A tartományi vezetők hangsúlyozták a helyi kezdeményezésekre való összpontosítást, a megfelelő létszám és személyzet biztosítását, valamint az erőforrások megerősítését a községi szintű önkormányzatok stabil működésének biztosítása érdekében.

Nyilvánvaló, hogy a központi szinttől a helyi szintig a kétszintű helyi önkormányzati modellt erős politikai akarattal és egyre gyakorlatiasabb megközelítésekkel hajtják végre.

A tapasztalat megerősíti, hogy világos stratégiai irányvonallal és szinkronban megvalósított megoldásokkal a helyi önkormányzatok az új korszak gyors és fenntartható fejlődésének fontos mozgatórugóivá válhatnak.

(VNA/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-dat-nen-tang-cho-phat-trien-nhanh-va-ben-vung-post1082983.vnp