Amazon berencana mengganti lebih dari 500.000 pekerjaan dengan robot.

Amazon - Ảnh 1. — Peraih Nobel Ekonomi 2024, Daron Acemoglu, mengatakan bahwa jika rencana ini berhasil, Amazon – salah satu perusahaan dengan jumlah karyawan terbesar di AS – akan menjadi "penghancur lapangan kerja." - Foto: REUTERS

Menurut New York Times , selama dua dekade terakhir, tidak ada perusahaan yang memiliki pengaruh lebih besar daripada Amazon dalam membentuk tempat kerja di Amerika.

Dalam perjalanannya menjadi perusahaan dengan jumlah karyawan terbesar kedua di AS, Amazon mempekerjakan ratusan ribu pekerja gudang, membangun armada besar pengemudi kontrak, dan mempelopori penggunaan teknologi untuk merekrut, memantau, dan mengelola karyawan.

Kini, menurut wawancara dan dokumen strategis internal yang diperoleh New York Times , para eksekutif Amazon percaya bahwa perusahaan tersebut berada di ambang titik balik baru di tempat kerja: mengganti lebih dari setengah juta pekerjaan dengan robot.

Saat ini, jumlah karyawan Amazon di AS telah meningkat lebih dari tiga kali lipat sejak tahun 2018, mencapai hampir 1,2 juta orang.

Namun, tim otomatisasi perusahaan memperkirakan bahwa pada tahun 2027, Amazon dapat menghindari perekrutan lebih dari 160.000 karyawan tambahan, sehingga menghemat sekitar $0,30 per produk yang diambil, dikemas, dan dikirim.

Para eksekutif melaporkan pada tahun 2024 bahwa mereka memperkirakan otomatisasi robot akan mencegah perusahaan untuk memperluas tenaga kerjanya di AS dalam beberapa tahun mendatang, tetapi memproyeksikan bahwa volume penjualan akan berlipat ganda pada tahun 2033.

Di pusat-pusat yang dirancang untuk pengiriman ultra cepat, operator mengatakan Amazon sedang mengembangkan gudang yang hampir tidak memerlukan campur tangan manusia, dengan target otomatisasi operasional hingga 75%.

Dokumen-dokumen tersebut juga merekomendasikan untuk menghindari istilah “otomasi” atau “kecerdasan buatan,” dan sebagai gantinya menggunakan kata-kata seperti “teknologi canggih” atau “cobot”—yang berarti robot yang membantu manusia.

Profesor Daron Acemoglu (Massachusetts Institute of Technology - MIT), pemenang Hadiah Nobel Ekonomi tahun 2024, percaya bahwa Amazon adalah perusahaan dengan dorongan terkuat untuk mempromosikan otomatisasi.

Dia memperingatkan bahwa jika rencana ini berhasil, Amazon bisa menjadi "penghancur lapangan kerja" alih-alih "pencipta lapangan kerja" seperti sebelumnya.

Namun, Amazon bersikeras bahwa dokumen yang diperoleh pers tidak sepenuhnya mencerminkan strategi perekrutan perusahaan secara keseluruhan. Juru bicara Kelly Nantel mengatakan perusahaan masih akan merekrut tambahan 250.000 karyawan untuk musim belanja liburan.

Udit Madan, kepala operasional global perusahaan, menekankan: "Efisiensi di satu bagian bisnis tidak mencerminkan keseluruhan dampaknya, baik di komunitas tertentu maupun untuk negara secara keseluruhan."

PUBLIK

Sumber: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm