Üzleti kultúra építése, lágy hatalom létrehozása a fenntartható üzleti fejlődés előmozdítása érdekében

Ma délután (november 10-én) Hanoiban került megrendezésre a negyedik éves „Kultúra a vállalkozásokkal” országos fórum és a „Vietnami üzleti kulturális normáknak megfelelő vállalkozások” 2024-es felülvizsgálatára és elismerésére szolgáló program.

A fórumot a Vietnami Vállalati Kultúra Fejlesztési Szövetsége és a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium közösen szervezte.

A Fórum hozzájárul a Párt és az Állam irányelveinek, politikáinak és stratégiáinak megvalósításához a vietnami kultúra és nép építése, a kulturális potenciál, az erősségek és az erőforrások kiaknázása érdekében az ország fenntartható fejlődésének követelményeinek teljesítése érdekében; egy olyan helyszín, ahol a vállalkozások megvitathatják, megvitathatják, tapasztalatokat cserélhetnek, tanulhatnak egymástól a pozitív hatások előmozdítása, a multikulturális környezet üzleti életre gyakorolt ​​negatív hatásainak minimalizálása érdekében, hogy a vállalkozások hatékonyan működhessenek és fenntarthatóan fejlődhessenek.

Trinh Thi Thuy, a kulturális, sport- és turisztikai miniszterhelyettes felszólal a negyedik éves „Kultúra a vállalkozásokkal” Nemzeti Fórumon. (Fotó: GT)

Ez egyben lehetőséget kínál a párt- és állami vezetők, minisztériumok, osztályok és ágazatok számára, hogy találkozzanak és eszmét cseréljenek az üzleti közösséggel, meghallgassák a vállalkozások multikulturális környezetben való hatékony működését támogató mechanizmusokról és politikákról szóló ajánlásokat és javaslatokat; elismerjék a vietnami üzleti kultúra normáinak megfelelő vállalkozásokat; és széles körben terjesszék a miniszterelnök által indított „Vietnami vállalati kultúra építése” kampányt.

A fórum megnyitóján Trinh Thi Thuy kulturális, sport- és turisztikai miniszterhelyettes elmondta, hogy az utóbbi időben a vietnami üzleti közösség létszáma és mérete is gyorsan megnőtt, és jelentősen hozzájárul a társadalmi-gazdasági fejlődés stratégiai céljainak eléréséhez.

Számos vállalkozás vett aktívan részt szegénységcsökkentő programokban, hálaprogramokban, valamint a közösség és az ország támogatására irányuló programokban; szoros kapcsolatokat építve ki a nemzeti szolidaritás erejének megteremtése érdekében.

A vállalkozások erőfeszítéseket tettek az üzleti kultúra és a vállalati kultúra kiépítésére a nemzeti kulturális értékek öröklése és előmozdítása alapján, létrehozva a „soft power” eszközeit a fenntartható üzleti fejlődés előmozdítása érdekében.

Trinh Thi Thuy miniszterhelyettes arról tájékoztatott, hogy a jelenlegi időszakban, a lehetőségekkel és kihívásokkal szembenézve, Vietnam a kultúrát fontos endogén erőforrásként azonosította. A kulturális identitás védelme és a nemzeti kulturális erő potenciáljának előmozdítása a vállalati kultúra és az üzleti kultúra építésében fontos megoldások a nemzeti fejlődés szempontjából.

„Üzlet multikulturális környezetben” témájú workshop a Fórumon. (Fotó: Gia Thanh)

„A párt és az állam erőfeszítéseket tesz egy egészséges üzleti környezet megteremtésére a külföldi befektetők vonzása érdekében, miközben elősegíti a helyi kulturális erőt Vietnam kulturális iparának kialakítása és fejlesztése érdekében, erős vietnami vállalkozásokat építve, amelyek nemcsak belföldön versenyképesek, hanem képesek emelni a szintjüket a régióban és a világban is.”

„Minden vállalkozás kulturális nagykövetté válik, amely népszerűsíti Vietnam országát és népét a világban, terjesztve a vietnami kultúra „puha erejét”” – hangsúlyozta Trinh Thi Thuy miniszterhelyettes.

A miniszterhelyettes bízik benne, hogy a negyedik éves „Kultúra a vállalkozásokkal” Nemzeti Fórum aktív tevékenység lesz a kampány jelentéseinek és üzeneteinek széles körű terjesztésére, kiemelve a kultúra szerepét az ország fenntartható fejlődésében.

Ugyanakkor a kulturális erőforrásokban rejlő lehetőségek és erősségek kiaknázása, mint a gazdaság helyreállításának és fejlesztésének nagyon fontos eszköze, az üzleti kultúra, a vállalati kultúra fejlődésének előmozdítása, egy egyre nagyobb és erősebb, a vietnami üzleti kulturális normáknak megfelelő vállalkozási közösség kialakítása, valamint a világ üzleti kulturális normáihoz való közeledés felé való elmozdulás, hogy országunk az elkövetkező időszakban gyorsan, széles körben és fenntarthatóan integrálódhasson.

„Vállalkozások a 4.0 korszakban: A digitális kulturális átalakulás számít” című workshop a Fórumon. (Fotó: Gia Thanh)

A Fórum keretében két workshopra került sor „Üzlet a multikulturális környezetben” és „Vállalkozások a 4.0 korszakban: A digitális kulturális átalakulás számít” témákkal.

Ezenkívül ünnepséget is tartanak a vietnami vállalati kultúra mozgalomhoz való aktív hozzájárulás terén kiemelkedő eredményeket elért közösségek és egyének tiszteletére és jutalmazására, valamint egy másik ünnepséget, amely 2024-ben tiszteletben tartja és okleveleket ad át azoknak a vállalatoknak, amelyek megfelelnek a vietnami üzleti kultúra normáinak. Ezek olyan vállalatok, amelyek kiválóan megfeleltek a vietnami üzleti kultúra normáinak megfelelő vállalatok felülvizsgálatára létrehozott Nemzeti Tanács által kiválasztott vietnami üzleti kultúra kritériumainak.

A kritériumrendszert a miniszterelnök utasítására a minisztériumok és ágazatok dolgozzák ki, és tudósok, szakértők, üzleti képviselők és a sajtó intellektuális és lelkes hozzájárulásait kapták, különösen alkalmasak a vállalkozások körülményeire és az integráció és a globalizáció jelenlegi kontextusára.

Forrás: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html