Forum ini diselenggarakan oleh Departemen Propaganda Pusat, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata, Panitia Penyelenggara Kampanye "Membangun Budaya Korporat Vietnam", Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam, Komite Sentral Persatuan Pemuda Komunis Ho Chi Minh , dan Asosiasi Pengembangan Budaya Korporat Vietnam (VNABC). Forum ini diselenggarakan untuk berkontribusi dalam mewujudkan Resolusi Partai dan Pemerintah tentang pembangunan budaya dan masyarakat Vietnam guna memenuhi persyaratan pembangunan nasional yang berkelanjutan; sekaligus menegaskan posisi, peran, dan pentingnya budaya dalam berkontribusi menciptakan lingkungan bisnis, memulihkan, dan mengembangkan ekonomi secara berkelanjutan.
Forum ini juga merupakan kesempatan bagi para pemimpin Partai dan Negara untuk bertemu dan bertukar pikiran dengan kalangan bisnis, mendengarkan rekomendasi dan usulan tentang mekanisme dan kebijakan untuk mendukung bisnis agar dapat beroperasi secara efektif dalam lingkungan multikultural; memberikan penghargaan kepada bisnis yang memenuhi standar Budaya Bisnis Vietnam; dan menyebarluaskan Kampanye "Membangun Budaya Perusahaan Vietnam" yang diluncurkan oleh Perdana Menteri .
Perusahaan yang diakui sebagai "Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam pada Tahun 2024" adalah unit yang telah memenuhi standar kriteria budaya bisnis Vietnam yang ditetapkan oleh Dewan Nasional untuk meninjau "Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam" dengan sangat baik. Kriteria ini telah diarahkan oleh Perdana Menteri untuk dikembangkan oleh kementerian dan lembaga, serta didukung oleh kontribusi intelektual dan dedikasi dari para ilmuwan, pakar, perwakilan bisnis, dan pers, yang sangat sesuai dengan kondisi perusahaan dan konteks integrasi dan globalisasi saat ini. Oleh karena itu, untuk diakui memenuhi standar budaya bisnis Vietnam, perusahaan harus memenuhi 5 kelompok standar utama wajib, yaitu: Kriteria kepemimpinan bisnis berkelanjutan; Membangun dan menerapkan budaya perusahaan; Menghormati hukum; Etika bisnis; Tanggung jawab sosial. Selain itu, perusahaan juga harus memenuhi 16 kriteria dan 40 indikator seperti: Kriteria orientasi pembangunan berkelanjutan, pengelolaan sumber daya, sistem komunikasi merek, manajemen pengetahuan dalam perusahaan, reputasi bisnis, dll.
Perwakilan Agribank menerima sertifikat "Perusahaan yang memenuhi standar budaya bisnis Vietnam" pada tahun 2024
Agribank merasa terhormat menjadi salah satu perusahaan yang telah memenuhi standar Kriteria Budaya Bisnis Vietnam yang ditetapkan oleh Dewan Nasional untuk meninjau "Perusahaan yang memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam". Dengan sertifikasi "Perusahaan yang memenuhi standar budaya bisnis Vietnam" pada tahun 2024, Agribank telah berkontribusi dalam mewujudkan arahan Komite Partai Agribank dalam Resolusi No. 26-NQ/DU-NHNo tanggal 8 November 2023 dan Rencana No. 44-KH/DU-NHNo tanggal 25 Desember 2023 tentang "Memperkuat kepemimpinan dalam mengembangkan dan menerapkan budaya perusahaan yang berkaitan dengan pembangunan citra dan merek Agribank", berkontribusi dalam memperjelas secara menyeluruh dan mendalam pandangan tentang pembangunan dan pengembangan budaya perusahaan dalam semangat Resolusi Kongres Nasional Partai ke-13, Resolusi No. 06-NQ/DUK tanggal 28 April 2023 dari Komite Partai Blok Perusahaan Pusat "Tentang penguatan kepemimpinan komite partai di semua tingkatan dalam membangun dan menerapkan budaya perusahaan di Blok Perusahaan Pusat"; terkait dengan penerapan etika profesi, budaya kantor industri perbankan, budaya bisnis, membangun lingkungan kerja yang beradab, bersatu, demokratis, dan saling berbagi,...
Perusahaan "Perusahaan yang memenuhi standar Budaya Bisnis Vietnam" pada tahun 2024
Agribank, dengan fondasi budayanya yang telah dibangun dan dikembangkan selama 36 tahun, berkat upaya dan dedikasi para kader, anggota partai, dan karyawan di seluruh sistem, terus berkembang dan tumbuh, mengukuhkan posisi dan perannya sebagai salah satu bank komersial terkemuka di Vietnam. Investasi utama dalam mengembangkan "Tam Nong" ini terkait dengan citra bank yang modern, dinamis, inovatif, profesional, berstandar, berkualitas tinggi, dan bertanggung jawab kepada masyarakat. Mewarisi dan mempromosikan tradisi budaya yang luhur dari generasi sebelumnya, setiap kader, anggota partai, dan karyawan Agribank berperan sebagai "duta" merek untuk berkontribusi dalam menyampaikan pesan budaya Agribank kepada banyak nasabah, komunitas, dan masyarakat di seluruh negeri.
Dalam kurun waktu saat ini, menghadapi peluang dan tantangan yang dihadapi dalam tugas melindungi identitas budaya, mempromosikan potensi kekuatan budaya nasional dalam membangun budaya perusahaan, budaya bisnis untuk mengembangkan negara, Agribank mengidentifikasi budaya sebagai sumber daya endogen yang penting untuk membangun manusia Agribank agar berkembang secara komprehensif, sebagai pusat, subjek, sumber daya utama dan tujuan pengembangan Agribank; membangkitkan semangat dan aspirasi untuk berkontribusi dari setiap individu dan kolektif untuk membangun Agribank agar berkembang secara berkelanjutan, berkontribusi dalam mengonsolidasikan dan meningkatkan kepercayaan nasabah dan masyarakat terhadap Agribank - bank komersial terkemuka di Vietnam, yang setia dan mendampingi Pertanian - Petani - Daerah Pedesaan serta penyebab pembangunan sosial-ekonomi negara.
Sumber: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/agribank-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2024






Komentar (0)